| Informe de Sostenibilidad preliminar de REGULAR |
| Datos descriptivos de la organización |
| Certificaciones acreditadas por REGULAR |
| Sostenibilidad medioambiental |
⚪ RSs: 29
…………………. |
NÚMERO DE PROVEEDORES EN CUYOS PAÍSES SE INCUMPLEN LOS DERECHOS HUMANOS | ||
| 2019 |
10 | ||
| Auditoría a proveedores con riesgo de incumplimiento de los Derechos Humanos |
| REGULAR audita a los proveedores de países con riesgo de incumplimiento de los Derechos Humanos. |
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| PRÁCTICAS DESTACADAS |
⚪ RSs: 23
| IGUALDAD DE GÉNERO |
………………….. |
TRABAJADORAS: DIFERENCIA SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES (%) | ||
| 2019 |
2 | ||
………………….. |
DIRECTIVAS: DIFERENCIA SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES (%) | ||
| 2019 |
2 | ||
| ACCIDENTABILIDAD LABORAL |
………………….. |
ÍNDICE DE FRECUENCIA DE ACCIDENTES | ||
| 2019 |
1 | ||
………………….. |
ÍNDICE DE GRAVEDAD DE ACCIDENTES | ||
| 2019 |
1 | ||
| SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES |
| Nuestra organización controla y actúa en las siguientes áreas de la seguridad y la salud en el trabajo: | |
| 01. DISPONE DE RECURSOS Y PERSONAL DEDICADO A LA SEGURIDAD LA SALUD EN EL TRABAJO Servicio de prevención ajeno o subcontratado, . 02. DISPONE DE PROCEDIMIENTOS DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES EN: Herramientas y equipos seguros, Máquinas e instrumental seguros bajo certificación. i.e.: Marcados CE(EU)/ NFPA®/NEC CODES (USA)..., Almacenamiento y transporte de cargas seguros, Correcta señalización de seguridad y emergencia, Prevención de Incendios asegurada, Mantenimiento preventivo para la seguridad de las instalaciones, Existencia de Pautas Preventivas, Existencia de Planes de Prevención, Lugar y superficies de trabajo seguras, . 03. DISPONE DE PROCEDIMIENTOS DE HIGIENE INDUSTRIAL EN: Prevención y seguridad ante agentes biológicos, Prevención y seguridad ante agentes radioactivos, Prevención y seguridad ante agentes químicos, Prevención y seguridad ante agentes físicos, . 04. DISPONE DE PROCEDIMIENTOS DE ERGONOMÍA EN EL PUESTO DE TRABAJO EN: Adaptación del puesto de trabajo, . 05. REALIZA ACCIONES ASOCIADAS A LA MEDICINA Y LA SALUD EN EL TRABAJO EN: Promoción de la Salud, Vigilancia de la Salud, . 06. DISPONE DE PROCEDIMIENTOS EN PSICOSOCIOLOGIA Y BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES EN: Compensación por reconocimiento, Relaciones y apoyo social, . 07. APLICA LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES EN: Sistemática para asegurar la prevención de riesgos de los contratistas, . 08. RESPECTO DE LA COMUNICACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES Se dispone de un Comité de Seguridad y Salud, Los trabajadores tienen formación inicial y periódica de los riesgos asociados a su puesto de trabajo, Los trabajadores participan en las evaluaciones de riesgos, Los trabajadores participan en la planificación preventiva, . 09. PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA . 10. RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS . |
| PRÁCTICAS DESTACADAS |
⚪ RSs: 26
| PRÁCTICAS DESTACADAS |
| Véanse los indicadores integrados en el apartado “Sostenibilidad Ambiental” | |
|
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⚪ RSs: 4
| Misión y valores de la organización asociadas al buen gobierno |
| REGULAR ha formulado una misión y valores que contemplan el buen gobierno de la organización. |
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| Análisis de necesidades y expectativas de los grupos de interés. Materialidad (grado de interés e influencia) |
| |
REGULAR no ha formulado un análisis de materialidad para conocer los aspectos de mayor interés para los stakeholders o partes interesadas o su influencia. |
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| PRÁCTICAS DESTACADAS |
⚪ RSs: 2
| Atención adecuada a los clientes, consumidores y usuarios |
| REGULAR dispone de un sistema de atención a las solicitudes de información y quejas de sus clientes, consumidores o usuarios. |
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| REGULAR garantiza la protección de datos y la privacidad de sus clientes y consumidores en relación a datos e informaciones personales u otras garantías de confidencialidad. |
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| PRÁCTICAS DESTACADAS |
⚪ RSs: 24
| IGUALDAD DE GÉNERO |
………………….. |
NÚMERO DE ACCIONES PROGRAMADAS DE APOYO A LA COMUNIDAD O A ENTIDADES DE INTERÉS SOCIAL | ||
| 2019 |
1 | ||
| DESTINATARIOS DE LA AYUDA O COOPERACIÓN PRESTADAS |
| VOLUNTARIADO CORPORATIVO Grupos de voluntariado apoyados por la organización, . ORGANISMOS BENEFICIARIOS . NECESIDAD O EXPECTATIVA CUBIERTA . CONTRATACIÓN DE SERVICIOS A EMPRESAS SOCIALES . COMPRA DE PRODUCTOS A ORGANIZACIONES SOCIALES Adquisición puntual de productos, . ACUERDOS DE COLABORACIÓN Patrocinio de eventos, . |
| PRÁCTICAS DESTACADAS |
⚪ RSs: 3
| Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODs) |
Implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en nuestra organización.
| Valoración preliminar del Índice de Sostenibilidad |
Incluye el grado de avance de implementación de la norma ISO 26000 y las prácticas de sostenibilidad en los ODS de la Agenda 2030
| Certificación de contenidos RightSupply RS 26000 |
Los contenidos del presente Informe de Sostenibilidad son provisionales hasta que sus contenidos sean verificados por Ecomundis o auditoría de tecera parte.
| Productos y Servicios Sostenibles |
Sus clientes pueden consultar aquí una relación de sus productos sostenibles o ambientalmente más eficientes.
| Memoria de sostenibilidad |
Puede solicitarnos insertar aquí sus Informes de Sostenibilidad o Memorias de Responsabilidad Social Corporativas.










































Esquema ISO 26000