GLOBAL FRAGRANCES LABS, SL 的材料方面
Centre: El Prat de Llobregat - ⚪ Date: 05/07/2021 | 2020 |
团队: |
利益攸关方
纳入重要性分析的利益相关者名单。
⚪ 工人临时工, 长期雇员.
⚪ 供应商
金融提供商, 服务提供商, 产品供应商, 资本货物供应商.
⚪ 实习生
工人, 供应商, 客户, 股东.
⚪ 政府和行政部门
地区行政, 地方政府, 欧洲行政管理, 国家或国家行政机构.
⚪ 外部
雇主和企业协会, 政府和行政部门, 认证公司, 保险公司, 当地社区, 全球社区.
⚪ 当地社区
社会实体(非政府组织/NGO), 附近的公司和活动.
⚪ 全球社区
全球媒体, 社会实体(非政府组织/NGO).
⚪ 股东
权益合伙人 - 自然人.
方法
利益相关者关系
重要性矩阵
道德和负责任的行为
道德和负责任的行为 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
员工、股东、供应商、 | 3 | 4 | 5 | 8 | 10 | ||||
盈利能力和经济偿付能力
盈利能力和经济偿付能力 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
股东、客户、供应商、员工 | 8 | 9 | ||||
活动的合规性
活动的合规性 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
保险公司、认证公司、政府和行政部门、股东、供应商、员工等。 | 3 | 8 | 9 | 12 | ||||
数字化和自动化
数字化和自动化 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
客户、供应商、员工 | 8 | 9 | ||||
协调家庭和个人生活
协调家庭和个人生活 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
合作伙伴、员工 | 3 | 8 | ||||
员工平等
员工平等 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
工人 | 5 | 8 | ||||
创造高质量的就业机会
创造高质量的就业机会 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
工人、合作伙伴 | 4 | 5 | 8 | ||||
当地采购和订约(km0)
当地采购和订约(km0) | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
当地社区、供应商、工人 | 8 | ||||
供应链中的合规性
供应链中的合规性 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
政府和行政部门、保险公司、认证公司、股东、供应商、工人、客户 | 3 | 8 | 9 | 12 | 17 | ||||
产品质量保证
产品质量保证 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
客户、合作伙伴、政府和行政部门、保险公司、认证公司 | 12 | ||||
客户满意度
客户满意度 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
合作伙伴、客户 | 9 | 12 | ||||
产品安全保证
产品安全保证 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
股东、客户、政府和行政部门、保险公司、认证公司 | 8 | 9 | 12 | ||||
适当的标签
适当的标签 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
客户、保险公司、认证公司、工人、 | 12 | ||||
减少碳足迹
减少碳足迹 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
全球社区、当地社区、工人、合作伙伴、客户 | 7 | 12 | 13 | ||||
保护环境和自然环境
保护环境和自然环境 | 2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | ||||
当地社区、全球社区、客户、员工、合作伙伴 | 12 | 13 | 14 | 15 | ||||
2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | |||||
2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | |||||
2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | |||||
2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | |||||
2030 年议程 - 可持续发展目标/可持续发展目标 | |||||