Memòria de Sostenibilitat RS26000
MODEL COMPANY |
2019 |
Les referències a la norma GRI s'inclouen en l'informe RS26000 per a l'orientació.
⚪ RSs: 59
Ref. GRI Estàndard: 408, 409
La nostra organització està compromesa o actua en els següents aspectes:
PROTECCIÓ DELS DRETS HUMANS |
MODEL EMPRESA ha signat acords o contractes amb o en avaluació de clàusules de protecció dels drets humans. |
||
Ref. GRI Estàndard: 412-3.a | ||
IMPACTE EN LES COMUNITATS |
MODEL COMPANY no realitza operacions amb impactes negatius significatius coneguts (reals o potencials) que afecten els drets humans. | ||
Ref. Gri Estàndard: 413-2.a | ||
AVALUACIÓ DE PROVEÏDORS I DRETS HUMANS |
MODEL COMPANY no audita proveïdors en països en risc d'incompliment dels drets humans. |
||
...................... | NOMBRE DE PROVEÏDORS DELS QUALS ES VULNEREN ELS DRETS HUMANS DELS PAÏSOS | ||
2019 Dades invariants (+/- 5%) Ref: | 0 |
PRÀCTIQUES DESTACADES |
RSs: 30
Ref. GRI Estàndard: 403
La nostra organització està compromesa o actua en els següents aspectes:
Treball i relacions industrialsIGUALTAT DE GÈNERE EN EL TRACTE I LES OPORTUNITATS |
Ref. GRI Estàndard: 405 | ||
MODEL COMPANY no disposa d'un Pla d'Igualtat ni té en compte la perspectiva de gènere de forma |
Hi ha igualtat en els processos de contractació
....................... | TREBALLADORS: DIFERÈNCIA SALARIAL ENTRE HOMES I DONES (%) | ||
L'evolució no està disponibleRef: |
....................... | DIRECTIVES: DIFERÈNCIA SALARIAL DE GÈNERE (%) | ||
L'evolució no està disponibleRef: |
SEGURETAT LABORAL I PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS |
Ref. GRI Estàndard: 403, 416 | |
La nostra organització controla i opera en les següents àrees de seguretat i salut en el treball: | |
01. DISPOSA DE RECURSOS I PERSONAL DEDICAT A LA SEGURETAT LA SALUT EN EL TREBALL Servei de prevenció aliè o subcontractat. 02. DISPOSA DE PROCEDIMENTS DE PREVENCIÓ D'ACCIDENTS EN: Eines i equips segurs, màquines i instruments segurs sota certificació. és a dir: CE(UE)/ NFPA®/NEC CODES (EUA)..., Emmagatzematge i transport de càrrega segura, Correcta seguretat i senyalització d'emergència, Prevenció d'incendis assegurats, Manteniment preventiu per a la seguretat de les instal·lacions, Existència de Directrius Preventives, Existència de Plans de Prevenció, Lloc segur i superfícies de treball. 03. DISPOSA DE PROCEDIMENTS D'HIGIENE INDUSTRIAL EN: . 04. DISPOSA DE PROCEDIMENTS D'ERGONOMIA EN EL LLOC DE TREBALL EN: Adaptació del lloc de treball. 05. REALITZA ACCIONS ASSOCIADES A LA MEDICINA I LA SALUT EN EL TREBALL EN: Vigilància sanitària. 06. DISPOSA DE PROCEDIMENTS EN PSICOSOCIOLOGIA I BENESTAR DELS TREBALLADORS EN: Temps i càrregues de treball adequades, Autonomia i apoderament dels empleats, Participació i supervisió. 07. APLICA LA COORDINACIÓ D'ACTIVITATS EMPRESARIALS EN: Sistemàtica per assegurar la prevenció de riscos dels contractistes. 08. RESPECTE DE LA COMUNICACIÓ I PARTICIPACIÓ DELS TREBALLADORS Els treballadors participen en les avaluacions de riscos, Els treballadors participen en la planificació preventiva. 09. PLANIFICACIÓ DE L'ACTIVITAT PREVENTIVA . 10. RESPOSTA DAVANT EMERGÈNCIES . |
ACCIDENTABILITAT LABORAL |
Ref. GRI Estàndard: 403 | |||
....................... | ÍNDEX DE FREQÜÈNCIA D'ACCIDENTS (No hi ha accidents amb un milió d'hores treballades) Malaltia o lesió derivada de i en el curs de l'ocupació. |
||
2019 L'evolució no està disponibleRef: | 21 |
....................... | ÍNDEX DE GRAVETAT D'ACCIDENTS (Sense diestreball / baixa – per cada mil hores treballades) Malaltia o lesió derivada de i en el curs de l'ocupació. |
||
2019 L'evolució no està disponibleRef: | 1.6 |
FORMACIÓ DE TREBALLADORS |
Ref. GRI Estàndard: 404-1 a |
....................... | MITJANA D'HORES DE FORMACIÓ PER EMPLEAT A L'ANY | ||
2019 Dades invariants (+/- 5%)Ref: | 50 h/e. |
ESTABILITAT LABORAL DELS TREBALLADORS |
Ref. Gri Estàndard: 102-8 |
...................... |
PERCENTATGE DE CONTRACTES INDEFINITS O INDEFINITS | ||
2019 Dades invariants (+/- 5%)Ref: | 76 %. . |
BENEFICIS SOCIALS |
Ref. Gri Estàndard: 401-2.a | |
PRESTACIONS LABORALS Assegurança/assistència sanitària, Plans de pensions/fons d'estalvi, Pròrroga del permís de maternitat/paternitat, Condicions favorables de compra, Condicions creditícies favorables, Bonificacions de productivitat. |
PRÀCTIQUES DESTACADES |
Compliment dels requisits legals del SSH |
RSs: 98
Ref. GRI Estàndard: 304, 305, 306, 308
La nostra organització està compromesa o actua en els següents aspectes:
Prevenció de la contaminacióPRÀCTIQUES DESTACADES |
Consulta els indicadors integrats en l'apartat "Sostenibilitat Ambiental" | |
Certificacions ISO 14001 i Reglament Europeu EMAS Consum energètic - autoproducció de renovables i accions per millorar l'eficiència energètica de les instal·lacions. Consum d'aigua - reducció del consum d'aigua en els processos de rentat. Reutilització de l'aigua per al reg del jardí. Ús d'envasos i embalatges - eliminació d'embalatges secundaris i estoigs. Reducció de l'ús de pel·lícula plàstica. Minimització del pes de les ampolles de vidre. |
RSs: 4
Ref. GRI Estàndard: 205, 206
La nostra organització està compromesa o actua en els següents aspectes:
AnticorrupcióCONTRACTACIÓ LOCAL |
Percentatge expressat en valor econòmic monetari sobre la contractació total | ||
El 100% dels productes i serveis adquirits o contractats per MODEL COMPANY són d'origen local o regional. |
||
Ref. Gri Estàndard: 204-1.a |
PRÀCTIQUES DE COMPETÈNCIA |
MODEL EMPRESA NO té raons jurídiques pendents o condemnades en relació amb la competència deslleial o en què l'organització ha estat involucrada. |
||
Ref. Gri Estàndard: 206-1.a | ||
LLUITA CONTRA LA CORRUPCIÓ I EL SUBORN |
MODEL COMPANY implementa amb èxit protocols interns per avaluar i controlar la corrupció. |
||
Ref. Gri Estàndard: 205-3.a | ||
VALORS MISSIÓ I/O ORGANITZACIÓ ASSOCIATS AL BON GOVERN |
MODEL EMPRESA ha formulat una missió i valors que contemplen el bon govern de l'organització. |
||
ANÀLISI DE NECESSITATS I EXPECTATIVES DELS GRUPS D'INTERÈS. Materialitat (grau d'interès i influència) |
MODEL COMPANY no ha formulat una anàlisi de materialitat per comprendre els aspectes de major interès per als grups d'interès. |
||
PRÀCTIQUES DESTACADES |
RSs: 70
Ref. GRI Estàndard: 418
La nostra organització està compromesa o actua en els següents aspectes:
Pràctiques justes de màrqueting, informació objectiva i imparcial i pràctiques justes de contractacióATENCIÓ ADEQUADA A CLIENTS, CONSUMIDORS I USUARIS |
MODEL COMPANY disposa d'un sistema de atenció a les sol·licituds d'informació i queixes dels seus clients, consumidors o usuaris. |
||
SEGURETAT PRODUCTE/SERVEI |
Ref. GRI Estàndard: 416-1.a | ||
PUBLICITAT ETICA I PUBLICITAT ENGANYOSA |
MODEL COMPANY compleix amb la normativa i codis ètics relacionats amb les seves comunicacions de màrqueting, com ara publicitat, promoció i patrocini. 0 Incompliment. |
||
Ref. GRI Estàndard: 417-3.a | ||
PRIVADESA DEL CLIENT I DE L'USUARI |
No hi ha reclamacions fonamentades sobre violacions de la privadesa del client/consumidor. |
||
MODEL EMPRESA garanteix la protecció de dades i privacitat dels seus clients i consumidors en relació amb les dades personals i la informació o altres garanties de confidencialitat. |
||
Ref. GRI Estàndard: 418-1.a |
PRÀCTIQUES DESTACADES |
RSs: 32
Ref. GRI Estàndard: 403
La nostra organització està compromesa o actua en els següents aspectes:
IMPACTE EN LA COMUNITAT LOCAL |
MODEL EMPRESA no desenvolupa operacions o activitats amb impactes negatius coneguts (reals o potencials) en les comunitats locals. | ||
Ref. Gri Estàndard: 413-2.a | ||
PLANIFICACIÓ D'ACCIONS DE COOPERACIÓ I DESENVOLUPAMENT COMUNITARI |
MODEL COMPANY duu a terme accions ràpides de cooperació al desenvolupament comunitari basades en necessitats específiques. |
||
Ref. Gri Estàndard: 413-1.a | ||
DESTINATARIS DE L'AJUDA O COOPERACIÓ PROPORCIONADA |
ORGANISMES BENEFICIARIS Universitats, ONG, institucions culturals, institucions científiques, entitats de preservació/protecció del medi ambient, clubs esportius. |
ACCIONS DE SUPORT A LA COMUNITAT |
....................... | NOMBRE D'ACCIONS PROGRAMADA DE SUPORT A ENTITATS COMUNITÀRIES O D'INTERÈS SOCIAL | ||
2019 Dades invariants (+/- 5%)Ref: |
PRÀCTIQUES DESTACADES |
RSs: 36
Productes i serveis més sostenibles |
Els grups d'interès poden consultar aquí una llista dels productes més sostenibles de l'organització.
Esquema ISO 26000
Ref. GRI Standard: 102-29