Qualificació PLUS A+
Un cop emplenat el formulari o qüestionari RightSupply , el sistema genera de forma automàtica el vostre Informe RS26000 o Memòria de Sostenibilitat Digital. En aquest informe es mostra l'Índex de Sostenibilitat Provisional que classifica el rendimient mitjançant un sistema de lletres de la G a l'A.
Un cop superats els 1.200 punts a l'scoreboard, es pot optar a la qualificació A+ de RightSupply que requereix addicionalment del compliment i demostració dels requisits següents davant l'equip revisor que valida la qualificació.
El valor afegit A+(PLUS) i A++(PLUS+) s'obté quan es compleixen els requisits inclosos als 10 apartats:
1. DISPOSAR D'UNA PUNTUACIÓ SUPERIOR A 1.200 PUNTS A L'SCOREBOARD DE RightSupply
2. MATRIU / ANÀLISI DE MATERIALITAT (Requisit mínim necessari per a les categories A i B+)
Disposar de matriu de materialitat o d'un sistema d'avaluació dels aspectes o impactes rellevants per als stakeholders (parts interessades i grups dinterès) en matèria de sostenibilitat. L'anàlisi de materialitat haurà de contemplar també l'impacte dels aspectes esmentats en relació amb la significació per a la pròpia organització, valorant quan correspongui la doble materialitat financera que se'n derivi.
L'organització haurà de mostrar evidències d'actuacions, plans o sistemes de gestió amb què aquesta respon davant dels riscos, expectatives, necessitats i oportunitats que es derivin dels aspectes materials identificats com a clau o significatius.
3. CANVI CLIMÀTIC
Disposar d' instal·lacions pròpies de producció d'energies renovables en centres propis, sota titularitat de l'organització o sota el seu control mitjançant cessió o adquisició de la producció energètica com els PPAs (Power Purchase Agreement), que cobreixin el 50% del consum energètic total de les instal·lacions de producció o prestació de servei o, si no, assegura que es compensin. CO2 generades de forma directa (abast 1) i indirecta (abast 2 – emissions associades al consum energètic no renovable adquirit de tercers).
Els crèdits de carboni han de procedir dun programa dacreditació reconegut, representar reduccions o absorcions addicionals, reals, quantificades mitjançant metodologies conservadores i verificades per una tercera part independent. Hauran de comptar amb traçabilitat individual en un registre, garanties contra la doble comptabilització, mecanismes davant del risc de reversió i salvaguardes ambientals i socials. Els crèdits seran retirats irrevocablement a nom de lorganització i del període objecte de compensació.
Addicionalment i per optar a la classificació A++ (>1400 punts), l'organització haurà d'haver calculat les emissions en els tres abasts 1,2,3 d'acord amb el GHG de manera verificada o sota norma ISO 14064-1, i disposar d'un pla de reducció de les emissions que compleixi els criteris següents:
-
-
- Pla per al compliment de l'Acord de París , revisat a la COP26. Requereix un compromís de reducció i compensació quantitatius de les emissions de CO2eq totals, que incloguin l'abast 3, per a l'any 2030.
- Es determinarà un objectiu CARBON NEUTRAL per a l'any 2050 sobre aquestes emissions, tot i que es recomana la completa descarbonització amb objectius del tipus Net-Zero Standard o alineats amb la norma ISO 14068.
- En absència de compromisos públics documentats dels plans de reducció d'emissions o en absència d'informació sobre objectius alineats amb els punts anteriors a les memòries i informes no financers verificats de les organització , aquesta podrà utilitzar la pròpia eina Right Carbon inclosa a l'eina de qualificació RightSupply .net (requereix sol·licitud d'activació a validation@rightsupply.net).
-
4. ECONOMIA CIRCULAR
Aquest criteri no serà aplicable a empreses de serveis on no s'involucren Matèries Primes de forma directa al producte.
Disposar de l'anàlisi del cicle de vida del producte o servei (el principal o més representatiu), o bé d'un pla d'ecodisseny, que estableixi accions o bones pràctiques de gestió dels recursos, la reutilització, la recuperació, el reciclatge, la logística inversa o la desmaterialització – incloent matèries primeres, productes, components i envasos.
O si no, l'organització haurà d' aportar el càlcul de l' Índex de Circularitat de la Matèria (ICM). Per això, l'entitat podrà utilitzar la pròpia eina Right Circular inclosa a l'eina de qualificació RightSupply .net (requereix sol·licitud d'activació a validation@rightsupply.net). Es validarà el criteri A+ com a superat quan el valor obtingut de l'ICM local/organitzacional sigui superior al 50%.
Addicionalment i per optar a la classificació A++ (>1400 punts), l'organització haurà d'aprovar un Pla de ruta o Pla director d'Economia Circular amb objectius quantitatius associats a l'Índex de Circularitat de la Matèria (ICM) de la vostra organització i/o principals productes. Aquest pla haurà de cobrir com a mínim un 80% del pes de les matèries involucrades en els processos de la pròpia activitat així com el volum de matèries implicats en la utilització dels productes o en la prestació de serveis. Es podran utilitzar guies com ara Global Circularity Protocol (GCP) for Business, la norma ISO 59020 o el Toolkit RightCircular. Es validarà el criteri A++ com a superat quan el valor obtingut de l'ICM local/organitzacional sigui superior al 80%.
5. CADENA DE SUBMINISTRAMENT.
Disposar d'un sistema d'avaluació de la sostenibilitat dels seus proveïdors. L'avaluació als proveïdors haurà de ser anual i contemplar com a mínim els aspectes següents de la norma ISO 26000: DRETS HUMANS, PRÀCTIQUES LABORALS, MEDI AMBIENT, OPERACIONS JUSTES, ASSUMPTES DEL CONSUMIDOR/CLIENT, PROTECCIÓ I DESENVOLUPAMENT DE LA COMUNITAT, GOVERN.
Llevat que hi hagi una justificació fonamentada, l'avaluació haurà de contemplar un mínim del 50% del nombre total de PROVEÏDORS o aquells que representin ALMENYS EL 50% DEL VOLUM de MATÈRIA PRIMA o de PRESTACIÓ DE SERVEIS. L'organització podrà justificar un percentatge menor atenent la criticitat o la representativitat dels proveïdors escollits o bé la seva influència dins de l'organització.
6. CADENA DE SUBMINISTRAMENT. DRETS HUMANS
Disposar almenys una clàusula contractual efectiva i vigent aplicada als proveïdors amb risc d'incompliment en matèria de protecció dels drets humans i aplicar polítiques i codis ètics que incloguin l'exigència de la diligència en aquest àmbit per als proveïdors.
Assegurar documentalment que l'organització adopta els principis rectors proposats per les Nacions Unides: Guiding Principles on Business and Human Rights O, si no, a trobar-se inscrit de forma activa al Global Compact o al Pacte Mundial de les Nacions Unides, acreditant-ne l'adhesió als principis.
Demostrar DEGUDA DILIGÈNCIA com a procés de comunicació contínua i bidireccional amb les parts interessades. S'espera que l'empresa aporti evidències sobre com identifica i aborda els impactes adversos -reals o potencials-, així com també els plans d'acció a desenvolupar per mitigar aquests riscos de vulneració de drets:
- Dret a la feina.
- Ningú estarà sotmès a esclavitud, servitud ni treball forçós.
- Dret a la privadesa.
- Dret a la llibertat de pensament, de consciència i de religió.
- Dret a la protecció de la família i la llibertat de matrimoni, protecció de nens, nenes i adolescents.
- Dret a la igualtat davant de la llei, sense discriminació.
- Dret a gaudir de condicions equitatives i satisfactòries a la feina.
- Dret a la seguretat i la higiene a la feina.
- Dret a fundar i afiliar-se als sindicats.
- Dret a la propietat.
- Dret a la seguretat social.
- Dret a viure en un ambient lliure de contaminació.
7. IGUALTAT I NO DISCRIMINACIÓ: PLA D'IGUALTAT
Disposar d'un Pla d'Igualtat que abordi els elements següents mitjançant la seva anàlisi, polítiques i planificació de la prevenció i la millora:
- Igualtat salarial entre dones i homes amb una bretxa salarial tendent a la seva reducció (demostrat mitjançant estadística o tendència de la seva evolució en un període mínim de tres anys).
- Mateixes oportunitats de la dona per a l'accés a llocs directius
- Igualtat en els processos de contractació del personal
- Mètodes de comunicació que exclouen la terminologia sexista
- Erradicació de la feminització o masculinització dels llocs de treball
- Prevenció de l'assetjament sexual o per raó de sexe
- Conciliació de la vida laboral, familiar i personal
8. ACCIDENTABILITAT
Mantenir uns màxims d'accidentabilitat d'acord amb els paràmetres següents:
En finalitzar l'exercici l'índex de freqüència d'accidents IF = nombre d'accidents amb baixa x 1.000.000/ hores totals treballades) haurà de ser inferior al valor mitjà sectorial corresponent
- Sector Agrícola: < 26,8
- Sector Industrial: < 31,4
- Sector de la Construcció: < 37,3
- Sector de Servicios: < 14,3
9. TRANSPARÈNCIA
Fer pública de forma proactiva el vostre Informe RS26000 i de forma activa davant dels clients i stakeholders , així com altres memòries de Responsabilitat Socil Corporativa, Informes no financers o memòries de sostenibilitat.
10. ASPECTES JUDICIALS
L'organització no haurà de disposar de causes jurídiques condemnatòries no resoltes o que no remeiïn o restitueixin l'actiu o el dret danyat o contravingut, dins de l'exercici i en matèria de:
- Delictes que atemptin als drets dels treballadors
- Delictes de competència deslleial
- Delictes d'evasió de capitals
- Delictes de suborn, corrupció o blanqueig de capitals
- Delictes ecològics, abocaments i emissions il·legals.
- Delictes d'apropiació indeguda
- Delictes que atemptin contra la propietat pública o privada.
- Delictes que atemptin contra la Privadesa i Intimitat de les persones
AUTODECLARACIÓ RESPONSABLE (Requisit aplicable a tots els informes i certificats RS26000 públics)
Tot Informe RS26000 o Certificat RS26000 que s'hagi de publicar, ha d'incloure l'Autodeclaració Responsable expedida amb caràcter anual a càrrec de l'alta direcció de l'organització o d'un òrgan directiu de la mateixa en què aquesta direcció hagi delegat. L'autodeclaració podrà ser substituïda per un informe d'auditoria externa sempre que inclogui la revisió de la totalitat dels continguts de l'informe RS26000.
Verificació de continguts
El Índex RS26000 és una valoració quantitativa de la sostenibilitat a partir d‟un conjunt d‟indicadors específics de responsabilitat social i ambiental corporativa. Pren com a referència més de 200 variables i integra les informacions declarades per l'organització en el marc de la norma ISO 26000 i de la Agenda 2030. Els Índexs i Informes de Sostenibilitat RightSupply RS26000 generats en aquesta plataforma s'han de sotmetre a un procés de verificació de continguts a càrrec dels auditors d´ECOMUNDIS. L'organització podrà optar a validacions ampliades del seu Índex RS26000, a càrrec d'organismes certificadors oficials i dins dels seus processos de certificació de normes i estàndards.
Certificat RS26000
Un cop verificats els continguts, l'organització pot fer públic o comunicar el seu Índex RS26000 davant dels clients i altres parts interessades. El Certificat RS26000 té una validesa màxima anual des de la data de la seva emissió i, un cop hagi prescrit, la plataforma mantindrà accessible aquest Informe RS26000 per un màxim de tres mesos. RightSupply es reserva els drets de revocar el certificat RS26000 i d'eliminar d'aquesta plataforma aquells continguts declarats per l'organització, si es demostra que hagi incorregut en l'omissió d'aspectes rellevants o en falsedat de les informacions aportades.
Els continguts, dades i informacions inclosos per les organitzacions a l'Informe RS26000 estan sotmesos addicionalment a una Autodeclaració Responsable sobre la seva veracitat i vigència. De forma independent, aquestes informacions poden ser auditades o validades en conjunt/totalitat o de forma disgregada en el marc dels diferents processos d'auditoria externa a què l'organització se sotmeti en compliment d'altres normes o estàndards normalitzats de gestió i/o ecoetiquetatge dels seus productes.
Autodeclaració responsable
Tot Informe RS26000 o Certificat RS26000 de l'Índex de Sostenibilitat RS que s'hagi de publicar requereix d'una Autodeclaració Responsable expedida amb caràcter anual a càrrec de l'alta direcció de l'organització o d'un òrgan directiu de la mateixa en què aquesta direcció hagi delegat. L'autodeclaració podrà ser substituïda per un informe d'auditoria externa sempre que inclogui la revisió de la totalitat dels continguts de l'informe RS26000. L'autodeclaració es troba al final del formulari RS26000, podent ser formalitzada al mateix qüestionari o bé emesa en format documental que inclogui el següent text autodeclaratiu (document que haurà de ser adjuntat al formulari com a arxiu pdf signat i datat):
- Que tota la informació inclosa a l'Informe RS26000 de l'exercici _______, és veraç, vigent i completa d'acord el nostre bon i lleial saber i entendre.
- Que com a integrant de la Xarxa de Proveïdors RightSupply , la nostra organització farà públic aquest informe RS26000 des d'avui i durant l'any de la vostra vigència.
- Que el dit Informe es posa a disposició de qualsevol altra part interessada o stakeholder per a la seva revisió i valoració contrastada, establint el correu electrònic_____________________ com a via de comunicació per a l'atenció i resposta davant de consultes relacionades.
És per això, que firmo en data ___________ Nom Cognoms Càrrec
Signatura