可持续发展报告 RS26000
模式公司 |
2019 |
RS26000 报告中引用了全球报告倡议组织(GRI)的标准作为指导。
⚪ RS:59
全球报告倡议组织标准编号408, 409
我们的组织致力于或积极参与以下方面的活动:
保护人权 |
示范公司签署的协议或合同含有人权保护条款,或须接受人权评估。 |
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全球报告倡议组织标准编号412-3.a | ||
对社区的影响 |
MODEL 公司不开展已知会对人权产生重大负面影响(实际影响或潜在影响)的业务。 | ||
全球报告倡议组织标准编号413-2.a | ||
供应商评估与人权 |
MODEL COMPANY 不对来自可能不遵守人权的国家的供应商进行审核。 |
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...................... | 人权在其国家受到侵犯的供应商数量 | ||
2019 数据不变性(+/- 5) 参考文献 | 0 |
最佳做法 |
RSs: 30
参考 GRI 标准:403
我们的组织致力于或积极参与以下方面的活动:
劳动和劳资关系 工作条件和社会保护
职业健康与安全
工作场所的人类发展与培训
待遇和机会方面的性别平等 |
参考 GRI 标准:405 | ||
MODEL 公司没有制定平等计划,也没有在程序上考虑性别观点。 |
工作人员招聘程序平等
我们制定了防止和应对性骚扰和性别骚扰的协议。
....................... | 女工:男女工资差距(%) | ||
没有进化参考文献 |
....................... | 指令:男女工资差距(%) | ||
没有进化参考文献 |
职业健康和安全以及职业风险的预防 |
全球报告倡议组织标准编号403, 416 | |
我们的组织在以下职业健康与安全领域进行监督并采取行动: | |
01.拥有专门负责职业健康与安全的资源和人员 外部或分包预防服务。 02.是否在以下方面制定了事故预防程序 安全工具和设备、通过认证的安全机械和仪器(即:CE(欧盟)/ NFPA®/NEC CODES(美国)......)、货物的安全储存和运输、正确的安全和应急标志、防火、设施安全的预防性维护、预防指南的存在、预防计划的存在、安全的工作场所和工作表面。 03.是否制定了工业卫生程序? . 04.是否已在下列地点实施工作场所人体工程学程序? 调整工作场所。 05.在以下领域开展与职业健康和医学相关的行动: 健康监测。 06.在社会心理学和工人福利方面的程序: 充足的时间和工作量、员工自主和授权、参与和监督。 07.在以下领域协调业务活动: 系统化确保承包商的风险防范。 08.关于交流和员工参与 工人参与风险评估,工人参与预防规划。 09.预防活动的规划 . 10.应急响应 . |
职业事故率 |
参考 GRI 标准:403 | |||
....................... | 事故发生率 (每百万工作小时导致病假的事故数量) 因工生病或受伤。 |
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2019 没有进化参考文献 | 21 |
....................... | 事故严重率 (工作日数/低-每千个工作小时)工作日/工作天数 - 每千个工作小时) 因工生病或受伤。 |
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2019 没有进化参考文献 | 1.6 |
员工培训 |
全球报告倡议组织标准编号404-1 a |
....................... | 每位员工每年接受培训的平均时数 | ||
2019 数据不变性(+/- 5)参考文献 | 50 h/e. |
工人的工作稳定性 |
全球报告倡议组织标准编号102-8 |
...................... |
长期或无限期合同的百分比 | ||
2019 数据不变性(+/- 5)参考文献 | 76 %. . |
社会福利 |
全球报告倡议组织标准编号401-2.a | |
劳动福利 医疗保险/保健、养老金计划/储蓄基金、延长产假/陪产假、优惠的采购条件、优惠的信贷条件、生产奖金。 |
最佳做法 |
遵守职业安全和健康的法律要求 |
RSs: 98
全球报告倡议组织标准编号304, 305, 306, 308
我们的组织致力于或积极参与以下方面的活动:
预防污染 资源的可持续利用
减缓和适应气候变化
保护环境、生物多样性和恢复自然栖息地
最佳做法 |
参见请参见 "环境可持续性 "部分的综合指标。 | |
ISO 14001 认证和欧洲 EMAS 法规 能源消耗--可再生能源的自我生产和提高设施能源效率的行动。 耗水量 - 减少清洗过程中的耗水量。花园灌溉用水的再利用。 容器和包装的使用--取消二次包装和包装箱。减少塑料薄膜的使用。尽量减少玻璃瓶的重量。 |
RSs: 4
参考 GRI 标准:205, 206
我们的组织致力于或积极参与以下方面的活动:
反腐败 负责任的政治参与
公平竞争
促进价值链中的社会责任
尊重财产权
当地采购 |
以货币经济价值表示的占采购总额的百分比 | ||
MODEL 公司采购或签约的产品和服务 100%来自本地或本地区。 |
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全球报告倡议组织标准编号204-1.a |
竞争做法 |
示范公司没有涉及不公平竞争的未决法律案件或定罪,也没有涉及不公平竞争的案件或定罪。 |
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全球报告倡议组织标准编号206-1.a | ||
反贪污贿赂 |
模式公司 成功实施内部腐败评估和控制规程。 |
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全球报告倡议组织标准编号205-3.a | ||
与善治相关的组织使命和/或价值观 |
模范公司制定了使命和价值观,以实现组织的良好治理。 |
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分析利益相关者的需求和期望。重要性(利益和影响程度) |
示范公司没有进行重要性分析,以找出利益相关者最感兴趣的方面。 |
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最佳做法 |
RSs: 70
参考 GRI 标准:418
我们的组织致力于或积极参与以下方面的活动:
公平的营销方式、客观公正的信息和公平的招聘方式。 保护消费者的健康和安全
可持续消费
客户服务、支持、投诉和争议解决服务
消费者数据保护和隐私
获得基本服务
教育和宣传
充分关注客户、消费者和用户 |
MODEL 公司有一套 处理客户索取信息的要求和投诉消费者或用户。 |
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产品/服务安全 |
全球报告倡议组织标准编号416-1.a | ||
广告道德和误导性广告 |
MODEL 公司遵守与营销传播(如广告、促销和赞助)有关的法规和道德准则。 |
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全球报告倡议组织标准编号417-3.a | ||
客户和用户隐私 |
没有关于侵犯客户/消费者隐私的确凿投诉。 |
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MODEL COMPANY 保证在个人数据和信息或其他保密保证方面保护客户和消费者的数据和隐私。 |
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全球报告倡议组织标准编号418-1.a |
最佳做法 |
RSs: 32
参考 GRI 标准:403
我们的组织致力于或积极参与以下方面的活动:
对当地社区的影响 |
MODEL 公司不开展对当地社区有已知负面影响(实际影响或潜在影响)的业务或活动。 | ||
全球报告倡议组织标准编号413-2.a | ||
社区发展与合作行动规划 |
MODEL COMPANY 根据具体需求,开展促进社区发展的具体合作行动。 |
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全球报告倡议组织标准编号413-1.a | ||
所提供援助或合作的受援国 |
受益机构 大学、非政府组织、文化机构、科研机构、环境保护实体、体育俱乐部。 |
社区支持行动 |
....................... | 支持社区或社会利益组织的计划行动数量 | ||
2019 数据不变性(+/- 5)参考文献 |
最佳做法 |
RSs: 36
更可持续的产品和服务 |
利益相关者可在此查阅本组织最具可持续性的产品清单。
ISO 26000 原理图
全球报告倡议组织标准编号102-29