Informe de Sostenibilidad RS26000

2022

DELTA TECNIC

Datos descriptivos de la organización

Centro corporativo.Headquarters de DELTA TECNIC

Centro de actividad principal.

Ref. GRI Standard: 2-1, 2-6, 2-7, 2-8

Organización y actividades

CENTRO CORPORATIVO: Poligono Industrial Moli de les Planes c/ Rec del Molí s/n – Nº de trabajadores: 165

CENTRO DE TRABAJO PRINCIPAL: – Nº de trabajadores: 147

OTROS CENTROS | Nº trabajadores: | , | , | , | ACTIVIDAD PRINCIPAL:

Comercialización, distribución y asesoramiento técnico de materias primas y especialidades para los sectores del plástico, tintas, pinturas, cables y cosmética. Diseño, fabricación y molturación de concentrados y aditivos de color (masterbatch) para la industria transformadora de plástico.

GRUPO DE ACTIVIDAD: SERVICIOS, PRODUCTO MANUFACTURADO, Productos de caucho y productos plásticos

CNAE: 2229

Principales familias de productos o servicios

Delta-Vinil (masterbatch)

Delta-Plast (masterbatch)

Comercialización de pigmentos

Comercialización de plásticos

Volúmenes de producción por familia de productos/servicios

Delta-Vinil: 4.764.886 kg

Delta-Plast: 1.644.118 kg

Pigmentos: 821.245,40 kg

Plasticos: 1.208.928 kg

WEB PRINCIPAL: https://www.deltatecnic.com

Información social

Enlace aquí con nuestras principales redes sociales.

Ref. GRI Standard: 2-9, 2-12, 2-14

Gobernanza

ESTRUCTURA DE GOBERNANZA:

BOARD DIRECTION
CEO
AREA RESPONSIBLE :
- RRHH
- ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
- GARANTÍA DE CALIDAD (Competencia en materia de Sostenibilidad)
- IT&LOGISTICA
- MARKETING
- SALES DIRECTOR PIGMENTS TRADING DIVISION
- SALES DIRECTOR PLASTICS TRADING DIVISION
- SUPPLY CHAIN
- PLANT MANAGER-THECNICAL DIRECTOR
- QUALITY ASSURANSE MANAGER.
AREA TECHNICIANS
PLANT MANAGERS
PLANT EMPLOYEES

Ref. GRI Standard: 2-3

Contacto en relación al presente informe

PERSONA DE CONTACTO: Cristina Conesa – Cargo: Quality & HSE Responsible

Teléfono directo: 938484416 Mail: cconesa@deltatecnic.com

Ref. GRI Standard: 102-46

Alcance del Informe Right Supply 26000

COBERTURA DEL INFORME RS26000

ALCANCE:

Me complace presentarles nuestro nuevo Informe de Progreso / COP (Communication On Progres), el cual documenta el firme compromiso del equipo de DELTA TECNIC SA con el desarrollo sostenible, así como la transformación de nuestros valores en acciones y resultados del buen gobierno corporativo.

DELTA TECNIC SA muestra así su apoyo continuado a los diez principios del Pacto Mundial referente a los Derechos Humanos, los Derechos Laborales, el Medio Ambiente y la lucha contra la corrupción, adoptando la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible como principal guía para su implementación.

EL COP que les presentamos se divulga de forma 100% online a través de la plataforma digital RightSupply.net y contempla las materias fundamentales establecidas por la norma ISO 26000 en materia de responsabilidad social corporativa. Las informaciones y datos declarados en el mismo han sido verificados por los servicios de auditoría de ECOMUNDIS, acreditando el grado de avance anual de DELTA TECNIC SA en las materias no financieras descritas.

Deseo agradecer el trabajo y el talento de todo el personal de nuestra organización, así como el apoyo de colaboradores, proveedores y grupos de interés.

Esperando que las informaciones incluidas sean de su interés, le adjuntamos un QR-link como enlace al Informe completo.

Las referencias al estándar GRI Standard se incluyen en el informe RS26000 a modo orientativo.

Nuestro compromiso y valores

Nos complace presentarles nuestro informe digital de sostenibilidad, que recoge nuestras actividades, acciones, objetivos e indicadores en materia de responsabilidad social y de buen gobierno corporativos. El informe se encuentra parcialmente referenciado a los contenidos del Global Reporting Initiative, la Agenda 2030 e incluye un proceso de validación y calificación RS26000 estructurada bajo la norma ISO 26000. Incorpora un certificado de reconocimiento, emitido por la empresa auditora y cumple con los requisitos exigibles por la directiva CSRD en materia de análisis de sostenibilidad de la cadena de valor y suministro para nuestros clientes y stakeholders interesados.

Ref. GRI Standard: 2-22

Ref. GRI Standard: 102-16

Códigos éticos

CÓDIGO ÉTICO: DELT_Código ético--85b501e7

Adhesion a los principios de Responsabilidad Social Corporativa de la norma ISO 26000

Nuestra organización se compromete con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.

Para ello, adopta los principios establecidos por la norma ISO 26000 como Guía de Responsabilidad Social

Rendición de cuentas
Transparencia
Comportamiento ético
Respeto a los intereses de las partes interesadas
Respeto al principio de legalidad
Respeto a las normas internacionales
Respeto a los Derechos Humanos

Ref. GRI Standard: 2-23

Adhesion a los principios del Global Compact o Pacto Mundial

La organización se compromete con los siguientes principios, esté o no esté oficialmente registrada en el Global Compact. Se recomienda la adhesión o el mantenimiento de la participación.

1	DELTA TECNIC da apoyo y respeta la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de nuestro ámbito de influencia.
2	DELTA TECNIC asegura no dar cobertura o complicidad a otras empresas que vulneren los Derechos Humanos.
3	DELTA TECNIC se compromete con la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
4	DELTA TECNIC se compromete con la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
5	DELTA TECNIC se compromete con la erradicación del trabajo infantil.
6	DELTA TECNIC se compromete con la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
7	DELTA TECNIC mantiene un enfoque preventivo que favorezca la protección del medio ambiente.
8	DELTA TECNIC fomenta las iniciativas que promueven una mayor responsabilidad ambiental.
9	DELTA TECNIC favorece el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
10	DELTA TECNIC establece funciones y controles para garantizar la ausencia de corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.

Certificaciones acreditadas por DELTA TECNIC

Ref. GRI Standard: 3.3d

Los iconos aquí incluidos tienen como objeto reconocer los certificados que acredita la organización, no constituyendo una representación fidedigna de sus marcas gráficas o de sus sellos de garantía.

Certificados adjuntos

GESTIÓN AMBIENTAL: DELTA TECNIC ISO 14001-2015 anglès 2021-17791695

HUELLA DE CARBONO: HC-co2-2021 ESP DeltaTecnic. Infografiìa vs3 (1)-9c755e00

Informes/memorias de Sostenibilidad

PLAN DE IGUALDAD: RS26000 2022 DELTATECNIC (angles)-705f08be

Códigos éticos

CÓDIGO ÉTICO: DELT_Código ético--85b501e7

Planes y programas

PLAN DE IGUALDAD: Pla d'Igualtat_DELTA_TECNIC.docx

Certificado RS26000

RS26000: RS26000_DELTATECNIC_2022R

⚪ RSs:80

Sostenibilidad en la cadena de valor

Cumplimiento de las disposiciones legales

	Ref. GRI Standard: 307
	DELTA TECNIC dispone de las correspondientes autorizaciones / licencias / comunicaciones para el ejercicio de la actividad.

RSs: 10

Gestión del Compliance Legal

Ref. GRI Standard: 205, 307, 419

DELTA TECNIC dispone de un Sistema de Gestión del Compliance Legal, de Prevención de Delitos y/o Antisoborno/Anticorrupción

INFORMACIÓN SOBRE CASOS DE INCUMPLIMIENTOS:

La organización no reconoce incidencias graves ni sanciones relacionadas con alguna de las seis materias fundamentales de la responsabilidad social corporativa, sin que estas hayan sido resueltas, o se encuentren en vías de solución de forma parcial o totalmente satisfactoria al/los afectado/s gracias a la mediación, la negociación y/o el mutuo acuerdo.

Ref. GRI Standard: 2-27

RSs: 20

	Ref. GRI Standard: 414

Evaluación de sostenibilidad de proveedores (incluyendo las materias fundamentales de la norma ISO 26000)
LA EVALUACIÓN DE PROVEEDORES DEBE DE SER ANUAL O BIANUAL Y CONTEMPLAR UN MÍNIMO DEL 50% DE LOS PROVEEDORES ESTRATÉGICOS, REPRESENTATIVOS O RELACIONADOS DIRECTAMENTE CON LA PRODUCCIÓN O LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS. DEBE CONTEMPLAR EN SUS CONTENIDOS: DERECHOS HUMANOS, PRÁCTICAS LABORALES, MEDIO AMBIENTE, OPERACIONES JUSTAS, ASUNTOS DEL CONSUMIDOR/CLIENTE, DESARROLLO DE LA COMUNIDAD Y GOBERNANZA EN MATERIA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
	DELTA TECNIC No utiliza la plataforma Right Supply para la evaluación de sus proveedores.

Evaluación medioambiental de la cadena de suministro

	Ref. GRI Standard: 308
	DELTA TECNIC realiza una evaluación ambiental de sus proveedores de manera regular y documentada, con periodicidad SEMESTRAL.


	RSs: 25

Agenda 2030: Mapping de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en la Cadena de Valor.

Ref. GRI Standard: 2-7, 301-01

GEOLOCALIZACIÓN DEL CAPITAL HUMANO Y LOS RECURSOS PRINCIPALES

INFORMACIÓN ESPECÍFICA

Ref. GRI Standard: 301-1

Origen de las Materias Primas mayoritarias:

⚪ Carbonato Cálcico (código interno C50301):España

⚪ Resina de PVC K 70 (código interno C40102):Portugal, España y Mexico

⚪ DOTP (código interno C30125):Corea del Sud y Turquía

⚪ TiO2 (código interno C20900):México, Corea del Sud

⚪ Negre de fum (codi intern C20814):Polonia y Alemania

Origen de los principales productos distribuidos:

⚪ Delta Vinil masterbatch:España

⚪ Delta Plast masterbatch:España

⚪ Pigmentos:Unión Europea

⚪ Plásticos:Unión Europea

Ref. GRI Standard: 3-3

Descripción de los principales impactos reales y potenciales:

Los propios asociados al impacto de la industria química.

AGENDA 2030 Y PERSPECTIVA DEL CICLO DE VIDA
Localización de los ODS en las diferentes fases del ciclo de vida del producto o servicio.

EXTRACCIÓN Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS

ODS · Agenda 2030

FABRICACIÓN INTERMEDIA DE COMPUESTOS/COMPONENTES

ODS · Agenda 2030

FABRICACIÓN Y PRESTACIÓN PROPIAS

ODS · Agenda 2030

LOGÍSTICA, TRANSPORTE Y DISTRIBUCIÓN

ODS · Agenda 2030

USO POR EL CLIENTE Y CONSUMIDORES

ODS · Agenda 2030

ELIMINACIÓN, RECICLAJE Y REUTILIZACIÓN

ODS · Agenda 2030

Ref. GRI Standard: 3-3d

Equipo y Sistemas de Gestión Ambiental normalizados


	DELTA TECNIC dispone de una o más personas con funciones en materia de sostenibilidad.
	DELTA TECNIC dispone de grupos de trabajo o comités de la dirección en los que se planifican acciones en materia de sostenibilidad.
	DELTA TECNIC dispone de un plan de acogida y de formación en materia de sostenibilidad.
	DELTA TECNIC posee un sistema de gestión ambiental certificado bajo el estándar ISO 14001.
	DELTA TECNIC ha cuantificado la mejora en la reducción de sus impactos ambientales.
	DELTA TECNIC audita internamente su gestión ambiental y recibe auditorías externas en esta materia.

	RSs: 70

Sistemas de Gestión Energética normalizados


	DELTA TECNIC NO dispone ni tiene prevista la implementación de un Sistema de Gestión Energética.

	RSs: 0

Compra Verde (suministros, equipos, instalaciones, maquinaria, materias primas o auxiliares).


	DELTA TECNIC aplica criterios de compra verde en la adquisición de más del 30 % de volumen total de compra.
	Nuestra flota dispone de vehículos eléctricos (<25%).
	RSs: 15

Planes de movilidad sostenible


	DELTA TECNIC no ha implementado ningún plan de movilidad entre sus empleados para la reducción del impacto en el transporte.

	RSs: 0

Edificaciones e infraestructuras sostenibles


	DELTA TECNIC no dispone de ninguna certificación de eficiencia o sostenibilidad de las infraestructuras y edificios.

	RSs: 0

Otros sistemas de gestión ambiental no normalizados

Diseño y desarrollo ambiental de productos y servicios


	Los productos/servicios prestados por DELTA TECNIC han sido diseñados incorporando mejoras que reducen su impacto ambiental en la prestación.

Mejoras ambientales y de sostenibilidad introducidas en el diseño del producto o servicio

Diseño para la Economía Circular

	Ref. GRI Standard: 301
	MATERIAS PRIMAS. Parte de las materias primas o auxiliares adquiridas por DELTA TECNIC provienen de procesos de reciclado.
	ENVASES. Parte de los envases utilizados en los productos de DELTA TECNIC provienen de procesos de reciclado.
	ENVASES. Parte de los residuos que generan los envases de DELTA TECNIC, tras su uso o destino, pueden ser valorizados.
	EMBALAJES. Los embalajes utilizados para la logística y distribución de los productos de DELTA TECNIC no provienen de procesos de reciclado.
	EMBALAJES. La totalidad de los residuos que generan los embalajes de DELTA TECNIC, tras su uso o destino, pueden ser valorizados.
	RESIDUOS. La totalidad de los residuos que puedan generar los productos o servicios de DELTA TECNIC tras su uso por el cliente o consumidor, pueden ser valorizados.

Recuperación de emisiones en los procesos


	Las emisiones que generan los procesos de DELTA TECNIC, NO son recuperadas para otros procesos.

Recuperación y uso del agua

	Ref. GRI Standard: 303-1
	La totalidad del agua residual generada en los procesos de DELTA TECNIC, es recuperada para otros procesos.

Otras mejoras de Economía Circular





	RSs: 70

Adquisición y producción de energías renovables

	Ref. GRI Standard: 302-1
	Los consumos energéticos de DELTA TECNIC provienen de forma parcial de fuentes renovables (25%->50%)

Procedencia de las energías renovables adquiridas o producidas


	Electricidad

	Adquirida de la companyia eléctrica.

RSs: 30

Análisis del Ciclo de Vida de los productos y servicios


	DELTA TECNIC no dispone ni tiene previsto a corto plazo la realización de un análisis de ciclo de vida de sus productos o servicios.

Referencias y categorías de impacto validadas


	RSs: 0

Huella de Carbono de productos y organización

	Ref. GRI Standard: 305
	DELTA TECNIC dispone del cálculo de la Huella de Carbono de alguno de sus productos o servicios, o de su u organización bajo el alcance 1+2+3 mediante norma o referencial reconocido.


	Huellas de Carbono por Productos/Servicios \| Tipo de alcance \| Valor unitario \| Metodología de cálculo



	Huellas de Carbono de Organización \| Tipo de alcance \| Valor unitario \| Metodología de cálculo

	DELTA TECNIC S.A – 19.463 t (ALCANCE 1-28,85 tCO2/ ALCANCE 2-1.210 tCO2/ ALCANCE 3-18.244 tCO2 REFERENCIAL ISO 14064)

	RSs: 7

Descripción del inventario de emisiones de CO2eq. evaluado

	La empresa tiene realizada la HC de la empresa, durante el 2023 se realizará la HC de las diferentes familias de productos.

Huella Hídrica

	Ref. GRI Standard: 303-1
	DELTA TECNIC no dispone ni tiene previsto a corto plazo la realización del cálculo de su Huella Hídrica para ninguno de sus productos, servicios o para su organización.

	Huellas Hídricas por Productos/Servicios \| Valor unitario \| Metodología de cálculo




	Huellas Hídricas de organización por Productos/Servicios \| Valor unitario \| Metodología de cálculo



	RSs: 0

Memorias de Sostenibilidad o de Responsabilidad Social Corporativas

	Informe:
	DELTA TECNIC comunica externamente su comportamiento ambiental mediante la elaboración y publicación de informes o declaraciones oficiales.

	Web o link de la Memoria de Sostenibilidad, si dispone: Link



	RSs: 40

	DELTA TECNIC utiliza la plataforma Right Supply para la evaluación de su Índice de Sostenibilidad.
	RSs: 100

Indicadores medioambientales

Generación de residuos

	GENERACIÓN TOTAL DE RESIDUOS (Toneladas/t)
	2022 Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs: 0 Ref:		0,048 t/t

	FRACCIÓN DE RESIDUOS GESTIONADA COMO SUBPRODUCTO
	2022 Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs: 0 Ref:	24 %

	FRACCIÓN DE RESIDUOS VALORIZADA
	2022 Ligera mejora >5% ⚪ RSs: 5 Ref:	76,93 %

	FRACCIÓN DE RESIDUOS INCINERADA:
	2022 Empeoramiento >5% ⚪ RSs: -5 Ref:	23,07 %

	FRACCIÓN DE RESIDUOS A VERTEDERO
	2022 Empeoramiento >5% ⚪ RSs: -5 Ref:	30,12 %

	COEFICIENTE DE USO DE ENVASE (KR/KP)
	2022 Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs: 0 Ref:		0.07 KR/kp

Consumo de energías

	CONSUMO TOTAL DE ENERGÍA (ELECTRICIDAD, GN, GLP…)/t)
	2022 Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs: 0 Ref:	0,455 MWh/t

	ENERGÍA RENOVABLE PRODUCIDA (MWh)
	2022 Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs: 0 Ref:	0 MWh

	% ENERGÍA RENOVABLE CONSUMIDA (respecto del total)
	2022 Ligera mejora >5% ⚪ RSs: 5 Ref:	27 %

Emisiones de CO₂

	EMISIONES DE CO2 TOTALES (ALCANCE 1+2)
	2022 Ligera mejora >5% ⚪ RSs:5 Ref:	1.133,14 t

	EMISIONES DE CO2 TOTALES (ALCANCE 1+2+3)
	2021 Evolución no disponible ⚪ RSs: -1 Ref: ISO 14064 /Cálculo HC/Ecomundis		19.463 t

	EMISIONES COMPENSADAS
	2022 Evolución no disponible ⚪ RSs: -1 Ref:		0 t

Consumo de agua y vertidos

	CONSUMO TOTAL DE AGUA (m³/t)
	2022 Ligera mejora >5% ⚪ RSs: 5 Ref:		0,2887 m³/t

	VERTIDOS INDUSTRIALES (m³/t)
	2022 Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs: 0 Ref:		0 m³/t

Datos de economía circular. Materias de origen UPstream

	COMPOSICIÓN EN SUBSTANCIAS PELIGROSAS
	2022 Evolución no disponible ⚪ RSs: -1 Ref:		- %

	COMPOSICIÓN EN MATERIAS PRIMAS RECICLADAS (%)
	2022 Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs: 0 Ref:		0 %

Datos de economía circular. Producto acabado DOWNstream

	RECICLABILIDAD DEL PRODUCTO (%)
	2022 Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs: 0 Ref: Dependiendo del usuario final.		100 %

Taxonomía verde. Elegibilidad y alineación.

Elegibilidad y alineación taxonómica

⚪ RSs: 8

Enfoque de gestión o nivel de integración en la organización

COMPROMISOS Y POLÍTICAS

Derechos Humanos

REPORTING Y VALIDACIÓN

Prácticas laborales

REPORTING Y VALIDACIÓN

Medio ambiente y entorno

PRÁCTICAS SOSTENIBLES

Operaciones justas

PRÁCTICAS SOSTENIBLES

Consumidores y clientes

PRÁCTICAS SOSTENIBLES

Comunidad y desarrollo

Relación de materias fundamentales en las que trabaja la organización

Ref. GRI Standard: 408, 409

Nuestra organización está comprometida o actúa en los siguientes aspectos:

Resolución de reclamaciones

Discriminación y grupos vulnerables

PROTECCIÓN DE LOS DERECHOS HUMANOS


	Más del 50% de los acuerdos o contratos firmados por DELTA TECNIC disponen de cláusulas de protección de los derechos humanos o están sometidos a evaluación de los mismos.
	Ref. GRI Standard: 412-3.a

IMPACTO SOBRE LAS COMUNIDADES


	DELTA TECNIC no desarrolla operaciones con impactos negativos significativos conocidos (reales o potenciales) que afecten los derechos humanos.
	Ref. GRI Standard: 413-2.a

EVALUACIÓN DE PROVEEDORES Y DERECHOS HUMANOS


	DELTA TECNIC no audita a los proveedores de países con riesgo de incumplimiento de los Derechos Humanos.

………………….	NÚMERO DE PROVEEDORES EN CUYOS PAÍSES SE INCUMPLEN LOS DERECHOS HUMANOS
	2022 Dato invariante (+/- 5%)		1

Ref. GRI Standard: 407, 408, 409

PRÁCTICAS DESTACADAS

RSs: 52

Ref. GRI Standard: 403

Nuestra organización está comprometida o actúa en los siguientes aspectos:

Trabajo y relaciones laborales

Condiciones de trabajo y protección social

Diálogo social

Salud y seguridad ocupacional

Desarrollo humano y formación en el lugar de trabajo

IGUALDAD DE GÉNERO EN TRATO Y OPORTUNIDADES

	Ref. GRI Standard: 405
	DELTA TECNIC reporta de forma verificada su gestión en materia de Igualdad de género.

DOCUMENTO:Pla d'Igualtat_DELTA_TECNIC.docx

Promovemos la igualdad salarial entre mujeres y hombres

Existen las mismas oportunidades de la mujer para el acceso a puestos directivos

Existe igualdad en los procesos de contratación del personal

Nuestros métodos de comunicación excluyen la terminología sexista

Trabajamos para erradicar la feminización o masculinización de los puestos de trabajo

Disponemos de planes para conciliar la vida laboral, familiar y personal

Disponemos de protocolos para evitar y actuar ante el acoso sexual o por razón de sexo


…………………..	TRABAJADORAS: DIFERENCIA SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES (%)
	2022 Dato invariante (+/- 5%)	2,15%

…………………..	DIRECTIVAS: DIFERENCIA SALARIAL ENTRE HOMBRES Y MUJERES (%)
	2022 Dato invariante (+/- 5%)		37,8%

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

	Ref. GRI Standard: 403, 416
	Nuestra organización controla y actúa en las siguientes áreas de la seguridad y la salud en el trabajo:

	01. DISPONE DE RECURSOS Y PERSONAL DEDICADO A LA SEGURIDAD LA SALUD EN EL TRABAJO Disponemos de delegados de prevención entre los trabajadores, Servicio de prevención ajeno o subcontratado, Un trabajador designado a la Seguridad y Salud en el Trabajo. 02. DISPONE DE PROCEDIMIENTOS DE PREVENCIÓN DE ACCIDENTES EN: Prevención de Incendios asegurada, Lugar y superficies de trabajo seguras, Existencia de Planes de Prevención, Mantenimiento preventivo para la seguridad de las instalaciones, Existencia de Pautas Preventivas, Correcta señalización de seguridad y emergencia, Almacenamiento y transporte de cargas seguros, Máquinas e instrumental seguros bajo certificación. i.e.: Marcados CE(EU)/ NFPA®/NEC CODES (USA)..., Trabajos especiales (altura, espacios confinados, trabajos eléctricos, atmósferas explosivas, etc...), Herramientas y equipos seguros, Entrega y renovación de Equipos de Protección Individual. 03. DISPONE DE PROCEDIMIENTOS DE HIGIENE INDUSTRIAL EN: Prevención y seguridad ante agentes físicos, Prevención y seguridad ante agentes químicos. 04. DISPONE DE PROCEDIMIENTOS DE ERGONOMÍA EN EL PUESTO DE TRABAJO EN: Adaptación del puesto de trabajo. 05. REALIZA ACCIONES ASOCIADAS A LA MEDICINA Y LA SALUD EN EL TRABAJO EN: Promoción de la Salud, Vigilancia de la Salud. 06. DISPONE DE PROCEDIMIENTOS EN PSICOSOCIOLOGIA Y BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES EN: Compensación por reconocimiento, Relaciones y apoyo social, Desempeño de rol y realización, Tiempos y cargas de trabajo adecuados, Compensación retribuida, Participación y supervisión, Autonomía y empoderamiento del empleado. 07. APLICA LA COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES EN: Sistemática para asegurar la prevención de riesgos de los contratistas. 08. RESPECTO DE LA COMUNICACIÓN Y PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES Se dispone de un Comité de Seguridad y Salud, Los trabajadores tienen formación inicial y periódica de los riesgos asociados a su puesto de trabajo, Los trabajadores participan en las evaluaciones de riesgos, Los trabajadores participan en la planificación preventiva, Los trabajadores tienen acceso libre a revisiones de salud preventivas. 09. PLANIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA Realizamos evaluaciones de riesgos como mínimo cada 5 años, Disponemos de un sistema para la evaluación y el cumplimiento de requisitos legales, Informamos a nuestros clientes sobre los riesgos de nuestros productos y servicios, Todos los puestos de trabajo tienen pautas preventivas documentadas, Todas las tareas y procesos de riesgo tienen pautas preventivas documentadas, Nuestra organización realiza auditorías de prevención de riesgos laborales con carácter anual, Efectuamos Observaciones Preventivas de Seguridad: Análisis y control de prácticas y actos inseguros. 10. RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS Se dispone de Planes de Emergencia actualizados para las instalaciones y centros, Se realizan simulacros de emergencia.

ACCIDENTABILIDAD LABORAL

	Ref. GRI Standard: 403
…………………..	ÍNDICE DE FRECUENCIA DE ACCIDENTES (Nº de accidentes con baja por millón de horas trabajadas) Illness or injury arising out of and in the course of employment.
	2022 Mejora substancial >25%	54,08

…………………..	ÍNDICE DE GRAVEDAD DE ACCIDENTES (Nº de días laborales/baja – por cada mil horas trabajadas) Illness or injury arising out of and in the course of employment.
	2022 Empeoramiento >5%		0,58

FORMACIÓN A LOS TRABAJADORES

Ref. GRI Standard: 404-1 a

…………………..	MEDIA DE HORAS DE FORMACIÓN POR EMPLEADO Y AÑO
	2022 Empeoramiento >5%		26,9 h/e.

ESTABILIDAD LABORAL DE LOS TRABAJADORES

Ref. GRI Standard: 102-8

………………….	PORCENTAJE DE CONTRATOS INDEFINIDOS O PERMANENTES
	2022 Dato invariante (+/- 5%)		98,87 %. .

PRESTACIONES SOCIALES

	Ref. GRI Standard: 401-2.a
	PRESTACIONES LABORALES Servicios de comida, Seguros médicos / asistencia sanitaria, Flexibilidad del horario laboral, Extensión de permisos de maternidad/paternidad, Bonos de productividad.

PRÁCTICAS DESTACADAS

Delta Tecnic tiene implantada la ISO 45001 y realiza auditorías internas periódicas.

Delta Tecnic tiene implantado un plan de igualdad donde se consideran aspectos de mejora entre hombres y mujeres.

RSs: 171

Ref. GRI Standard: 304, 305, 306, 308

Nuestra organización está comprometida o actúa en los siguientes aspectos:

Prevención de la contaminación

Uso sostenible de los recursos

Mitigación y adaptación al cambio climático

Protección del medioambiente, la biodiversidad y restauración de hábitats naturales

PRÁCTICAS DESTACADAS

Véanse los indicadores integrados en el apartado “Sostenibilidad Ambiental”

Delta Tecnic tiene implementada la ISO 14001. Ver apartado anterior en materia de sostenibilidad.

1. Reducir el consumo eléctrico por debajo de 480 Kwh / Tn
- Hito 1.1 Fomentar las buenas prácticas del uso y consumo energético entre el personal
- Hito 1.2 Modernización y actualización del programa informático control contadores Circutor.
2 Reducir el consumo de agua por debajo de 0:42 m3 / Tn
- Hito 2.1 Fomentar las buenas prácticas del uso y consumo de agua entre el personal.
- Hito 2.2 Seguimiento consumos de agua para detectar posibles averías en las instalaciones.
- Hito 2.3 Hacer rótulos explicativos de descarga de cisterna de WC.
3 Fomentar la formación, sensibilización y concienciación del personal para con el medio ambiente
- Hito 3.1 Informar al personal mediante noticias, artículos relacionadas con el medio ambiente y hacer nuevos ejercicios de formación dirigidos a las necesidades concretas de formación ambiental, las buenas prácticas especialmente en el consumo de agua y energía.
- Hito 3.2 Continuar promocionando el mejor sugerencia medioambiental
- Hito 3.3 Implicar al personal en la elaboración de la Declaración Ambiental / RSC.
Objetivo 4: Realizar simulacros de emergencia generales y ambientales
- Hito 4.1 fijar fecha con Seprela para llevarlos a cabo.
Objetivo 5: Continuar con la gestión de residuos
- Hito 5.1 Conciencia al personal con información y boletines al respecto
Objetivo 6: Hacer seguimiento del cálculo del ratio de los indicadores de los aspectos indirectos.
- Hito 6.1 Hacer seguimiento de los mismos y si es necesario cambiarlos para asegurar que el sistema utilizado nos proporciona los datos más fiables.
Objetivo 7: Reducción del consumo de papel en 5% y su reciclaje.
- Hito 7.1 Estudio para la reducción del residuo de papel, buscar una solución viable.
Objetivo 8: Implementación de la Memoria de Sostenibilidad/Huella de Carbono
- Hito 8.1 Seguir la propuesta de actividades.
Objetivo 9: Reducir el consumo energético, emisiones a la atmósfera evitando desplazamientos profesionales y favoreciendo el teletrabajo y sistemas alternativos.
Objetivo 10: Control y registro de las operaciones de carga y descarga de
productos ADR. Emisión del informe por la Dirección General de Transporte Terrestre de la Generalidad de las operaciones realizadas durante el año.
Objetivo 11: Seguiment actualització de llicències d’activitats i permisos legals.

RSs: 4

Ref. GRI Standard: 2-25, 205, 206

Nuestra organización está comprometida o actúa en los siguientes aspectos:

Anti-corrupción

Participación política responsable

Competencia justa

Respeto a los derechos de la propiedad

CONTRATACIÓN LOCAL

	Porcentaje expresado en valor económico monetario sobre el total de contratación
	DELTA TECNIC dispone hasta un 25% de productos y servicios adquiridos o contratados a nivel local o regional.
	Ref. GRI Standard: 204-1.a

PRÁCTICAS DE COMPETENCIA


	DELTA TECNIC NO dispone de causas jurídicas pendientes o condenatorias con respecto a la competencia desleal o en las que la organización se haya visto involucrada.
	Ref. GRI Standard: 206-1.a

LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y EL SOBORNO


	DELTA TECNIC aplica con éxito protocolos internos de evaluación y control de la corrupción.
	Ref. GRI Standard: 205-3.a

MISIÓN Y/O VALORES DE LA ORGANIZACIÓN ASOCIADOS AL BUEN GOBIERNO


	DELTA TECNIC ha formulado una misión y valores que contemplan el buen gobierno de la organización.

ANÁLISIS DE NECESIDADES Y EXPECTATIVAS DE LOS GRUPOS DE INTERÉS. Materialidad (grado de interés e influencia)


	DELTA TECNIC ha formulado un análisis de materialidad para conocer los aspectos de mayor interés para los stakeholders.

PRÁCTICAS DESTACADAS


	Delta Tecnic tiene implementada la normativa UNE 19601 Compliance.

RSs: 59

Ref. GRI Standard: 418

Nuestra organización está comprometida o actúa en los siguientes aspectos:

Prácticas justas de marketing, información objetiva e imparcial y prácticas justas de contratación

Protección de la salud y la seguridad de los consumidores

Servicios de atención al cliente, apoyo y resolución de quejas y controversias

Protección y privacidad de los datos de los consumidores

ATENCIÓN ADECUADA A LOS CLIENTES, CONSUMIDORES Y USUARIOS


	DELTA TECNIC dispone de un sistema de atención a las solicitudes de información y quejas de sus clientes, consumidores o usuarios.

SEGURIDAD DE PRODUCTO / SERVICIO


	DELTA TECNIC evalúa los impactos en la salud y la seguridad asociados a varias categorías de productos o servicios, a fin de introducir mejoras en estos.
	Ref. GRI Standard: 416-1.a

ETICA PUBLICITARIA Y PUBLICIDAD ENGAÑOSA


	DELTA TECNIC cumple normativas y códigos éticos relacionados con sus comunicaciones de marketing, como publicidad, promoción y patrocinio. 0 Incumplimientos.
	Ref. GRI Standard: 417-3.a

PRIVACIDAD DE CLIENTES Y USUARIOS


	No existen reclamaciones fundamentadas relativas a violaciones de la privacidad del cliente / consumidor.

	DELTA TECNIC garantiza la protección de datos y la privacidad de sus clientes y consumidores en relación a datos e informaciones personales u otras garantías de confidencialidad.
	Ref. GRI Standard: 418-1.a

PRÁCTICAS DESTACADAS


	Dado que nuestra organización no suministra de forma directa al consumidor final, nuestras acciones de protección de éste vienen dirigidas a través de nuestros clientes, garantizando por nuestra parte las exigencias que en materia de seguridad e información son preceptivas.

RSs: 49

Ref. GRI Standard: 403

Nuestra organización está comprometida o actúa en los siguientes aspectos:

Participación activa de la comunidad

Educación y cultura

Creación de empleo y desarrollo de habilidades

Generación de riqueza e ingresos

Promoción de la salud

IMPACTO EN LA COMUNIDAD LOCAL


	DELTA TECNIC no desarrolla operaciones o actividades con impactos negativos conocidos (reales o potenciales) en las comunidades locales.
	Ref. GRI Standard: 413-2.a

PLANIFICACIÓN DE ACCIONES DE COOPERACIÓN Y DESARROLLO DE LA COMUNIDAD


	DELTA TECNIC dispone de un programa anual de cooperación para el desarrollo comunitario local basado en necesidades específicas.
	Ref. GRI Standard: 413-1.a

DESTINATARIOS DE LA AYUDA O COOPERACIÓN PRESTADAS

ORGANISMOS BENEFICIARIOS

ONGs, Instituciones culturales.

NECESIDAD O EXPECTATIVA CUBIERTA

Ayuda a la cooperación de países en vías de desarrollo, Ayuda a colectivos de personas vulnerables, Ayuda a colectivos de personas con discapacidades.

CONTRATACIÓN DE SERVICIOS A EMPRESAS SOCIALES

Contratación habitual/anual de servicios.

COMPRA DE PRODUCTOS A ORGANIZACIONES SOCIALES

Adquisición puntual de productos.

ACUERDOS DE COLABORACIÓN

Patrocinios publicitarios, Patrocinio de eventos, Donaciones puntuales.

ACCIONES DE APOYO A LA COMUNIDAD


…………………..	NÚMERO DE ACCIONES PROGRAMADAS DE APOYO A LA COMUNIDAD O A ENTIDADES DE INTERÉS SOCIAL
	2022 Mejora substancial >25%	10

PRÁCTICAS DESTACADAS

Ref. GRI Standard: 2-28, 2-29

Delta Tecnic realiza anualmente las siguientes aportaciones:

Fundación Seelinger y Conde
Fundación AMPANS
Fundación Privada Esclerosis Múltiple
Marató de TV3
Medicos sin fronteras
Cruz Roja
OnCodines Trail
Magic Line ( Sant Joan de Deu )
Fundación banco de alimentos de Barcelona
OMNIUM cultural

RSs: 65

Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODSs) en acción

Nuestra organización realiza el mapping o localización de los principales Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 a través del presente informe y del análisis de materialidad, de próxima publicación.

Objetivos en los que trabajamos de forma activa

Estado de implementación de la Agenda 2030


	DELTA TECNIC ha integrado los ODSs de la Agenda 2030 en la planficación y realiza seguimiento de los hitos conseguidos para cada uno de ellos.

⚪ RSs: 20

Las referencias GRI Standard han sido incluidas para facilitar a la organización el cálculo de indicadores en caso de optar a una validación GRI.

Objetivo 2: Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición y promover la agricultura sostenible.

Ref. GRI Standard: 411-1, 413-2

Realizar donaciones a bancos de alimentos y ONG.

Objetivo 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades.

Ref. GRI Standard: 203-2, 305-1, 305-2, 305-3, 305-6, 305-7, 306-1, 306-2, 306-3, 306-4, 401-2, 403-6-a, 403-6-b, 403-9-a, 403-9-b, 403-9-c, 403-10-a, 403-10-b, 403-10-c

Promover estilos de vida saludables entre los empleados.
Fomentar la práctica de ejercicio físico entre los empleados.
Proporcionar un servicio innovador (ALARES), con el fin de cuidar a las personas y sus familias prestando asistencia las 24h.
Proporcionar formación con un fisioterapeuta para la ergonomía en el puesto de trabajo.
Fomentar la alimentación saludable de los trabajadores proporcionando un servicio de catering que ofrezca diversidad de comida saludable e hipocalórica.

Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos.

Ref. GRI Standard: 404-1

Incentivando la formación continua de las personas trabajadoras.
Proporcionando difusión y formación en términos de sostenibilidad, igualdad de género y diversidad.
Potenciar la inserción laboral juvenil, contratando estudiantes en prácticas.
Educación en la infancia: acceso a cheque guardería.

Objetivo 5: Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas.

Ref. GRI Standard: 102-22, 102-24, 202-1, 203-1, 401-1, 401-2, 401-3, 404-3, 405-1, 405-2, 406-1, 414-1, 414-2

Implementación del plan de igualdad.
Conciliación: acceso a cheque guardería.

Objetivo 6: Garantizar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y el saneamiento para todos.

Ref. GRI Standard: 303-1-a, 303-1-c, 303-2, 303-3-c, 303-4, 303-5-a, 303-5-b, 304-1, 304-2, 304-3, 304-4-, 306-1, 306-2, 306-3, 306-5

Concienciar a los colaboradores sobre la escasez del agua ( buenas prácticas )
Adquisición de un evaporador/destiladora para los residuos de aguas de limpieza.

Objetivo 7: Garantizar el acceso a una energía asequible, fiable, sostenible y moderna para todos.

Ref. GRI Standard: 302-1, 302-2, 302-3, 302-4, 302-5

Formar a los empleados y los colaboradores en eficiencia energética (buenas prácticas).
Mejora de la instalación y maquinaria de refrigeración de la empresa por una con mejor eficiencia energética.

Objetivo 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.

Ref. GRI Standard: 102-8, 102-41, 202-1, 202-2, 203-2, 204-1, 301-1, 301-2, 301-3, 302-1, 302-2, 302-3, 302-4, 302-5, 401-1, 401-2, 401-3, 402-1, 403-1-a, 403-1-b, 403-2-a, 403-2-b, 403-2-c, 403-2-d, 403-3, 403-4-a, 403-4-b, 403-5, 403-7, 403-8, 403-9-a, 403-9-b, 403-9-c, 403-10-a, 403-10-b, 403-10-c, 404-1, 404-2, 404-3, 405-1, 405-2, 406-1, 407-1, 408-1, 409-1, 414-1, 414-2

Fomentar proactivamente la contratación de personas vulnerables ( subcontratación de fundaciones ).
Fomentamos la conciliación de la vida laboral y familiar de nuestros empleados con distintas medidas que contribuyan a su calidad de vida.

Objetivo 9: Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación.

Ref. GRI Standard: 201-1, 203-1

Fomentando que todos los empleados tengan acceso en las tecnologías avanzadas y se puedan formar y estar actualizados en competencias digitales.
Favoreciendo la innovación como parte de la cultura empresarial.

Objetivo 10: Reducir la desigualdad en los países y entre ellos.

Ref. GRI Standard: 102-8, 207-1, 207-2, 207-3, 207-4, 401-1, 404-1, 404-3, 405-2

Certificación normativa compliance penal UNE 19601 ( prevención de delitos con consecuencias penales ).
Implementación del Plan de Igualdad.

Objetivo 11: Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.

Ref. GRI Standard: 203-1

Incorporando el teletrabajo de manera más intensa.
Aplicando prácticas de eficiencia energética de los edificios.

Objetivo 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos.

Ref. GRI Standard: 201-2, 302-1, 302-2, 302-3, 302-4, 302-5, 305-1, 305-2, 305-3, 305-4, 305-5

Invirtiendo en I+D+i para desarrollar innovaciones tecnológicas más sostenibles y menos intensivas en emisiones.
Calculando la huella de carbono de organización y de las tres familias de productos que tenemos para plantear objetivos de reducción de la emisión de los gases de efecto invernadero.
Mejorar aspectos relacionados con el trabajo no necesariamente presencial, fomentando el teletrabajo.

Objetivo 16: Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir a todos los niveles instituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas.

Ref. GRI Standard: 102-16, 102-17, 102-21, 102-22, 102-23, 102-24, 102-25, 102-29, 102-37, 205-1, 205-2, 205-3, 206-1, 307-1, 403-4-a, 403-4-b, 403-9-a, 403-9-b, 403-9-c, 403-10-a, 403-10-b, 403-10-c, 408-1, 410-1, 414-1, 414-2, 415-1, 416-2, 417-2, 417-3, 418-1, 419-1

Certificación normativa compliance penal UNE 19601 ( prevención de delitos con consecuencias penales ).
Luchar contra toda forma de corrupción en el seno de su estructura.
Favorecer políticas contra el acoso, el abuso, la intimidación o la violencia de cualquier índole.

⚪ RSs: 120

Valoración del Índice de Sostenibilidad de DELTA TECNIC

Incluye el grado de avance de implementación de la norma ISO 26000 y las prácticas de sostenibilidad en los ODS de la Agenda 2030

Derechos Humanos

102
	Ref: 99

Prácticas Laborales

221
	Ref: 212

Medio Ambiente y entorno

247
	Ref: 224

Operaciones justas

134
	Ref: 120

Consumidores y Clientes Y

106
	Ref: 1097

Comunidad y desarrollo

145
	Ref: 130

Gobernanza y transparencia

260
	Ref: 399

El Índice RS26000 es una valoración cuantitativa de la sostenibilidad a partir de un conjunto de indicadores específicos de responsabilidad social y ambiental corporativa. Toma como referencia más de 200 variables e integra las informaciones declaradas por la organización en el marco de la norma ISO 26000 y de la Agenda 2030.

Los Índices e Informes de Sostenibilidad RightSupply RS26000 generados en esta plataforma han de someterse a un proceso de verificación de contenidos a cargo de los auditores de ECOMUNDIS. La organización podrá optar a validaciones ampliadas de su Índice RS26000, a cargo de organismos certificadores oficiales y dentro de sus propios procesos de certificación de normas y estándares.

Certificado RS26000

Una vez verificados los contenidos, la organización puede hacer público o comunicar su Índice RS26000 ante sus clientes y otras partes interesadas. El Certificado RS26000 tiene una validez máxima anual desde la fecha de su emisión y, una vez este haya prescrito, la plataforma mantendrá accesible el presente Informe RS26000 por un máximo de tres meses.

Right Supply se reserva los derechos de revocar el certificado RS26000 y de eliminar de esta plataforma aquellos contenidos declarados por la organización, si se demuestra que esta haya incurrido en la omisión de aspectos relevantes o en falsedad de las informaciones aportadas.

Sistema de Evaluación

EVALUACIÓN DEL ÍNDICE RS26000

El sistema de evaluación RightSupply traslada el valor numérico del Índice RS26000 a una escala de letras de menor a mayor sostenibilidad y de acuerdo con el siguiente gráfico.

Las organizaciones con puntuaciones A+ cumplen adicionalmente de los siguientes [requisitos].

EVALUACIÓN RS 26000 POR MATERIAS FUNDAMENTALES

Por otro lado y de forma complementaria, el desempeño de la organización es evaluado numéricamente para cada una de las siete materias fundamentales de la Responsabilidad Social Corporativa (ISO 26000) y mediante una escala que otorga 7 puntos o estrellas. Con el objeto de reconocer el esfuerzo de las organizaciones, se establece que las cuatro estrellas de mayor puntuación sean distinguidas con el color dorado. De esta forma, la organización podrá cuantificar el número total de estrellas doradas obtenidas de forma acumulada.

OPCIONES

RS 26000 · CSI – COMPANY SUSTAINABILITY INDEX

Company Sustainability Index es el sistema de evaluación y puntuación escogido por las organizaciones para analizar objetivamente su progreso en materia de sostenibilidad, mejorarlo progresivamente y comunicarlo ante sus clientes y stakeholders.

Gracias a las informaciones introducidas en la plataforma, el sistema genera de forma automática el Informe RS26000, facilitando la evaluación y el reporte de la responsabilidad social corporativa de las empresas. Dicho informe puede ser registrado como documento COP (Communication On Progres) en el esquema Global Compact de las Naciones Unidas.

RS 26000 · SVC – SUSTAINABLE VALUE CHAIN

Sustainable Value Chain es un Servicio de evaluación del Índice de Sostenibilidad de los proveedores para la cadena de suministro de las empresas. RS 26000 · SVC reporta anualmente para su organización indicadores, agregados y por proveedor, en materias tan importantes como la economía circular, el cambio climático y otros aspectos relevantes del ámbito del buen gobierno corporativo.

Índice RS26000 verificado

1215

CERTIFICADO RS 26000

Ref. GRI Standard: 2-5

◉ Registro de validación

El presente informe RS26000 ha sido validado por:
Pablo Chamorro – ECOMUNDIS

Puede descargar aquí el Master File de validado: RS26000_DELTATECNIC_2022R
Fecha de última edición: – Versión del Master File Nº: REF. 108605

ORGANIZACIÓN: DELTA TECNIC CENTRO/s – COBERTURA:

TRADUCCIONES AUTOMATIZADAS DE ESTE INFORME DE SOSTENIBILIDAD: La presente MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD/RSC/ESG ha sido verificada en su idioma original. Los navegadores utilizados por los stakeholders para su consulta, o la propia Plataforma RightSupply, podrán traducir de forma automática su transcripción directa, sin que a priori el organismo certificador considere su contenido traducido como validado. Para ello se recomiendan métodos como la traducción jurada.

Firma digital: RS26000_DELTATECNIC_2022R

Informe de Sostenibilidad RS26000

2022

DELTA TECNIC

Datos descriptivos de la organización

Nuestro compromiso y valores

Certificaciones acreditadas por DELTA TECNIC

Sostenibilidad en la cadena de valor

Agenda 2030: Mapping de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en la Cadena de Valor.

EXTRACCIÓN Y TRANSPORTE DE MATERIAS PRIMAS

FABRICACIÓN INTERMEDIA DE COMPUESTOS/COMPONENTES

FABRICACIÓN Y PRESTACIÓN PROPIAS

LOGÍSTICA, TRANSPORTE Y DISTRIBUCIÓN

USO POR EL CLIENTE Y CONSUMIDORES

ELIMINACIÓN, RECICLAJE Y REUTILIZACIÓN

Indicadores medioambientales

Generación de residuos

Consumo de energías

Emisiones de CO2

Consumo de agua y vertidos

Datos de economía circular. Materias de origen UPstream

Datos de economía circular. Producto acabado DOWNstream

Taxonomía verde. Elegibilidad y alineación.

ISO 26000. Responsabilidad Social Corporativa

Enfoque de gestión o nivel de integración en la organización

Relación de materias fundamentales en las que trabaja la organización

Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODSs) en acción

Objetivos en los que trabajamos de forma activa

Valoración del Índice de Sostenibilidad de DELTA TECNIC

Certificado RS26000

Índice RS26000 verificado

◉ Registro de validación

Puede activar la plataforma

Emisiones de CO₂