
Aspectes materials de ROS ROCA
⚪Centre: CORPORATIU – Data: 14/10/2020 | 2020 |
⚪Equip: |
Parts interessades
Relació de grups d'interès o grups d'interès inclosos en l'anàlisi de materialitat.
⚪ TREBALLADORSTreballadors ocasionals, Representants dels treballadors, Empleats fixos, Delegats de prevenció.
⚪ PROVEÏDORS
Proveïdors de productes.
⚪ INTERNA
PROVEÏDORS, CLIENTS.
⚪ GOVERN I ADMINISTRACIONS
Administració regional, Administració local, Administració europea, Administració estatal o nacional.
⚪ EXTERN
SINDICATS OBRERS, SECTOR ACADÈMIC. INSTITUTS I UNIVERSITATS, GOVERN I ADMINISTRACIONS, EMPRESES CERTIFICADORES, EMPRESES ASSEGURADORES, COMUNITAT LOCAL, COMUNITAT GLOBAL.
⚪ COMUNITAT LOCAL
Organismes d' interès públic per a la SALUT, Agències d'interès públic per a EDUCACIÓ, Entitats socials (ONG), Entitats ambientals (ONG).
⚪ COMUNITAT GLOBAL
Organismes d' interès públic per a la SALUT, Agències d'interès públic per a EDUCACIÓ, Entitats socials (ONG), Entitats ambientals (ONG).
⚪ ACCIONISTES
Socis de capital - Persones físiques.
Metodologia
Relació amb els grups d'interès
Matriu de materialitat
L'avaluació o anàlisi de materialitat és un procés en què una empresa identifica els aspectes més rellevants en medi ambient, social i de governança o bon govern (ESG – Emvironmental/Social/Governance). També pot incloure aquells aspectes associats a riscos i oportunitats en l'àmbit de la digitalització, la innovació o altres esdeveniments geopolítics propis del context operatiu d'una empresa.
Integritat i respecte a les lleis i costums
Integritat i respecte a les lleis i costums | Agenda 2030 - ODS/ODS | ||||
Administracions locals, regionals, nacionals i europees | 3 | 4 | 5 | 8 | 10 | 11 | 12 | 16 | ||||
Seguretat, Salut i Benestar
Seguretat, Salut i Benestar | Agenda 2030 - ODS/ODS | ||||
Organismes d' interès públic per a la Salut | 3 | 8 | ||||
Sostenibilitat - Economia Circular
Sostenibilitat - Economia Circular | Agenda 2030 - ODS/ODS | ||||
Administracions | 11 | 12 | 13 | ||||
Sostenibilitat - Canvi climatic
Sostenibilitat - Canvi climatic | Agenda 2030 - ODS/ODS | ||||
Administracions | 11 | 12 | 13 | ||||
Sostenibilitat - Reducció de la generació de residus
Sostenibilitat - Reducció de la generació de residus | Agenda 2030 - ODS/ODS | ||||
Administracions | 11 | 12 | 13 | 17 | ||||
Sostenibilitat - Eficiència Energètica
Sostenibilitat - Eficiència Energètica | Agenda 2030 - ODS/ODS | ||||
Administracions | 7 | 11 | 12 | 13 | ||||
Sostenibilitat - Ecodisseny
Sostenibilitat - Ecodisseny | Agenda 2030 - ODS/ODS | ||||
Administracions | 9 | 11 | 12 | 13 | ||||
Qualitat de producte, serveis i Satisfacció del Client
Qualitat de producte, serveis i Satisfacció del Client | Agenda 2030 - ODS/ODS | ||||
Clients | 9 | 11 | 17 | ||||
Respecte als drets humans
Respecte als drets humans | Agenda 2030 - ODS/ODS | ||||
Externs i interns (tots) | 5 | 8 | 10 | 16 | ||||
Responsabilitat Social i Administrativa
Responsabilitat Social i Administrativa | Agenda 2030 - ODS/ODS | ||||
Inversors i Administracions | 8 | 16 | ||||
Flexibilitat i adaptació als canvis de circumstàncies
Flexibilitat i adaptació als canvis de circumstàncies | Agenda 2030 - ODS/ODS | ||||
Tots | 8 | 9 | ||||
Formació i Desenvolupament Professional
Formació i Desenvolupament Professional | Agenda 2030 - ODS/ODS | ||||
Treballadors | 4 | 8 | ||||
Productivitat i Creixement
Productivitat i Creixement | Agenda 2030 - ODS/ODS | ||||
Tots | 1 | 2 | 8 | 9 | ||||
Atracció i retenció del talent
Atracció i retenció del talent | Agenda 2030 - ODS/ODS | ||||
Treballadors | 4 | 8 | ||||
Contribució i Compromís Social
Contribució i Compromís Social | Agenda 2030 - ODS/ODS | ||||
Administracions i Organismes d' interès públics i socials | 1 | 2 | 3 | 8 | ||||
Agenda 2030 - ODS/ODS | |||||
Agenda 2030 - ODS/ODS | |||||
Agenda 2030 - ODS/ODS | |||||
Agenda 2030 - ODS/ODS | |||||
Agenda 2030 - ODS/ODS | |||||