Supplier Sustainability Report (SSR)

2023

EJEMPLO WORKSHOP CZFB

 

   Datos descriptivos de la organización

Ref. VSME (CSRD-EU): A-B1.012

Centro corporativo.Headquarters de EJEMPLO WORKSHOP CZFB

Centro de actividad principal.

Ref. VSME (CSRD-EU): B1.006,, B1.007,  B1.010 – GRI Standard: 2-1, 2-6, 2-7, 2-8 

Organización y actividades

CENTRO CORPORATIVO: Nº de trabajadores:
CENTRO DE TRABAJO PRINCIPAL: Nº de trabajadores:
OTROS CENTROS | Nº trabajadores | ACTIVIDAD PRINCIPAL:  
GRUPO DE ACTIVIDAD:
CNAE: 
Principales familias de productos o servicios
 

Volúmenes de producción por familia de productos/servicios
Ref. VSME (CSRD-EU): C1.001

WEB PRINCIPAL: 

Información social

 
 

Enlace aquí con nuestras principales redes sociales.

 

Ref. VSME (CSRD-EU): A-B1.006 – GRI Standard: 102-46 / 

Alcance del Informe Right Supply 26000 

COBERTURA DEL INFORME RS26000


ALCANCE:

Ref. VSME (CSRD-EU): C2.002 – GRI Standard: 2-9, 2-12, 2-14

Gobernanza

ESTRUCTURA DE GOBERNANZA: 

 

Describir aquí brevemente la estructura general de gobierno de la organización.

Describir también la delegación de la autoridad para los temas económicos, sociales y ambientales de la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa.

 

Ref. GRI Standard: 2-3

Contacto en relación al presente informe 

PERSONA DE CONTACTO: Cargo: 

Teléfono directo:   Mail: 

 

Presentamos este informe de responsabilidad social y buen gobierno corporativos en nombre de RAZÓN SOCIAL (NOMBRE COMERCIAL) como muestra de apoyo continuado a los diez principios del Pacto Mundial y a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la  Agenda 2030 y siguiendo las materias fundamentales de la norma ISO 26000.

 

 Cumplimiento de las disposiciones legales  
  Ref. GRI Standard: 307

RSs: 0

 Gestión del Compliance Legal  
  Ref. GRI Standard: 205, 307, 419 
 

 

Ref. GRI Standard: 2-27

RSs: 0

  Ref. GRI Standard: 414
   
Evaluación de sostenibilidad de proveedores (incluyendo las materias fundamentales de la norma ISO 26000)
LA EVALUACIÓN DE PROVEEDORES DEBE DE SER ANUAL O BIANUAL Y CONTEMPLAR UN MÍNIMO DEL 50% DE LOS PROVEEDORES ESTRATÉGICOS, REPRESENTATIVOS O RELACIONADOS DIRECTAMENTE CON LA PRODUCCIÓN O LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS. DEBE CONTEMPLAR EN SUS CONTENIDOS: DERECHOS HUMANOS, PRÁCTICAS LABORALES, MEDIO AMBIENTE, OPERACIONES JUSTAS, ASUNTOS DEL CONSUMIDOR/CLIENTE, DESARROLLO DE LA COMUNIDAD Y GOBERNANZA EN MATERIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA   
   
 Evaluación de impactos relevantes o materiales en la cadena de suministro
 

Ref. VSME (CSRD-EU): C1.003 – GRI Standard: 308 

   
   
  RSs: 0

Las referencias al estándar GRI Standard se incluyen en el informe RS26000 a modo orientativo.

Nuestro compromiso y valores

 

 

Ref. GRI Standard: 2-22

Ref. VSME (CSRD-EU): B2.003, B2.001 GRI Standard: 102-16

Adhesion a los principios de Responsabilidad Social Corporativa de la norma ISO 26000 

Nuestra organización se compromete con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.

Para ello, adopta los principios establecidos por la norma ISO 26000 como Guía de Responsabilidad Social

  • Rendición de cuentas
  • Transparencia
  • Comportamiento ético
  • Respeto a los intereses de las partes interesadas
  • Respeto al principio de legalidad
  • Respeto a las normas internacionales
  • Respeto a los Derechos Humanos

Estrategia y elementos clave de sostenibilidad tenidos en cuenta 

Ref. VSME (CSRD-EU): C1.004

 

Ref. GRI Standard: 2-23

Adhesion a los principios del Global Compact o Pacto Mundial

La organización se compromete con los siguientes principios, esté o no esté oficialmente registrada en el Global Compact.  Se recomienda la adhesión o el mantenimiento de la participación.

1 No ha sido confirmada la adhesión a este principio.
2 No ha sido confirmada la adhesión a este principio.
3 No ha sido confirmada la adhesión a este principio.
4 No ha sido confirmada la adhesión a este principio.
5 No ha sido confirmada la adhesión a este principio.
6 No ha sido confirmada la adhesión a este principio.
7 No ha sido confirmada la adhesión a este principio.
8 No ha sido confirmada la adhesión a este principio.
9 No ha sido confirmada la adhesión a este principio.
10 No ha sido confirmada la adhesión a este principio.

 

 

  Certificaciones acreditadas por EJEMPLO WORKSHOP CZFB

Ref. VSME (CSRD-EU): B1.005 – GRI Standard: 3.3d

|

Los iconos aquí incluidos tienen como objeto reconocer los certificados que acredita la organización, no constituyendo una representación fidedigna de sus marcas gráficas o de sus sellos de garantía.

 

 

 

 

 

RS26000

⚪ RSs: 220

 

   Sostenibilidad Medioambiental en la cadena de valor 

  Agenda 2030: Mapping de los Objetivos de Desarrollo Sostenible

Ref. VSME (CSRD-EU): B1.011, C1.002, C1.003 – GRI Standard: 2-7, 301-01

GEOLOCALIZACIÓN DEL CAPITAL HUMANO Y LOS RECURSOS PRINCIPALES INFORMACIÓN ESPECÍFICA

Ref. GRI Standard: 301-1

Origen de las Materias Primas mayoritarias: 

 

Origen de los principales productos distribuidos:

 

Ref. GRI Standard: 3-3

Descripción de los principales impactos reales y potenciales:

AGENDA 2030 Y PERSPECTIVA DEL CICLO DE VIDA
Localización de los ODS en las diferentes fases del ciclo de vida del producto o servicio.

Ref. GRI Standard: 3-3d

 Equipo y Sistemas de Gestión Ambiental normalizados  
   
EJEMPLO WORKSHOP CZFB dispone de un equipo con funciones exclusivas en  materia de sostenibilidad.
EJEMPLO WORKSHOP CZFB dispone de grupos de trabajo o comités de la dirección en los que se planifican acciones en materia de sostenibilidad.
EJEMPLO WORKSHOP CZFB NO dispone de un plan de acogida donde se transmitan sus valores y principios.
EJEMPLO WORKSHOP CZFB posee e un SGA certificado según el estándar del Reglamento Europeo EMAS.
 
   
  RSs: 60   
 Sistemas de Gestión Energética normalizados  
   
 
     
   RSs: 0  
 Compra Verde (suministros, equipos, instalaciones, maquinaria, materias primas o auxiliares).
   
 
 
   RSs: 0   
     
     
     
 Planes de movilidad sostenible 
   
 
     
   RSs: 0  
 Edificaciones e infraestructuras sostenibles 
   
 
     
   RSs: 0  
 Otros sistemas de gestión ambiental no normalizados
   
 
   
 
 
 

 Diseño y desarrollo ambiental de productos y servicios 
   
   
 Mejoras ambientales y de sostenibilidad introducidas en el diseño del producto o servicio  
   
 
   
 Diseño para la Economía Circular
  Ref. GRI Standard: 301 
 
 
 
 
     
     
 Recuperación de emisiones en los procesos  
   
 
     
     
 Recuperación y uso del agua
  Ref. GRI Standard: 303-1 
 
     
   
 Otras mejoras de Economía Circular 
  Ref. VSME (CSRD-EU): B7.001
   
   
   
  RSs: 0   

 

 

 Adquisición y producción de energías renovables
  Ref. GRI Standard: 302-1 
 
     
     
 Procedencia de las energías renovables adquiridas o producidas
   
 
   
   

RSs: 0

 Análisis del Ciclo de Vida de los productos y servicios 
   
     
Referencias y categorías de impacto validadas  
   
   



 
   RSs: 0  
     
Huella de Carbono de productos y organización
  Ref. VSME (CSRD-EU): B3.003 , B3.004 , C3.014 – GRI Standard: 305 
     
  Huellas de Carbono por Productos/Servicios | Tipo de alcance | Valor unitario | Metodología de cálculo   
     
   
     
  Huellas de Carbono de Organización | Tipo de alcance | Valor unitario | Metodología de cálculo   
     
   
     
   RSs: 0  
     
 Descripción del inventario de emisiones de CO2eq. evaluado
   
   
 

 Huella Hídrica
  Ref. GRI Standard: 303-1 
   
  Huellas Hídricas por Productos/Servicios | Valor unitario | Metodología de cálculo   
     
 
 
     
     
  Huellas Hídricas de organización por Productos/Servicios | Valor unitario | Metodología de cálculo   
     
 
 
     
  RSs: 0  

 

 

 Memorias de Sostenibilidad o de Responsabilidad Social Corporativas
   
   Informe:
     
   
   
   
     
   RSs: 0  
     
EJEMPLO WORKSHOP CZFB utiliza la plataforma Right Supply para la evaluación de su Índice de Sostenibilidad.
 
   RSs: 100  

 

   

Indicadores medioambientales

Generación de residuos Ref. VSME (CSRD-EU): B7.002 a B7.005

GENERACIÓN TOTAL DE RESIDUOS (Toneladas/)
Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref:  
 t/

FRACCIÓN DE RESIDUOS GESTIONADA COMO SUBPRODUCTO
Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref:

 %

FRACCIÓN DE RESIDUOS VALORIZADA
Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref:

 %

FRACCIÓN DE RESIDUOS INCINERADA: 
Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref:

 %

FRACCIÓN DE RESIDUOS A VERTEDERO
Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref:

 %

COEFICIENTE DE USO DE ENVASE (KR/KP)
2022 Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref:
 KR/kp

Consumo de energías Ref. VSME (CSRD-EU): B3.001, B3.002

CONSUMO TOTAL DE ENERGÍA (ELECTRICIDAD, GN, GLP…)/)
Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref:

 MWh/

ENERGÍA RENOVABLE PRODUCIDA (MWh)
Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref:

 MWh

% ENERGÍA RENOVABLE CONSUMIDA (respecto del total)
Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref:

 %

Emisiones de CO2 Ref. VSME (CSRD-EU): B3.003, B3.004, C3.015, C3.016, C3.017

EMISIONES DE CO2 TOTALES (ALCANCE 1+2)
Evolución no disponible ⚪ RSs:-1
Ref:

 t

EMISIONES DE CO2 TOTALES (ALCANCE 1+2+3)
Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref:
 t

EMISIONES COMPENSADAS
Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref:
 t

Consumo de agua y vertidos Ref. VSME (CSRD-EU): B6.001

CONSUMO TOTAL DE AGUA (m3/)
Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref:
 m3/

VERTIDOS INDUSTRIALES (m3/)
Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref:
 m3/

Datos de economía circular. Materias de origen UPstream

COMPOSICIÓN EN SUBSTANCIAS PELIGROSAS 
Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref:
 %

COMPOSICIÓN EN MATERIAS PRIMAS RECICLADAS (%)
Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref:
 %

Datos de economía circular. Producto acabado DOWNstream

RECICLABILIDAD DEL PRODUCTO (%)
Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref:
 %

  Taxonomía verde. Elegibilidad y alineación.

 Elegibilidad y alineación taxonómica
   

⚪ RSs: -15

 

     ISO 26000. Responsabilidad Social Corporativa

 Ref. VSME (CSRD-EU): B2.006 – GRI Standard: 2-29, 3-1, 3-2 –

 

 

Ref. VSME (CSRD-EU): B2.005  GRI Standard: 3-3d

 

Ref. GRI Standard: 3-3e

 

Enfoque de gestión o nivel de integración en la organización

Derechos Humanos

Prácticas laborales

Medio ambiente y entorno

Operaciones justas

Consumidores y clientes

Comunidad y desarrollo

Relación de materias fundamentales en las que trabaja la organización

Ref. VSME (CSRD-EU): S-C7.001 a S-C7.007 – GRI Standard: 408, 409 

Nuestra organización está comprometida o actúa en los siguientes aspectos:

 PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS
   
  Ref. GRI Standard: 412-3.a
   
 IMPACTO SOBRE LAS COMUNIDADES
   
  Ref. GRI Standard: 413-2.a
   
 EVALUACIÓN DE PROVEEDORES Y DERECHOS HUMANOS
   
   
   
               …………………. NÚMERO DE PROVEEDORES EN CUYOS PAÍSES SE INCUMPLEN LOS DERECHOS HUMANOS
 Evolución no disponible

   Referencias
Ref. GRI Standard: 407, 408, 409
 
 PRÁCTICAS DESTACADAS
   Ref. VSME (CSRD-EU): C7.006
 

RSs: -1

Ref. GRI Standard: 403 

Nuestra organización está comprometida o actúa en los siguientes aspectos:

 IGUALDAD DE GÉNERO EN TRATO Y OPORTUNIDADES
  Ref. VSME (CSRD-EU): C5.001 -. GRI Standard: 405  
 

   
             ………………….. TRABAJADORAS: DIFERENCIA SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES (%)
 Evolución no disponible

………………….. DIRECTIVAS: DIFERENCIA SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES (%)
 Evolución no disponible

 SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
  Ref. VSME (CSRD-EU):-C6.008 – GRI Standard: 403, 416
  Nuestra organización controla y actúa en las siguientes áreas de la seguridad y la salud en el trabajo:
 
  01. DISPONE DE RECURSOS Y PERSONAL DEDICADO A LA SEGURIDAD LA SALUD EN EL TRABAJO
.
02. DISPONE DE PROCEDIMIENTOS DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES EN:
Máquinas e instrumental seguros bajo certificación. i.e.: Marcados CE(EU)/ NFPA®/NEC CODES (USA)..., Existencia de Planes de Prevención.
03. DISPONE DE PROCEDIMIENTOS DE HIGIENE INDUSTRIAL EN:
.
04. DISPONE DE PROCEDIMIENTOS DE ERGONOMÍA EN EL PUESTO DE TRABAJO EN:
.
05. REALIZA ACCIONES ASOCIADAS A LA MEDICINA Y LA SALUD EN EL TRABAJO EN:
.
06. DISPONE DE PROCEDIMIENTOS EN PSICOSOCIOLOGIA Y BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES EN:
.
07. APLICA LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES EN:
.
08. RESPECTO DE LA COMUNICACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES
.
09. PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA
.
10. RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS
.

 ACCIDENTABILIDAD LABORAL
  Ref. VSME (CSRD-EU):-B9.001,B9.002 GRI Standard: 403
               ………………….. ÍNDICE DE FRECUENCIA DE ACCIDENTES (Nº de accidentes con baja por millón de horas trabajadas)
Illness or injury arising out of and in the course of employment.
 Evolución no disponible

  ………………….. ÍNDICE DE GRAVEDAD DE ACCIDENTES (Nº de días laborales/baja – por cada mil horas trabajadas)
Illness or injury arising out of and in the course of employment.
 Evolución no disponible

 FORMACIÓN A LOS TRABAJADORES
Ref. VSME (CSRD-EU):-B10.004, B10.005 GRI Standard: 404-1 a

………………….. MEDIA DE HORAS DE FORMACIÓN POR EMPLEADO Y AÑO 
 Evolución no disponible  h/e.

 ESTABILIDAD LABORAL DE LOS TRABAJADORES
Ref. VSME (CSRD-EU):-B8.001 a B8.005 – GRI Standard: 102-8


………………….
PORCENTAJE DE CONTRATOS INDEFINIDOS O PERMANENTES
 Evolución no disponible  %.
.

 PRESTACIONES SOCIALES 
  Ref. GRI Standard: 401-2.a
  PRESTACIONES LABORALES
Seguros de vida, Flexibilidad del horario laboral, Condiciones crediticias favorables.

 PRÁCTICAS DESTACADAS
  Ref. VSME (CSRD-EU): B2.001, B2.002, B2.004, C2.001
 

RSs: 26

 

Ref. GRI Standard: 304, 305, 306, 308 

Nuestra organización está comprometida o actúa en los siguientes aspectos:

 PRÁCTICAS DESTACADAS
  Ref. VSME (CSRD-EU): B2.001, B2.002, B2.004, C2.001
Véanse
 los indicadores integrados en el apartado “Sostenibilidad Ambiental”
 

RSs: 0

Ref. GRI Standard: 2-25, 205, 206

Nuestra organización está comprometida o actúa en los siguientes aspectos:

 CONTRATACIÓN LOCAL
  Porcentaje expresado en valor económico monetario sobre el total de contratación   
 
  Ref. GRI Standard: 204-1.a  

 PRÁCTICAS DE COMPETENCIA 
   
 
  Ref. GRI Standard: 206-1.a
   

 LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y EL SOBORNO
   
 
  Ref. GRI Standard: 205-3.a
   

 MISIÓN Y/O VALORES DE LA ORGANIZACIÓN ASOCIADOS AL BUEN GOBIERNO 
   
   
 ANÁLISIS DE NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS GRUPOS DE INTERÉS. Materialidad (grado de interés e influencia)
   
   

 PRÁCTICAS DESTACADAS
  Ref. VSME (CSRD-EU): B2.001, B2.002, B2.004, C2.001
 

RSs: 0

Ref. GRI Standard: 418

Nuestra organización está comprometida o actúa en los siguientes aspectos:

 ATENCIÓN ADECUADA A LOS CLIENTES, CONSUMIDORES Y USUARIOS
   
   

 SEGURIDAD DE PRODUCTO / SERVICIO
   
  Ref. GRI Standard: 416-1.a
   

 ETICA PUBLICITARIA Y PUBLICIDAD ENGAÑOSA
   
 
  Ref. GRI Standard: 417-3.a
   

 PRIVACIDAD DE CLIENTES Y USUARIOS
   
 
   
 
  Ref. GRI Standard: 418-1.a

 PRÁCTICAS DESTACADAS
  Ref. VSME (CSRD-EU): B2.001, B2.002, B2.004, C2.001
 

RSs: 0

Ref. GRI Standard: 403

Nuestra organización está comprometida o actúa en los siguientes aspectos:

 IMPACTO EN LA COMUNIDAD LOCAL
   
  Ref. GRI Standard: 413-2.a
   

 PLANIFICACIÓN DE ACCIONES DE COOPERACIÓN Y DESARROLLO DE LA COMUNIDAD
   
  Ref. GRI Standard: 413-1.a
   

 DESTINATARIOS DE LA AYUDA O COOPERACIÓN PRESTADAS
 
 

 ACCIONES DE APOYO A LA COMUNIDAD
   
             ………………….. NÚMERO DE ACCIONES PROGRAMADAS DE APOYO A LA COMUNIDAD O A ENTIDADES DE INTERÉS SOCIAL 
 Evolución no disponible

 PRÁCTICAS DESTACADAS
  Ref. VSME (CSRD-EU): B2.001, B2.002, B2.004, C2.001 – GRI Standard: 2-28, 2-29
 

RSs: -1

 

  Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODSs) en acción 

europab-6ed95f03

Objetivos en los que trabajamos de forma activa

          

       

 Estado de implementación de la Agenda 2030  
   

⚪ RSs: 0

Las referencias GRI Standard han sido incluidas para facilitar a la organización el cálculo de indicadores en caso de optar a una validación GRI.

 
Objetivo 5: Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas.
Ref. GRI Standard: 102-22, 102-24, 202-1, 203-1, 401-1, 401-2, 401-3, 404-3, 405-1, 405-2, 406-1, 414-1, 414-2 

 
Objetivo 7: Garantizar el acceso a una energía asequible, fiable, sostenible y moderna para todos.
Ref. GRI Standard: 302-1, 302-2, 302-3, 302-4, 302-5

 
Objetivo 9: Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación.
Ref. GRI Standard: 201-1, 203-1

 
Objetivo 12: Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles.
Ref. GRI Standard: 301-1, 301-2, 301-3, 302-1, 302-2, 302-3, 302-4, 302-5, 303-1-a, 303-1-c, 305-1, 305-2, 305-3, 305-6, 305-7, 306-1, 306-2, 306-3, 306-4, 417-1

⚪ RSs:  40

 

Valoración preliminar del Índice de Sostenibilidad 

     Incluye el grado de avance de implementación de la norma ISO 26000 y las prácticas de sostenibilidad en los ODS de la Agenda 2030

Derechos Humanos

9
  Ref:

Prácticas Laborales

26
  Ref:

Medio Ambiente y entorno

45
  Ref:

Operaciones justas

10
  Ref:

Consumidores y Clientes Y 

10
  Ref: 7

Comunidad y desarrollo

9
  Ref:

  Gobernanza y transparencia

340
  Ref:


 

Mejore su evaluación

Certificado RS26000

Si desea impulsar el resultado de su evaluación, revisar el informe actual SSR (Supplier Sustainability Report) y formar parte de la Red de Proveedores RightSupply, podrá beneficiarse de las siguientes ventajas.

  1. Dar una respuesta estandarizada y extensible a otros clientes con un rating referenciado y verificable.
  2. Recibir un soporte técnico guiado para la cumplimentación del cuestionario que incluye un proceso final de validación de suficiencia de contenidos.
  3. Disponer de un Informe de Sostenibilidad RS 26000 en varios idiomas, alineado con la norma ISO 26000, la Agenda 2030, GRI referenciado y apto como Comunicación de Progreso del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
  4. Poder compartir de forma privada su Informe RS26000 con todos los clientes que desee (mediante password).
  5. Poder compartir de forma pública su Informe 100% digital – web based – ante sus stakeholders (Modo Open Report)
  6. Obtener la distinción RS 26000 formando parte de la Red de proveedores Right Supply.

Consulte condiciones de contratación: https://www.rightsupply.net/contract/

Una vez verificados los contenidos, la organización puede hacer público o comunicar su Índice RS26000 ante sus clientes y otras partes interesadas. El Certificado RS26000 tiene una validez máxima anual desde la fecha de su emisión y, una vez este haya prescrito, la plataforma mantendrá accesible el Informe RS26000 por un máximo de tres meses.

Right Supply se reserva los derechos de revocar el certificado RS26000 y de eliminar de esta plataforma aquellos contenidos declarados por la organización, si se demuestra que esta haya incurrido en la omisión de aspectos relevantes o en falsedad de las informaciones aportadas.

 

Sistema de Evaluación

EVALUACIÓN DEL ÍNDICE RS26000

El sistema de evaluación RightSupply traslada el valor numérico del Índice RS26000 a una escala de letras de menor a mayor sostenibilidad y de acuerdo con el siguiente gráfico.

Las organizaciones con puntuaciones A+ cumplen adicionalmente de los siguientes [requisitos].

EVALUACIÓN RS 26000 POR MATERIAS FUNDAMENTALES

Por otro lado y de forma complementaria, el desempeño de la organización es evaluado numéricamente para cada una de las siete materias fundamentales de la Responsabilidad Social Corporativa (ISO 26000) y mediante una escala que otorga 7 puntos o estrellas.  Con el objeto de reconocer el esfuerzo de las organizaciones, se establece que las cuatro estrellas de mayor puntuación sean distinguidas con el color dorado. De esta forma, la organización podrá cuantificar el número total de estrellas doradas obtenidas de forma acumulada.

OPCIONES

RS 26000 · CSI – COMPANY SUSTAINABILITY INDEX

Company Sustainability Index es el sistema de evaluación y puntuación escogido por las organizaciones para analizar objetivamente su progreso en materia de sostenibilidad, mejorarlo progresivamente y comunicarlo ante sus clientes y stakeholders.

Gracias a las informaciones introducidas en la plataforma, el sistema genera de forma automática el Informe RS26000, facilitando la evaluación y el reporte de la responsabilidad social corporativa de las empresas. Dicho informe puede ser registrado como documento COP (Communication On Progres) en el esquema Global Compact de las Naciones Unidas.

RS 26000 · SVC – SUSTAINABLE VALUE CHAIN

Sustainable Value  Chain es un Servicio de evaluación del Índice de Sostenibilidad de los proveedores para la cadena de suministro de las empresas.  RS 26000 · SVC reporta anualmente para su organización indicadores, agregados y por proveedor, en materias tan importantes como la economía circular, el cambio climático y otros aspectos relevantes del ámbito del buen gobierno corporativo.

Índice RS26000 Provisional

 

449

0

 

Ref. GRI Standard: 2-5

Registro de verificación

ORGANIZACIÓN: EJEMPLO WORKSHOP CZFB  CENTRO/s – COBERTURA:  

 

El presente informe RS26000 ha sido validado por:

Puede descargar aquí el Master File de validado: RS26000_ECOMUNDIS_2023-2.pdf
Fecha de última edición:
26 September, 2025 –

 

TRADUCCIONES AUTOMATIZADAS DE ESTE INFORME DE SOSTENIBILIDAD: La presente MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD/RSC/ESG ha sido verificada en su idioma original. Los navegadores utilizados por los stakeholders para su consulta, o la propia Plataforma RightSupply, podrán traducir de forma automática su transcripción directa, sin que a priori el organismo certificador considere su contenido traducido como validado. Para ello se recomiendan métodos como la traducción jurada.

 

Template 2025 vs2.1