ROS ROCA 的材料方面
⚪ Centre: ANÁLISIS ANÁLISIS CORPORATIVO - Date: 24/03/2022 | 2021 |
团队: |
利益攸关方
纳入重要性分析的利益相关者名单。
⚪ 工人临时工, 工人代表, 预防代表.
⚪ 供应商
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⚪ 实习生
工人, 供应商, 同一集团内的公司, 客户, 股东.
⚪ 政府和行政部门
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⚪ 外部
当地社区, 全球社区.
⚪ 当地社区
促进健康的公益机构, 当地媒体, 地方机构和协会, 附近的公司和活动.
⚪ 全球社区
促进健康的公益机构, 教育领域的公益机构, 环境实体(非政府组织/NGO).
⚪ 股东
权益合伙人 - 自然人, 权益合伙人 - 公司.
方法
利益相关者关系
重要性矩阵
消除贫困 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
4 | 7 | 12 | 15 | |||||
零饥饿 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
健康与福利 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
优质教育 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
性别平等 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
清洁水和卫生设施 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
负担得起的清洁能源 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
体面工作与经济增长 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
工业、创新和基础设施 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
减少不平等现象 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
可持续城市和社区 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
负责任的生产和消费 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
气候行动 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
苏泊曼尼拉的生活 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
陆地生态系统的生命 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
和平、正义和强有力的机构 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
实现目标的伙伴关系 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
减少不平等现象
2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | |||||
减少不平等现象
2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | |||||
减少不平等现象
2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | |||||