Memòria de Sostenibilitat RS26000

CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA

 2022

ZFPIRC-f3cb7aea

CZF1b-c514ca62

CZF2b-5462c0a3

LOGO CZFB-d5ec059b

Dades descriptives de l'organització

Ref. Gri Estàndard: 102-1, 102-2, 102-3, 102-4, 102-7

Organització i activitats

CENTRE CORPORATIU: Seu Central Consorci Zona Franca – Nº de treballadors: 86
CENTRE DE TREBALL PRINCIPAL:  – Nº de treballadors:

Altres | Nº treballadors: 

ACTIVITAT PRINCIPAL:

Dinamització de l' economia de la zona metropolitana de Barcelona gestionant el Polígon Industrial de la Zona Franca i de la seva Zona Franca Duanera com a principal activitat per generar valor econòmic i social afavorint la seva projecció internacional.

 
GRUP D'ACTIVITATS: CONSTRUCCIÓ I TREBALLS DE CONSTRUCCIÓ, SERVEIS, SERVEIS IMMOBILIARIS
QUÈ FAS? 4110

Principals famílies de productes o serveis
 

Serveis a empreses ubicades dins i fora del Polígon Industrial de Zona Franca

Volums de producció per família de productes/serveis
 

Serveis a empreses ubicades dins i fora del Polígon Industrial de Zona Franca: 220 Empreses

WEB PRINCIPAL: zfbarcelona.es

Informació social

class="lazyload
class="lazyload
  
class="lazyload

Enllaça aquí amb les nostres principals xarxes socials.

Material audiovisual

Ref. Gri Estàndard: 102-18, 102-19, 102-20

Governança 

ESTRUCTURA DE GOVERNANÇA: 

 

L' estructura general de govern de l' organització està composta pel Plenari, Comitè Executiu i Equip directiu.

La presidència i vicepresidència del Plenari l'ocupen l'alcalde/essa de Barcelona i el Delegat Especial de l'Estat, a més d'un total de 20 vocals representants de diverses institucions i organismes.

El Comitè Executiu està presidit pel Delegat Especial de l' Estat i la vicepresidència li correspon a un representant de l' Estat. Juntament amb ells 7 vocals amb representació de les administracions de l'estat i grups de govern municipal.

Finalment, l'Equip Directiu també ve presidit pel Delegat Especial de l'Estat i el constitueixen també el/la Director/a General, la Secretaria General i els/les directors/es de les àrees:

  • Inversions.
  • Immobiliari.
  • Seguretat.
  • Sistemes de la Informació.
  • RSC i ODS.
  • SSGG, Compres i Contractació.
  • Comunicació Corporativa.

Des de l' àrea de RSC i ODS es gestiona l' activitat del CZFB en matèria de responsabilitat social i sostenibilitat.

Ref. Gri Estàndard: 102-53

Contacte en relació amb aquest informe 

PERSONA DE CONTACTE: Montserrat Novell / Raquel Garcia – Càrrec: Direcció de sosteniblitat i Agenda 2030


Telèfon directe: 932638111 Mail: canor@zfbarcelona.es

Ref. Gri Estàndard: 102-46

Àmbit de l'informe Right Supply 26000 

COBERTURA DE L'INFORME RS26000

Consorci Zona Franca de Barcelona (CZFB)


ABAST:

L' abast d' aquest informe de sostenibilitat, comprèn les activitats de gestió per dinamitzar l' economia de la zona metropolitana de Barcelona gestionant el Polígon Industrial de la Zona Franca i de la seva Zona Franca Duanera com a principal activitat per generar valor econòmic i social afavorint la seva projecció internacional.

Aquestes activitats es coordinen de forma centralitzada a les oficines del CZFB ubicades al seu Edifici Seu Central.

L' abast dels indicadors de gestió ambiental s' ajusta a l' abast del sistema de gestió ambiental implementat sota el Reglament Europeu EMAS: Edifici corporatiu, Edifici Nexus II, Edifici Mitjana-TIC i zones comunes del

Polígon de la Zona Franca (PIZF).

Presentem aquí el nostre Informe de Comunicació d'Involucrament / COE (Communication On Engagement), el qual documenta el ferm compromís de l'equip de Consorci de la Zona Franca de Barcelona amb el desenvolupament sostenible, així com la transformació dels nostres valors en accions i resultats del bon govern corporatiu.

CZFB mostra així el seu suport continuat als deu principis del Pacte Mundial referent als Drets Humans, els Drets Laborals, el Medi Ambient i la lluita contra la corrupció, adoptant l'Agenda 2030 i els Objectius de Desenvolupament Sostenible com a principal guia per a la seva implementació.

Link de descàrrega: Memòria de Sostenibilitat 2020

 

Declaració de la direcció 

 ESTRATÈGIA DE SOSTENIBILITAT: CZFB ESTRATÈGIA

Les referències a la norma GRI s'inclouen en l'informe RS26000 per a l'orientació.

El nostre compromís i valors

El Consorci de la Zona Franca de Barcelona disposa d' una estructura i sistema de gestió de la responsabilitat social corporativa alineada amb l ' estàndard SR10 i els ODS de l' Agenda 2030. Això ens permet consolidar i donar continuïtat als compromisos i accions en matèria de sostenibilitat. Cada dos anys, el CZFB elabora el seu Communication On Engagement o Informe de Progrés del Pacte Mundial de les Nacions Unides i realitza el seguiment del seu índex de sostenibilitat en relació a les matèries fonamentals de la norma ISO 26000 seguint el ràting RS26000 de la plataforma RightSupply. És per això que us convidem a conèixer aquesta innovadora memòria digital de sostenibilitat i a aprofundir amb més detall en la gran tasca que desenvolupa el nostre organisme, els seus col·laboradors i tot l'equip que treballem per fabricar junts oportunitats de futur. COE 2020 ZF_blancasorigue-59bfb30f

Ref. Gri Estàndard: 102-16

Codis ètics 

 CODI ÈTIC: zfb_pol_RSC-a880d8b3

Adhesió als principis de Responsabilitat Social Corporativa de la NORMA ISO 26000 

La nostra organització aposta pels Objectius de Desenvolupament Sostenible de l'Agenda 2030.

Amb aquesta finalitat, adopta els principis establerts per la NORMA ISO 26000 com a Guia de Responsabilitat Social

  • Rendició
  • Transparència
  • Comportament ètic
  • Respecte als interessos dels grups d'interès
  • Respecte pel principi de legalitat
  • Respecte als estàndards internacionals
  • Respecte als Drets Humans

Els compromisos de CZFB:

  • Assegurar el compromís amb el compliment de la legalitat vigent: s' adopten de forma complementària, normes i directrius internacionals en aquelles matèries en les quals no existeixi un desenvolupament legal adequat.
  • Practicar l'excel·lència en la gestió, a través de l'adopció de pràctiques avançades de govern corporatiu i transparència: en línia amb les recomanacions de bon govern de reconeixement general, basades en la transparència i confiança mútua amb l'administració que participa en l'entitat.
  • Exercir la tolerància zero davant pràctiques en contra dels drets humans: en especial, aquelles que degraden el col·lectiu dels treballadors, la infància, el treball forçós o obligat, la igualtat d'oportunitats o les situacions d'assetjament o discriminació.
  • Desenvolupar d' un marc favorable de relacions amb el personal: basat en la igualtat d' oportunitats, la no discriminació i el respecte a la diversitat, per tenir un entorn de treball segur i saludable, que faciliti la comunicació, la participació i els mecanismes de consulta per i amb els treballadors.
  • Créixer junts amb la cadena de valor: a través del desenvolupament de pràctiques responsables amb proveïdors i contractistes, per afavorir relacions justes i mútuament beneficioses.
  • Liderar el canvi: cap a un desenvolupament econòmic sostenible; innovar en productes, processos i serveis, mitjançant la col·laboració entre entorn privat i públic.
  • Promoure una cultura de respecte de l' entorn natural: reduir l' impacte ambiental de les actuacions del Consorci, defensar la biodiversitat i fomentar la formació, informació i innovació tecnològiques per a la implantació de millors pràctiques ambientals al polígon industrial Zona Franca de Barcelona.
  • Afavorir la transparència i les regles de lliure mercat: rebutjar les pràctiques de suborn, corrupció o un altre tipus de contribucions amb la finalitat d' obtenir avantatges empresarials i respectar les regles de la lliure competència.
  • Promoure actuacions socialment responsables: en aquelles empreses en les quals es disposi del control o de la capacitat de gestió, impulsar igualment en les empreses proveïdores, a través dels processos de selecció i contractació.
  • Impulsar les vies de comunicació i diàleg: amb els diferents col·lectius relacionats amb les activitats del Consorci de la Zona Franca de Barcelona, per assolir una sintonia entre els valors empresarials i les expectatives socials.
  • Difondre informació rellevant i veraç sobre les activitats realitzades i l' acompliment global: sotmetre' s a processos de verificació interns i externs, que garanteixin la fiabilitat i incentivin a la millora contínua.

Els valors de CZFB són:

  • Col·laboració i concentració: Generem una relació de confiança amb interlocutors, clients i proveïdors, sincronitzant-nos amb els seus interessos i necessitats.
  • Sostenibilitat mediambiental: Tenim un ferm compromís amb la instauració de polítiques mediambientals en tota la nostra activitat, i principalment, en la reducció de consum d'aigua i energia en totes les nostres infraestructures.
  • Treball en equip i participació: Treballem amb un model de lideratge compromès amb l' equitat entre tots els empleats i en un ambient que promou l' enriquiment.
  • Professionalitat: Som una organització facilitadora de la contractació de l' impuls del talent i el capital humà.
  • Innovació: Desenvolupem una operativa permanent que contribueix a impulsar la indústria de la digitalització i de la nova economia 4.0.
  • Transparència: Busquem la generació de confiança entre tots els nostres col·laboradors, i per això, de manera anual, publiquem totes les dades de la nostra activitat en la memòria corporativa.
  • Consistència econòmica: Com a entitat promotora de l' economia a la Zona Franca, desenvolupem la nostra activitat en base a una gestió financera sòlida, que permeti no només el nostre creixement, sinó també dels actors juntament amb els que desenvolupem la nostra activitat.

Ref. Gri Estàndard: 102-16

Adhesió als principis del Pacte Mundial o Pacte Mundial

1 CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA dóna suport i respecta la protecció dels drets humans fonamentals, reconeguts internacionalment, dins del nostre àmbit d' influència.
2 CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA assegura no donar cobertura o complicitat a altres empreses que vulnerin els Drets Humans.
3 CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA es compromet amb la llibertat d'afiliació i el reconeixement efectiu del dret a la negociació col·lectiva.
4 CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA es compromet amb l' eliminació de tota forma de treball forçós o realitzat sota coacció.
5 CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA es compromet amb l' eradicació del treball infantil.
6 CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA es compromet amb l' abolició de les pràctiques de discriminació en l' ocupació i l' ocupació.
7 CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA manté un enfocament preventiu que afavoreixi la protecció del medi ambient.
8 CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA fomenta les iniciatives que promouen una major responsabilitat ambiental.
9 CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA afavoreix el desenvolupament i la difusió de les tecnologies respectuoses amb el medi ambient.
10 CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA estableix funcions i controls per garantir l' absència de corrupció en totes les seves formes, incloses l' extorsió i el suborn.

Certificacions acreditades per CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA

         

Les icones incloses en aquest document estan destinades a reconèixer els certificats acreditats per l'organització, no constituint una representació fiable de les seves marques gràfiques o segells de garantia.

Certificats adjunts

ISO/TEC 27001:2013 - IS557799 | (CZFB), ISO 45001 | (CZFB), REGLAMENT EMAS | (CZFB/NEXUSII/MEDIA TIC/ZONAS COMUNES PIZF), ISO 9001 | (DPTO. SEGURETAT), LEED. EDIFICACIÓ SOSTENIBLE | (DFACTORY)

  EDIFICACIÓ SOSTENIBLE: 1000121452_certificate_high-res-7a0bb38c

ALTRES CERTIFICATS / DOCUMENTS: EMAS 2023 CZFB ISO 45001 2022 CZFB ODS 2023 - CZFB ISO 27001 2022 CZFB ISO 9001 2022 CZFB IQNETSR10

Codis ètics 

 CODI ÈTIC: zfb_pol_RSC-a880d8b3

Plans i programes 

 PLA D' IGUALTAT: zfb_igualtat-990ca64a

Certificat RS26000 

 RS26000: CERTIFICAT RS26000_2022_CZFB

⚪ RSs:140

Sostenibilitat ambiental

 Compliment de disposicions legals  
  Ref. GRI Estàndard: 307
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA disposa de les corresponents autoritzacions / llicències / comunicacions per a l'exercici de l'activitat.

RSs: 10

 Gestió del Compliment Legal  
  Ref. GRI Estàndard: 205, 307, 419
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA disposa d' un servei d' actualització de la normativa o dels requisits legals aplicables.

RSs: 10

 Sistemes i equips estàndard de gestió ambiental  
   
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA disposa de un equip amb funcions exclusives en matèria de sostenibilitat.
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA disposa de grups de treball o comitès de la direcció en els quals es planifiquen accions en matèria de sostenibilitat.
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA disposa d' un pla d' acollida i de formació en matèria de sostenibilitat.
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA posseeix i un SGA certificat segons l' estàndard del Reglament Europeu EMAS.
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA ha quantificat la millora en la reducció dels seus impactes ambientals.
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA audita internament la seva gestió ambiental i rep auditories externes en aquesta matèria.
  RSs: 90 
 Sistemes estàndard de gestió energètica  
   
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA NO disposa ni té prevista la implementació d' un Sistema de Gestió Energètica.
   
   RSs: 0
Compra Verda  (subministraments, equips, instal·lacions, maquinària, matèries primeres o auxiliars).
   
Més d'un 25% dels nostres vehicles són elèctrics.
  RSs: 10 
   
   
   
 Plans de mobilitat sostenible 
   
   
   RSs: 0
 Edificis i infraestructures sostenibles 
   
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA disposa de certificacions d' eficiència o sostenibilitat de les infraestructures i edificis.
   
   RSs: 15
 Descripció d' altres sistemes de gestió ambiental no normalitzats
   
 
   
 
 
RSs: 115
 Disseny i desenvolupament ambiental de productes i serveis 
   
Els productes/serveis prestats per CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA disposen de certificacions que avalen les millores ambientals distingides oficialment.
 
 Millores ambientals i de sostenibilitat en el disseny de productes o serveis  
   
 
   
 Disseny per a l'Economia Circular
  Ref. GRI Estàndard: 301
MATÈRIES PRIMERES. Part de les primeres matèries o auxiliars adquirides per CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA provenen de processos de reciclat. 
RESIDUS. Part dels residus que puguin generar els productes o serveis de CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA després del seu ús pel client o consumidor, poden ser valoritzats.
 
 
 Recuperació d'emissions en processos  
   
Les emissions que generen els processos de CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA, NO són recuperades per a altres processos.
 
 
 Recuperació i ús de l'aigua
  Ref. Gri Estàndard: 303-1
L' aigua residual generada en els processos de CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA, NO és recuperada per a altres processos.
 
 
 Altres millores en l'economia circular 
 
   
RSs: 35 
 Adquisició i producció d'energies renovables
  Ref. Gri Estàndard: 302-1
Els consums energètics de CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA provenen de forma parcial de fonts renovables (25%->50%)
   
   
 Origen de les energies renovables adquirides o produïdes
   
  Energia tèrmica generada en planta de tractament de residus sòlids urbans (Districlima i Ecoenergies)
  Panells solars Autogenerada a l'Edifici DFactory 
  Adquirida de la xarxa Districlima per a l' edifici Media-TIC i de la xarxa Ecoenergies per a l' edifici DFactory. 

RSs: 30

 Anàlisi del Cicle de Vida de Productes i Serveis 
   
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA no disposa ni té previst a curt termini la realització d' una anàlisi de cicle de vida dels seus productes o serveis.
 
Categories i referències d'impacte validades
 
   
   RSs: 0
   
Petjada de carboni de productes i organització
  Ref. GRI Estàndard: 305
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA disposa del càlcul de l' Empremta de Carboni d' algun dels seus productes o serveis, o de la seva organització sota el Rang 1+2 i per norma o referència reconeguda.
   
  Petjades de carboni per productes /serveis | Tipus d'interval | Valor unitari | Metodologia de càlcul 
 
Organització Petjades de Carboni | Tipus d'interval | Valor unitari | Metodologia de càlcul
 Edifici corporatiu, l' edifici Nexus II, l' edifici Media-TIC, DFactory i les zones comunes del Polígon de la Zona Franca. – t CO2eq (Alcance 1+2. Calculadora Oficina Catalana del Canvi Climàtic)
 
 RSs: 5
 
 Descripció de l'inventari d'emissions de CO2eq. Avaluats
 

La metodologia utilitzada per al seu càlcul de l' Empremta de Carboni d' abast 1 + 2 és la que publica l' Oficina Catalana del Canvi Climàtic a través de la Guia pràctica per al càlcul d' emissions de gasos amb efecte d' hivernacle.

Es consideren les emissions de gasos d'efecte hivernacle (GEI) generades de forma majoritària en la producció de l'electricitat consumida, les emissions de gasos fluorats dels equips de climatització i en menor percentatge per les emissions del parc mòbil.

L' abast del càclulo és el del sistema de gestió EMAS.
ZF_SIMBIOSIS-907efdaf

 Petjada d'aigua
  Ref. Gri Estàndard: 303-1
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA no disposa ni té previst a curt termini la realització del càlcul de la seva Empremta Hídrica per a cap dels seus productes, serveis o per a la seva organització.
   
  Petjades d'aigua per productes /serveis | Valor unitari | Metodologia de càlcul 
   

 
 
Organització Petjades d'Aigua per Productes/Serveis | Valor unitari | Metodologia de càlcul 
 

 
RSs: 0
 Memòries de Sostenibilitat Corporativa o Responsabilitat Social
   Informe:
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA comunica externament el seu comportament sostenible i ambiental mitjançant l' elaboració i publicació de informes validats per un tercer.
Web o link de la Memòria de Sostenibilitat, si disposa: Link
  Web o link de la Declaració Ambiental EMAS, si disposa: Link
 
   
   RSs: 50
   
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA utilitza la plataforma Right Supply per a l' avaluació del seu Índex de Sostenibilitat.
   RSs: 100
 Avaluació de proveïdors ambientals
  Ref. GRI Estàndard: 308, 414
   
Avaluació de la sostenibilitat dels proveïdors (incloent materials bàsics ISO 26000)
L'AVALUACIÓ DELS PROVEÏDORS HA DE SER ANUAL I COBRIR UN MÍNIM DEL 50% DE PROVEÏDORS REPRESENTATIUS O DIRECTAMENT RELACIONATS AMB LA PRODUCCIÓ O PRESTACIÓ DE SERVEIS.
HA D'INCLOURE EN ELS SEUS CONTINGUTS: DRETS HUMANS, PRÀCTIQUES LABORALS, MEDI AMBIENT, OPERACIONS JUSTES, ASSUMPTES CONSUMIDOR/CLIENT, DESENVOLUPAMENT COMUNITARI I GOVERNANÇA EN RESPONSABILITAT SOCIAL CORPORATIVA
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA No utilitza la plataforma Right Supply per a l' avaluació dels seus proveïdors.
   
  RSs: 0
 

 Material de cartografia o qüestions rellevants (ODS Agenda 2030)

GEOLOCALITZACIÓ DE LES PRINCIPALS MATÈRIES PRIMERES INFORMACIÓ ESPECÍFICA

Ref. Gri Estàndard: 301-1

Origen de la majoria de matèries primeres: 

⚪ No existeixen matèries primeres, existeixen matèries auxiliars.:
 ⚪ Compra local de materials i equips propis de l'activitat.:
 

Origen dels principals productes distribuïts:

⚪ El CZFB no comercialitza producte.:Agent dinamitzador de l' economia.

 

Descripció d'impactes importants o significatius:

 AGENDA 2030 I PERSPECTIVA CICLE DE VIDA
Localitzi i destaqui la importància dels ODS en les diferents fases del cicle de vida del producte o servei.

EXTRACCIÓ I TRANSPORT DE MATÈRIES PRIMERES

ODS? Agenda 2030

FABRICACIÓ INTERMÈDIA DE COMPOSTOS/COMPONENTS

ODS? Agenda 2030

FABRICACIÓ I PROVISIÓ PRÒPIA

ODS? Agenda 2030

LOGÍSTICA, TRANSPORT I DISTRIBUCIÓ

ODS? Agenda 2030

ÚS PER PART DE CLIENTS I CONSUMIDORS

ODS? Agenda 2030

ELIMINACIÓ, RECICLATGE I REUTILITZACIÓ

ODS? Agenda 2030

Indicadors ambientals

Generació de residus

GENERACIÓ TOTAL DE RESIDUS (Tonelades/u)
2022 Lleugera millora >5% ⚪ RSs: 5
Ref: Edifici corporatiu, D Factory i zones comunes del Polígon de la Zona Franca. 		 1,15 t/u
FRACCIÓ DE RESIDUS GESTIONADA COM A SUBPRODUCTE
2022 Dades invariants (+/- 5%) ⚪ RSs: 0
Ref: Edifici corporatiu, D Factory i zones comunes del Polígon de la Zona Franca.

0  %
FRACCIÓ DE RESIDUS VALORATS
2022 Evolució no disponible ⚪ RSs: -1
Ref: Edifici corporatiu, D Factory i zones comunes del Polígon de la Zona Franca.

52% %
FRACCIÓ DE RESIDUS INCINERATS: 
2022 Evolució no ⚪ RSs: -1
Ref: Edifici corporatiu, D Factory i zones comunes del Polígon de la Zona Franca.

- %
FRACCIÓ DE RESIDUS A ABOCADOR
2022  Dades invariants (+/- 5%) ⚪ RSs: 0
Ref: Edifici corporatiu, D Factory i zones comunes del Polígon de la Zona Franca.

0  %

COEFICIENT D'ÚS DE PAQUETS (KR/KP)
2022 Dades invariants (+/- 5%) ⚪ RSs: 0
Ref: No aplica.		 -  KR/kp

Consum energètic

CONSUM TOTAL D'ENERGIA (ELECTRICITAT, GN, GLP...)
2022 Evolució no ⚪ RSs: -1
Ref: Edifici corporatiu, edifici Nexus II, edifici Media-TIC, DFactory i zones comunes del Polígon de la Zona Franca.

5,01 MWh/u
ENERGIES RENOVABLES PRODUÏDES (MWh)
2022 Millora substancial >25% ⚪ RS: 10
Ref: Edifici corporatiu

425 MWh
% ENERGIES RENOVABLES CONSUMIDES (del total)
2022 Lleugera millora >5% ⚪ RSs: 5
Ref: Edifici corporatiu, edifici Nexus II, edifici Media-TIC, DFactory i zones comunes del Polígon de la Zona Franca.

45% %

Emissions de CO2

EMISSIONS DE CO2 TOTALS (ABAST 1+2)
2022 Evolució no disponible ⚪ RSs:-1
Ref: Edifici corporatiu, edifici Nexus II, edifici Media-TIC, DFactory i zones comunes del Polígon de la Zona Franca.

1786 t
EMISSIONS TOTALS DE CO2 (ABAST 1+2+3)
2022 Evolució no ⚪ RSs: -1
Ref: Edifici corporatiu, edifici Nexus II, edifici Media-TIC, DFactory i zones comunes del Polígon de la Zona Franca.		 -  t
EMISSIONS COMPENSADES
2022 Dades invariants (+/- 5%) ⚪ RSs: 0
Ref: Edifici corporatiu, edifici Nexus II, edifici Media-TIC, DFactory i zones comunes del Polígon de la Zona Franca.		 0  t

Consum d'aigua i vessaments

CONSUM TOTAL D'AIGUA (m3/u)
2022 Evolució no ⚪ RSs: -1
Ref: Edifici corporatiu, edifici Nexus II, edifici Media-TIC, DFactory i zones comunes del Polígon de la Zona Franca.		 6,6 m3/u
ABOCAMENTS INDUSTRIALS (m3/u)
2022 Dades invariants (+/- 5%) ⚪ RSs: 0
Ref: Es generen aigües de tipus sanitari que van a la xarxa municipal.		 -  m3/u

Dades d'economia circular. Materials d'origen Upstream

COMPOSICIÓ EN SUBSTÀNCIES PERILLOSES 
2022 Dades invariants (+/- 5%) ⚪ RSs: 0
Ref: No aplica.		 -  %
COMPOSICIÓ EN MATÈRIES PRIMERES RECICLADES (%)
2022 Evolució no ⚪ RSs: -1
Ref: Edifici corporatiu, edifici Nexus II, edifici Media-TIC i zones comunes del Polígon de la Zona Franca.		 -  %

Dades d'economia circular. Producte acabat Downstream

RECICLABILITAT DEL PRODUCTE (%)
2022 Dades invariants (+/- 5%) ⚪ RSs: 0
Ref: No aplica.		 -  %

⚪ RSs: 3

  Iso 26000. Responsabilitat Social Corporativa

Ref. GRI Standard: 102-29

IDENTIFICACIÓ DE STAKEHOLDERS I LES SEVES NECESSITATS.

En l'exercici 2018 i en el marc del projecte d'integració de la Responsabilitat Social Corporativa en el CZFB, els representants de Seguretat i Salut, Medi Ambient, Comercial, Persones, Contractació, Econòmic Financer; van definir el seu suport i col·laboració activa en la implementació d'un sistema de gestió ètica i socialment responsable. Un dels primers passos realitzats va ser la identificació d' aquests grups d' interès sota la coordinació d' un equip de treball de Gestió Ètica i RSC.

Aquest treball d'anàlisi ha estat actualitzat recentment amb la revisió del sistema de gestió de Responsabilitat Social Corporativa i l'Agenda 2030 en col·laboració amb Ecomundis Communication&Sustainability.  Com a resultat, van ser definits 101 col·lectius o parts interessades que poden veure's més afectats per les activitats realitzades pel Consorci de forma directa o indirecta. A continuació es mostren el nombre de grups de stakeholders avaluats per tipologia.

  • GRUPS EXTERNS: Administració pública (31), Clients (7), Competència (6), Proveïdors (23), Societat (9), Sector empresarial i institucions relacionades (29)
  • GRUPS INTERNS: Treballadors (3), Empreses participades (1), Estructures organitzatives del CZFB (9), Òrgans de govern (3)

AVALUACIÓ D' ASSUMPTES RELLEVANTS.

El CZFB avalua els assumptes rellevants o materials relatius al bon govern i la responsabilitat social corporativa seguint un procediment intern del seu Sistema de Gestió de la Responsabilitat Social Corporativa (RS10-ODS).

A partir d'una anàlisi prèvia de stakholders i parts interessades, realitzat l'any 2018, s'han celebrat diferents reunions d'equips de treball per a l'anàlisi dels aspectes materials relacionats.

Des dels punts clau de la nostra missió, visió i valors, recollits des de 2020 fins a la data hem anat configurant la nostra matriu de materialitat, la qual posem a disposició de totes les parts interessades per a la seva revisió o la inclusió de noves aportacions.

czfb_materialidad4-183b51e7

PLANIFICACIÓ D' OBJECTIUS: OBJECTIUS CZFB 2022

ALTRES INDICADORS ESG/RSC: INDICADORS CZFB 2022

Materialitat: stakeholders i assumptes rellevants

Ref. GRI Standard: 102-29

IDENTIFICACIÓ DE STAKEHOLDERS I LES SEVES NECESSITATS.

En l'exercici 2018 i en el marc del projecte d'integració de la Responsabilitat Social Corporativa en el CZFB, els representants de Seguretat i Salut, Medi Ambient, Comercial, Persones, Contractació, Econòmic Financer; van definir el seu suport i col·laboració activa en la implementació d'un sistema de gestió ètica i socialment responsable. Un dels primers passos realitzats va ser la identificació d' aquests grups d' interès sota la coordinació d' un equip de treball de Gestió Ètica i RSC.

Aquest treball d'anàlisi ha estat actualitzat recentment amb la revisió del sistema de gestió de Responsabilitat Social Corporativa i l'Agenda 2030 en col·laboració amb Ecomundis Communication&Sustainability.  Com a resultat, van ser definits 101 col·lectius o parts interessades que poden veure's més afectats per les activitats realitzades pel Consorci de forma directa o indirecta. A continuació es mostren el nombre de grups de stakeholders avaluats per tipologia.

  • GRUPS EXTERNS: Administració pública (31), Clients (7), Competència (6), Proveïdors (23), Societat (9), Sector empresarial i institucions relacionades (29)
  • GRUPS INTERNS: Treballadors (3), Empreses participades (1), Estructures organitzatives del CZFB (9), Òrgans de govern (3)

AVALUACIÓ D' ASSUMPTES RELLEVANTS.

El CZFB avalua els assumptes rellevants o materials relatius al bon govern i la responsabilitat social corporativa seguint un procediment intern del seu Sistema de Gestió de la Responsabilitat Social Corporativa (RS10-ODS).

A partir d'una anàlisi prèvia de stakholders i parts interessades, realitzat l'any 2018, s'han celebrat diferents reunions d'equips de treball per a l'anàlisi dels aspectes materials relacionats.

Des dels punts clau de la nostra missió, visió i valors, recollits des de 2020 fins a la data hem anat configurant la nostra matriu de materialitat, la qual posem a disposició de totes les parts interessades per a la seva revisió o la inclusió de noves aportacions.

czfb_materialidad4-183b51e7

Enfocament de gestió o nivell d'integració en l'organització

PLANIFICACIÓ I INDICADORS 

class="lazyload

Drets Humans

INFORMES I VALIDACIÓ

class="lazyload

Pràctiques laborals

INFORMES I VALIDACIÓ

class="lazyload

Medi ambient i entorn

PLANIFICACIÓ I INDICADORS 

class="lazyload

Operacions justes

PLANIFICACIÓ I INDICADORS

class="lazyload

Consumidors i clients

PLANIFICACIÓ I INDICADORS

class="lazyload

Comunitat i desenvolupament

Relació de qüestions clau en què treballa l'organització

Ref. GRI Estàndard: 408, 409

La nostra organització està compromesa o actua en els següents aspectes:

Due diligence
Situacions de risc per als drets humans
Evitar la complicitat
Resolució de reclamacions
Discriminació i col·lectius vulnerables
Principis i drets fonamentals en el treball
 PROTECCIÓ DELS DRETS HUMANS
   
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA NO signa acords ni contractes amb clàusules de protecció dels drets humans o sotmesos a l' avaluació dels mateixos.
  Ref. GRI Estàndard: 412-3.a
   
 IMPACTE EN LES COMUNITATS
   
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA no desenvolupa operacions amb impactes negatius significatius coneguts (reals o potencials) que afectin els drets humans.
  Ref. Gri Estàndard: 413-2.a
   
 AVALUACIÓ DE PROVEÏDORS I DRETS HUMANS
   
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA no audita els proveïdors de països amb risc d' incompliment dels Drets Humans.
 
   
               ...................... NOMBRE DE PROVEÏDORS DELS QUALS ES VULNEREN ELS DRETS HUMANS DELS PAÏSOS
2021 Dades invariants (+/- 5%)
Ref: 		0
 PRÀCTIQUES DESTACADES
 

1. Principals esdeveniments que afavoreixen l'Agenda 2030:

  • Programació d' esdeveniments com el BNEW per a la dinamització i l' impuls d' aliances dirigides a la nova economia.
  • Programació d' esdeveniments com el BWAW per a la dinamització de la igualtat de gènere i la igualtat d' oportunitats per a la dona en el sector industrial.

2. Principal Aliança per a la igualtat de gènere:

  • Creació del Consell de la Dona ZF com a organisme consultiu per a les diferents polítiques d' igualtat que es duguin a terme en l' àrea productiva de la zona franca.

3. Protecció del treballador - Diversitat funcional

Dins de les actuacions previstes pel Consorci en aquesta àrea es destaquen:

  • Realització d' un estudi d' accessibilitat de l' edifici de la seu del CZF, de l' edifici de Zona Franca Duanera i de l' edifici BP.
  • Realització d' una campanya de difusió conjunta per promocionar el Punt Incorpora de COCEMFE Barcelona entre les empreses de la Zona Franca.
  • Difusió de temes d' actualitat de la discapacitat amb una mirada 360 graus: drets, lleis, accessibilitat, mobilitat, salut, premis i convocatòries, tecnologia, recerca, etc. per a la plantilla del Consorci.

RSs: 26

Ref. GRI Estàndard: 403

La nostra organització està compromesa o actua en els següents aspectes:

Treball i relacions industrials
Condicions laborals i protecció social
Diàleg social
Prevenció de riscos laborals
Desenvolupament humà i formació en el lloc de treball
 IGUALTAT DE GÈNERE EN EL TRACTE I LES OPORTUNITATS
  Ref. GRI Estàndard: 405
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA disposa d' objectius i indicadors en matèria d' Igualtat de gènere.

DOCUMENT:

Promoure la igualtat salarial entre dones i homes
Hi ha les mateixes oportunitats de dona per accedir a càrrecs directius
Hi ha igualtat en els processos de contractació
Els nostres mètodes de comunicació exclouen la terminologia sexista
Tenim plans per conciliar la vida laboral, familiar i personal
Disposem de protocols per prevenir i actuar contra l'assetjament sexual o l'assetjament sexual
 
             ....................... TREBALLADORS: DIFERÈNCIA SALARIAL ENTRE HOMES I DONES (%)
2022  Dades invariants (+/- 5%)
Ref: Mitjana de les categories de la 4a a la 10 sobre salari base		 0
....................... DIRECTIVES: DIFERÈNCIA SALARIAL DE GÈNERE (%)
2022  Dades invariants (+/- 5%)
Ref: Direcció. Sobre salari base		 0
 SEGURETAT LABORAL I PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS
Ref. GRI Estàndard: 403, 416
La nostra organització controla i opera en les següents àrees de seguretat i salut en el treball:
01. DISPOSA DE RECURSOS I PERSONAL DEDICAT A LA SEGURETAT LA SALUT EN EL TREBALL
Servei de prevenció aliè o subcontractat, Un treballador designat a la Seguretat i Salut en el Treball, Disposem de delegats de prevenció entre els treballadors.
02. DISPOSA DE PROCEDIMENTS DE PREVENCIÓ D'ACCIDENTS EN:
Prevenció d'Incendis assegurada, Lloc i superfícies de treball segures, Existència de Plans de Prevenció, Correcta senyalització de seguretat i emergència, Eines i equips segurs, Treballs especials (altura, espais confinats, treballs elèctrics, atmosferes explosives, etc...), Manteniment preventiu per a la seguretat de les instal·lacions.
03. DISPOSA DE PROCEDIMENTS D'HIGIENE INDUSTRIAL EN:
.
04. DISPOSA DE PROCEDIMENTS D'ERGONOMIA EN EL LLOC DE TREBALL EN:
Adaptació del lloc de treball.
05. REALITZA ACCIONS ASSOCIADES A LA MEDICINA I LA SALUT EN EL TREBALL EN:
Promoció de la Salut, Vigilància de la Salut.
06. DISPOSA DE PROCEDIMENTS EN PSICOSOCIOLOGIA I BENESTAR DELS TREBALLADORS EN:
Relacions i suport social, Autonomia i apoderament de l' empleat, Acompliment de rol i realització, Compensació retribuïda.
07. APLICA LA COORDINACIÓ D'ACTIVITATS EMPRESARIALS EN:
Sistemàtica per assegurar la prevenció de riscos dels contractistes.
08. RESPECTE DE LA COMUNICACIÓ I PARTICIPACIÓ DELS TREBALLADORS
Els treballadors tenen accés lliure a revisions de salut preventives, Els treballadors participen en la planificació preventiva, Els treballadors participen en les avaluacions de riscos, Els treballadors tenen formació inicial i periòdica dels riscos associats al seu lloc de treball, Es disposa d' un Comitè de Seguretat i Salut.
09. PLANIFICACIÓ DE L'ACTIVITAT PREVENTIVA
Disposem d' un sistema per a l' avaluació i el compliment de requisits legals, Realitzem avaluacions de riscos com a mínim cada 5 anys, Tots els llocs de treball tenen pautes preventives documentades, Totes les tasques i processos de risc tenen pautes preventives documentades.
10. RESPOSTA DAVANT EMERGÈNCIES
Es disposa de Plans d'Emergència actualitzats per a les instal·lacions i centres, Es realitzen simulacres d'emergència.
 ACCIDENTABILITAT LABORAL
 Ref. GRI Estàndard: 403
               ....................... ÍNDEX DE FREQÜÈNCIA D'ACCIDENTS (No hi ha accidents amb un milió d'hores treballades)
Malaltia o lesió derivada de i en el curs de l'ocupació.
2021 Dades invariants (+/- 5%)
Ref: 		0 
  ....................... ÍNDEX DE GRAVETAT D'ACCIDENTS (Sense diestreball / baixa – per cada mil hores treballades)
Malaltia o lesió derivada de i en el curs de l'ocupació.
2021  Dades invariants (+/- 5%)
Ref: 		0 
 FORMACIÓ DE TREBALLADORS
 Ref. GRI Estàndard: 404-1 a
....................... MITJANA D'HORES DE FORMACIÓ PER EMPLEAT A L'ANY 
2022  Empitjorament >5%
Ref: CZFB		 51,36 h/e.
 ESTABILITAT LABORAL DELS TREBALLADORS
 Ref. Gri Estàndard: 102-8

......................		 PERCENTATGE DE CONTRACTES INDEFINITS O INDEFINITS
2021  Dades invariants (+/- 5%)
Ref: CZFB		 100 %.
 .
 BENEFICIS SOCIALS 
Ref. Gri Estàndard: 401-2.a
PRESTACIONS LABORALS
Serveis de menjar, Assegurances mèdiques / assistència sanitària, Assegurances de vida, Plans de pensions / fons d'estalvi.
 PRÀCTIQUES DESTACADES

El CZFB té implementat un sistema de gestió de seguretat i salut en el treball certificat sota la norma ISO 45001.

Adhesió a la Declaració de Luxemburg per a la Salut del Treballador

Impuls de la innovació per a la creació i retenció del talent en l' àrea d' influència del CZFB:

  • Aliances per al foment de l'FP Dual
  • Incubació d' empreses startups per al desenvolupament de nous projectes, destacant la impressió 3D
  • Creació d'espais per a l'atracció, desenvolupament i retenció del talent, tant al polígon industrial ZF (DFactory Barcelona) com a l'àrea metropolitana de BCN, (New Post Barcelona)

RSs: 144

Ref. GRI Estàndard: 304, 305, 306, 308

La nostra organització està compromesa o actua en els següents aspectes:

Prevenció de la contaminació
 Ús sostenible dels recursos
 Mitigació i adaptació al canvi climàtic
 Protegir el medi ambient, la biodiversitat i restaurar els hàbitats naturals

 PRÀCTIQUES DESTACADES
Consulta els indicadors integrats en l'apartat "Sostenibilitat Ambiental"

El CZFB ha implementat un sistema de gestió de medi ambient basat en el registre Europeu EMAS.

Cura del medi ambient:

  • Projecte d' economia circular i simbiosi industrial

Aliances per a la consecució de l'Agenda 2030:

  • Accions, acords i suport adreçats a tots els Objectius de Desenvolupament Sostenible, principalment als ODS: 7, 11, 13 i 17.

CONSUM ENERGÈTIC

  • Mantenir o no incrementar el consum energètic dels edificis dins l' abast del sistema de gestió ambiental EMAS
  • Mantenir o no incrementar el consum energètic del polígon
  • Connectar la Seu Central a Ecoenergies

CONSUM D'AIGUA

  • Connexió amb l' aigua regenerada

RSs: 4

Ref. GRI Estàndard: 205, 206

La nostra organització està compromesa o actua en els següents aspectes:

Anticorrupció
Participació política responsable
Concurs just
Respecte als drets de propietat
 CONTRACTACIÓ LOCAL
  Percentatge expressat en valor econòmic monetari sobre la contractació total 
  Ref. Gri Estàndard: 204-1.a
 PRÀCTIQUES DE COMPETÈNCIA 
   
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA NO disposa de causes jurídiques pendents o condemnatòries pel que fa a la competència deslleial o en les quals l' organització s' hagi vist involucrada.
 
  Ref. Gri Estàndard: 206-1.a
   
 LLUITA CONTRA LA CORRUPCIÓ I EL SUBORN
   
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA no ha detectat cap cas de corrupció o suborn en les seves operacions o activitats.
 
  Ref. Gri Estàndard: 205-3.a
   
 VALORS MISSIÓ I/O ORGANITZACIÓ ASSOCIATS AL BON GOVERN 
   
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA ha formulat una missió i valors que contemplen el bon govern de l' organització.
   
 ANÀLISI DE NECESSITATS I EXPECTATIVES DELS GRUPS D'INTERÈS. Materialitat (grau d'interès i influència)
   
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA ha formulat una anàlisi de materialitat per conèixer els aspectes de més interès per als stakeholders.
   
 PRÀCTIQUES DESTACADES

El CZFB disposa d' un portal de transparència que té en compte els aspectes d' anticorrupció, participació política responsable, competència justa, promoure la responsabilitat social en la cadena de valor i el respecte als drets de propietat.

RSs: 44

Ref. GRI Estàndard: 418

La nostra organització està compromesa o actua en els següents aspectes:

Pràctiques justes de màrqueting, informació objectiva i imparcial i pràctiques justes de contractació
Atenció al client, suport i resolució de queixes i conflictes
Protecció i privacitat de les dades dels consumidors
Educació i sensibilització
 ATENCIÓ ADEQUADA A CLIENTS, CONSUMIDORS I USUARIS
   
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA disposa d' un sistema de atenció a les sol·licituds d'informació i queixes dels seus clients, consumidors o usuaris.
 SEGURETAT PRODUCTE/SERVEI
   
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA avalua els impactes en la salut i la seguretat associats en almenys una categoria de productes o serveis, per tal d' introduir millores en aquests.
  Ref. GRI Estàndard: 416-1.a
   
 PUBLICITAT ETICA I PUBLICITAT ENGANYOSA
   
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA compleix normatives i codis ètics relacionats amb les seves comunicacions de màrqueting, com publicitat, promoció i patrocini. — 0 Incompliments.
 
  Ref. GRI Estàndard: 417-3.a
   
 PRIVADESA DEL CLIENT I DE L'USUARI
   
No hi ha reclamacions fonamentades sobre violacions de la privadesa del client/consumidor.
 
 
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA garanteix la protecció de dades i la privacitat dels seus clients i consumidors en relació a dades i informacions personals o altres garanties de confidencialitat.
 
  Ref. GRI Estàndard: 418-1.a
 PRÀCTIQUES DESTACADES

El CZFB desenvolupa accions en pràctiques justes de màrqueting, informació objectiva i imparcial i pràctiques justes de contractació, en protecció de la salut i la seguretat dels consumidors, en consum sostenible, en servei d' atenció al client, suport i resolució de queixes i controvèrsies, en protecció i privacitat de les dades dels consumidors, en accés a serveis essencials i en educació i presa de consciència.

RSs: 39

Ref. GRI Estàndard: 403

La nostra organització està compromesa o actua en els següents aspectes:

Interacció activa de la comunitat 
Educació i cultura
Creació d'ocupació i desenvolupament d'habilitats
Desenvolupament i accés a la tecnologia
Generació de riquesa i ingressos
Inversió social
 IMPACTE EN LA COMUNITAT LOCAL
   
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA no desenvolupa operacions o activitats amb impactes negatius coneguts (reals o potencials) a les comunitats locals.
  Ref. Gri Estàndard: 413-2.a
   
 PLANIFICACIÓ D'ACCIONS DE COOPERACIÓ I DESENVOLUPAMENT COMUNITARI
   
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA aplica un Pla Director o Estratègic de Sostenibilitat en benefici de les comunitats on actua.
  Ref. Gri Estàndard: 413-1.a
   
 DESTINATARIS DE L'AJUDA O COOPERACIÓ PROPORCIONADA
ORGANISMES BENEFICIARIS
Institucions culturals, Clubs esportius.
 ACCIONS DE SUPORT A LA COMUNITAT
 
             ....................... NOMBRE D'ACCIONS PROGRAMADA DE SUPORT A ENTITATS COMUNITÀRIES O D'INTERÈS SOCIAL 
2022 Millora substancial >25%
Ref: CZFB		 30
 PRÀCTIQUES DESTACADES

El CZFB participa de forma activa en la comunitat, en educació i cultura, en creació d' ocupació i desenvolupament d' habilitats, en desenvolupament i accés a tecnologia, en generació de riquesa i ingressos, en salut i en inversió social.

El 2022 el Consorci col·labora i formalitza acords i convenis amb entitats del Tercer sector i altres organismes d'interès social

  • ASSOCIACIÓ FAMILIAR FANOC
  • FUNDACIÓ ULLS DEL MÓN
  • FUNDACIÓ ENRIQUETA VILLAVECCHIA
  • FUNDACIÓ PLATAFORMA PER LA FAMÍLIA
  • ASSOCIACIONS VEÏNALS DE LA MARINA
  • FUNDACIÓ AMPUTATS SANT JORDI I GRUP COCEMFE
  • FUNDACIÓ DAU
  • FUNDACIÓ BANC DELS ALIMENTS
  • FUNDACIÓ PERE TARRÉS
  • FUNDACIÓ PASQUAL MARAGALL
  • COCEMFE (CONFEDERACIÓ ESPANYOLA DE PERSONES AMB DISCAPACITAT FÍSICA I ORGÀNICA)
  • CREU ROJA CATALUNYA
  • ASSOCIACIÓ PALLAPUPAS
  • MERCABARANA I SUARA COOPERATIVA
  • INSTITUT D' ECONOMIA DE BARCELONA
  • UNIVERSITAT POMPEU FABRA
  • FUNDACIÓ BERTELSMANN
  • OYRON UNIVERSAL
  • FUNDACIÓ INCYDE
  • PROJECTE ICIL LAB
  • CASA AMÈRICA CATALUNYA
  • ASSOCIACIÓ PROMOTORS DE CATALUNYA, ECO INTELLIGENT GROWTH I ASSOCIACIÓ DE GESTORS D' HABITATGE SOCIAL DE CATALUNYA
  • CERCLE EQÜESTRE
  • EIT URBAN MOBILITY
  • 22@ NETWORK BCN
  • AJUNTAMENT DE SABADELL, AENA I UPC
  • MERCAT DE LA BOQUERIA
  • ASSOCIACIÓ PACTE INDUSTRIAL DE LA REGIÓ METROPOLITANA DE BARCELONA
  • PREMIS CIUTAT SOLIDÀRIA
  • PREMIS ZAPPING DE QUALITAT AUDIOVISUAL

Impuls de la innovació per a la creació i retenció del talent en l' àrea d' influència del CZFB

  • Aliances per al foment de l'FP Dual
  • Incubació d' empreses startups per al desenvolupament de nous projectes, destacant la impressió 3D
  • Creació d'espais per a l'atracció, desenvolupament i retenció del talent, tant al polígon industrial ZF (DFactory Barcelona) com a l'àrea metropolitana de BCN, (New Post Barcelona)

Altres relacions institucionals i col·laboracions

  • Consell Sostenibilitat Ajuntament de Barcelona
  • Pacte de la Mobilitat Ajuntament de Barcelona
  • CLUB EMAS-Associació d'entitats registrades EMAS Catalunya
  • CUADLL - Comunitat Usuaris Aigües Vall Baixa i Delta Llobregat
  • Xarxa de Ciutats i Pobles cap a la Sostenibilitat-Diputació de Barcelona
  • Taula de mobilitat del Delta Llobregat
  • Xarxa blava (Policia nacional)
  • Programa Coopera (Guàrdia Civil)
  • Centre de Coordinació operativa (Generalitat de Catalunya)
  • Cambra de Comerç de Barcelona - Observatori de la Dona, Empresa i Economia
  • Conveni per a la generació d'energia fotovoltaica en cobertes amb l'Ajuntament de Barcelona

Aliances per a la consecució de l'Agenda 2030

  • Accions, acords i suport adreçats a tots els Objectius de Desenvolupament Sostenible, principalment als ODS: 4,5, 7, 8, 9, 11 i 17.

RSs: 68

Agenda 2030 i Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) en acció 

El 2019 vam convertir els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) en una de les nostres prioritats i en un element diferencial de la nostra Responsabilitat Social Corporativa.

La nostra Política de Responsabilitat Social Corporativa i Sostenibilitat està adscrita als 10 principis del Pacte Mundial de Nacions Unides en matèria de drets humans, treball, medi ambient, corrupció i Agenda 2030

Hem dut a terme accions per reforçar els 8 ODS prioritaris per a l'entitat.

Objectius en què treballem activament

class="lazyload

 

 Estat d'aplicació de l'Agenda 2030  
   
CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA ha integrat els ODSs de l'Agenda 2030 en la planficació i realitza seguiment de les fites aconseguides per a cadascun d'ells.

⚪ RSs: 20

S'han inclòs referències GRI Standard per facilitar a l'organització calcular indicadors en cas de validació GRI.

Objectiu 1: Acabar amb la pobresa en totes les seves formes i arreu del món.
Ref. Gri Estàndard: 202-1, 203-2, 207-1, 207-2. 207-3, 207-4, 413-2
  • Acció de voluntariat per a la recollida de roba destinada als afectats per la guerra d' Ucraïna.
  • Acords amb entitats socials i ONG per eradicar la pobresa.
Objectiu 2: Acabar amb la fam, aconseguir la seguretat alimentària i millorar la nutrició i promoure l'agricultura sostenible.
Ref. Gri Estàndard: 411-1, 413-2
  • Acció de voluntariat per a la recollida de roba destinada als afectats per la guerra d' Ucraïna.
  • Participació en campanyes de recollida d' aliments, robes i estris.
Objectiu 3: Garantir una vida saludable i promoure el benestar de tots a totes les edats.
Ref. GRI Estàndard: 203-2, 305-1, 305-2, 305-3, 305-6, 305-7, 306-1, 306-2, 306-3, 306-4, 401-2, 403-6-a, 403-6-b, 403-9-a, 403-9-b, 403-9-c, 403-10-a, 403-10-b, 403-10-c
  • Foment d' hàbits saludables entre els empleats de l' entitat.
  • Adhesió a la Declaració de Luxemburg per a la Salut del Treballador.
Objectiu 4: Garantir una educació inclusiva i equitativa de qualitat i promoure oportunitats d'aprenentatge al llarg de la vida per a tothom.
Ref. Gri Estàndard: 404-1

Objectiu prioritari

  • Projecte Feel the ZF Power per aproximar educació i indústria.
  • Promoció de la formació dual a l' àrea metropolitana de Barcelona d' acord amb empreses del polígon. Adhesió a la Declaració de Luxemburg per a la Salut del Treballador.
  • Acords per impulsar la formació professional dual a les empreses.
Objectiu 5: Aconseguir la igualtat de gènere i apoderar totes les dones i nenes.
Ref. Gri Estàndard: 102-22, 102-24, 202-1, 203-1, 401-1, 401-2, 401-3, 404-3, 405-1, 405-2, 406-1, 414-1, 414-2

Objectiu prioritari

  • BWAW: debat paritari difós en una plataforma digital per avançar cap a la igualtat de gènere.
  • Promoció de polítiques de gènere entre les empreses del polígon.
  • Creació del Consell de la Dona de la Zona Franca i estratègia de foment de la paritat.
  • Celebració del BWAW'21, un esdeveniment que obre la seva primera edició el 2021 amb l'objectiu d'accelerar i dinamitzar la igualtat de gènere i per ajudar a aconseguir la participació plena i la igualtat d'oportunitats de la dona en el sector industrial a nivell local i global.
Objectiu 6: Garantir la disponibilitat i gestió sostenible de l'aigua i el sanejament per a tothom.
Ref. Gri Estàndard: 303-1-a, 303-1-c, 303-2, 303-3-c, 303-4, 303-5-a, 303-5-b, 304-1, 304-2, 304-3, 304-4-, 306-1, 306-2, 306-3, 306-5
  • Accions per a la millora de la qualitat de l' aigua subterrània a la Zona Franca.
Objectiu 7: Garantir l'accés a l'energia assequible, fiable, sostenible i moderna per a tothom.
Ref. Gri Estàndard: 302-1, 302-2, 302-3, 302-4, 302-5

Objectiu prioritari

  • Aliança per la descarbonització i impuls de la hidrogenera a la Zona Franca.
  • Promoció de mesures d' eficiència energètica a través d' ajuts per a la contractació de serveis d' assessorament i d' auditories energètiques.
  • Foment de l' economia circular i la reducció de l' impacte ambiental del polígon.
  • Pla d' instal.lació de renovables i plaques fotovoltaiques.
  • Aliances amb TMB per crear una hidrogenara a la Zona Franca.
Objectiu 8: Promoure un creixement econòmic sostingut, inclusiu i sostenible, ocupació plena i productiva i un treball digne per a tothom.
Ref. GRI Estàndard: 102-8, 102-41, 202-1, 202-2, 203-2, 204-1, 301-1, 301-2, 301-3, 302-1, 302-2, 302-3, 302-4, 302-5, 401-1, 401-2, 401-3, 402-1, 403-1-a, 403-1-b, 403-2-a, 403-2-b, 403-2-c, 403-2-d, 403-3, 403-4-a, 403-4-b, 403-5, 403-7, 403-8, 403-9-a, 403-9-b, 403-9-c, 403-10-a, 403-a, 403-b -10-b, 403-10-c, 404-1, 404-2, 404-3, 405-1, 405-2, 406-1, 407-1, 408-1, 409-1, 414-1, 414-2

Objectiu prioritari

  • Plans per a l' atracció d' empreses d' indústria 4.0 i per a la transformació de clients del PIZF.
  • Impuls i acompanyant de start-ups per a sectors estratègics del polígon.
  • Creació de l' esdeveniment BNEW per a la reactivació econòmica de Barcelona.
Objectiu 9: Construir infraestructures resilients, promoure la industrialització inclusiva i sostenible i fomentar la innovació.
Ref. GRI Standard: 201-1, 203-1

Objectiu prioritari

  • Promoció del DFactory Barcelona i projecte de la seva segona fase. 3D Incubator.
  • Oferiment de serveis per al desenvolupament de les activitats d' alt valor afegit o inclusives per a les empreses, incloent serveis de suport, recerca de finançament, suport a la internacionalització, o millora de la gestió ambiental.
  • Ampliació del 3DIncubator d' Impressió 3D.
  • Acord amb Correus i Ajuntament de Barcelona per impulsar un centre tecnològic a Edifici Correus.
Objectiu 10: Reduir la desigualtat dins i entre països.
Ref. Gri Estàndard: 102-8, 207-1, 207-2, 207-3, 207-4, 401-1, 404-1, 404-3, 405-2
  • Pla progressiu de millora en l' accessibilitat en els edificis i en el polígon en la Zona Franca.
  • Directriu d' accessibilitat universal en accions corporatives.
Objectiu 11: Fer que les ciutats i els assentaments humans inclosos, segurs, resilients i sostenibles.
Ref. Gri Estàndard: 203-1

Objectiu prioritari

  • Millora en la qualitat dels serveis a la Zona Franca amb noves àrees de descans, pla de rotondes i ampliació de serveis bàsics.
  • Intervenció en la gestió i estructuració d' àrees urbanes de Barcelona, per generar nous negocis i benestar social.
  • Promoció de la mobilitat sostenible al polígon a través del suport al transport públic, d' accions vinculades al carril bici i patinets elèctrics, i d' altres mesures urbanístiques.
Objectiu 12: Garantir el consum sostenible i les modalitats de producció.
Ref. GRI Estàndard: 301-1, 301-2, 301-3, 302-1, 302-2, 302-3, 302-4, 302-5, 303-1-a, 303-1-c, 305-1, 305-2, 305-3, 305-6, 305-7, 306-1, 306-2, 306-3, 306-4, 417-1
  • Homologació de proveïdors basat en la compra responsable.
  • Impuls de l' Economia Circular a les empreses de la Zona Franca.
Objectiu 13: Prendre mesures urgents per combatre el canvi climàtic i els seus efectes.
Ref. Gri Estàndard: 201-2, 302-1, 302-2, 302-3, 302-4, 302-5, 305-1, 305-2, 305-3, 305-4, 305-5

Objectiu prioritari

  • Impuls del projecte d'Economia Circular i foment de la mobilitat sostenible al polígon Industrial de la Zona Franca (PIZF).
  • Intervenció en la gestió i estructuració d' àrees urbanes de Barcelona, per generar nous negocis i benestar social.
  • Promoció de la mobilitat sostenible al polígon a través del suport al transport públic, d' accions vinculades al carril bici i patinets elèctrics, i d' altres mesures urbanístiques.
  • Impuls de la recollida mancomunada de residus a la Zona Franca.
Objectiu 14: Conservar i utilitzar sosteniblement els oceans, els mars i els recursos marins per al desenvolupament sostenible.
Ref. GRI Standard: 304-1, 304-2, 304-3, 304-4, 305-1, 305-2, 305-3, 305-4, 305-5, 305-7, 306-1, 306-3, 306-5
  • Iniciativa "Microbiome" per a la bioestimulació dels microbis d'aigües subterrànies que combaten la contaminació d'organoclorats.
Objectiu 15: Protegir, restaurar i promoure l'ús sostenible dels ecosistemes terrestres, gestionar de manera sostenible els boscos, combatre la desertificació, aturar i revertir la degradació del sòl i aturar la pèrdua de biodiversitat.
Ref. GRI Estàndard: 304-1, 304-2, 304-3, 304-4, 305-1, 305-2, 305-3, 305-4, 305-5, 305-7, 306-3, 306-5
  • Iniciativa "Pensa en Verd" d'embelliment i la naturalització de la Zona Franca.
Objectiu 16: Promoure societats pacífiques i inclusives per al desenvolupament sostenible, facilitar l'accés a la justícia per a tothom i construir institucions eficaces i inclusives a tots els nivells responsables.
Ref. Gri Estàndard: 102-16, 102-17, 102-21, 102-22, 102-23, 102-24, 102-25, 102-29, 102-37, 205-1, 205-2, 205-3, 206-1, 307-1, 403-4-a, 403-4-b, 403-9-a, 403-9-b, 403-9-c, 403-10-a, 403-10-b, 403-10-c, 408-1, 408-1, 403-10-b, 403-10-c, 408-1, 408-1, 408-1, 408-1, 408-1, 408-1, 408-1, 403-10-b, 403-10-c, 408-1, 408-1, 408-1, 408-1, 408-1 410-1, 414-1, 414-2, 415-1, 416-2, 417-2, 417-3, 418-1, 419-1
  • Implementació de sistemes de gestió en el CZFB en matèria de Responsabilitat Social Corporativa, Sostenibilitat i Agenda 2030.
  • Adopció del sistema ERP (Enterprise Resource Planning) per vertebrar els processos de gestió de l'entitat.
Objectiu 17: Enfortir els mitjans d'implementació i revitalitzar l'Aliança Global per al Desenvolupament Sostenible.
Ref. Gri Estàndard: 207-1, 207-2, 207-3, 207-4

Objectiu prioritari

  • Posicionament estratègic per impulsar acords en favor de l'Agenda 2030.
  • Establiment d' aliances amb entitats públiques i del sector empresarial del nostre entorn territorial, per a la realització d' iniciatives conjuntes de desenvolupament econòmic i social.

⚪ RSs: 170

Valoració de l' Índex de Sostenibilitat de CONSORCI DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA 

     Inclou el grau de progrés en la implementació de la NORMA ISO 26000 i les pràctiques de sostenibilitat en l'Agenda SDS 2030

Drets Humans

106
Ref:

 

Pràctiques Laborals

194
Ref:

Medi ambient i entorn

182
Ref:

Operacions justes

114
Ref:

Consumidors i Clients Y 

104
Ref: 7

Comunitat i desenvolupament

168
Ref:

  Governança i transparència

405
Ref:


L'Índex RS26000 és una avaluació quantitativa de la sostenibilitat basada en un conjunt d'indicadors específics de responsabilitat social i ambiental corporativa. Es necessiten més de 200 variables com a referència i integra la informació declarada per l'organització en el marc de l'Agenda ISO 26000 i 2030.

La Índexs i informes de sostenibilitat RightSupply RS26000 generat enaquesta plataforma hade sotmetre's a un procés de verificació de continguts per part dels auditors ECOMUNDIS.  L'organització podrà optar a validacions ampliades del seu Índex RS26000, per organismes oficials de certificació i dins dels seus propis processos de certificació d'estàndards i estàndards.

Certificat RS26000

Un cop verificat el contingut, l'organització pot fer públic o comunicar el seu Índex RS26000 als seus clients i altres parts interessades. Certificat RS26000 té una validesa anual màxima des de la data de la seva emissió i, un cop prescrit, la plataforma mantindrà accessible aquest Informe RS26000 durant un màxim de tres mesos.

Right Supply es reserva el dret a revocar el certificat RS26000 i a retirar d'aquesta plataforma aquells continguts declarats per l'organització, si es demostra que l'organització ha comès l'omissió d'aspectes rellevants o en falsedat de la informació facilitada.

Sistema d'Avaluació

AVALUACIÓ DE L'ÍNDEX RS26000

El sistema d'avaluació RightSupply tradueix el valor numèric de l'índex RS26000 a una escala de lletres de menor a major sostenibilitat i segons el gràfic següent.

Les organitzacions amb puntuacions A+ compleixen addicionalment elssegüents [requisits].

AVALUACIÓ RS 26000 PER A MATERIALS FONAMENTALS

D'altra banda i de manera complementària, l'actuació de l'organització s'avalua numèricament per a cadascuna de les set matèries fonamentals de Responsabilitat Social Corporativa (ISO 26000) i per una escala que atorga 7 punts o estrelles.  Per tal de reconèixer els esforços de les organitzacions, s'estableix que les quatre estrelles amb més puntuació es distingeixen amb el color daurat. D'aquesta manera, l'organització podrà quantificar el nombre total d'estrelles daurades obtingudes acumulada.

OPCIONS

RS 26000 CSI - ÍNDEX DE SOSTENIBILITAT DE L'EMPRESA

L'Índex de Sostenibilitat de l'Empresa és el sistema d'avaluació i puntuació escollit per les organitzacions per analitzar objectivament el seu progrés en sostenibilitat, millorar-lo progressivament i comunicar-lo als seus clients i grups d'interès.

Gràcies a la informació introduïda a la plataforma, el sistema genera automàticament l'Informe RS26000, facilitant l'avaluació i la informació de responsabilitat social corporativa de les empreses. Aquest informe es pot registrar com un document de la COP (Communication On Progres) en l'esquema del Pacte Mundial de les Nacions Unides.

RS 26000 SVC - CADENA DE VALOR SOSTENIBLE

Sustainable Value Chain és un Servei d'Avaluació d'Índexs de Sostenibilitat de Proveïdors per a la cadena de subministrament d'empreses.  RS 26000 SVC informa anualment d'indicadors per a la seva organització, agregats i per proveïdors, sobre qüestions tan importants com l'economia circular, el canvi climàtic i altres aspectes rellevants de l'àmbit del bon govern corporatiu.

Índex RS26000 verificat

 

1273

26
class="lazyload

CERTIFICAT RS 26000

Productes i serveis més sostenibles

     Els grups d'interès poden consultar aquí una llista dels productes més sostenibles de l'organització.