Informe de Sostenibilidad RS26000

CONSORCIO DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA

2022

ZFPIRC-f3cb7aea

CZF1b-c514ca62

CZF2b-5462c0a3

LOGO CZFB-d5ec059b

Datos descriptivos de la organización

Ref. GRI Standard: 102-1, 102-2, 102-3, 102-4, 102-7

Organización y actividades

CENTRO CORPORATIVO: Sede Central Consorcio Zona Franca – Nº de trabajadores: 86
CENTRO DE TRABAJO PRINCIPAL: Nº de trabajadores:

OTROS CENTROS | Nº trabajadores

ACTIVIDAD PRINCIPAL:

Dinamización de la economía de la zona metropolitana de Barcelona gestionando el Polígono Industrial de la Zona Franca y de su Zona Franca Aduanera como principal actividad para generar valor económico y social favoreciendo su proyección internacional.

 
GRUPO DE ACTIVIDAD: CONSTRUCCIÓN Y TRABAJOS DE CONSTRUCCIÓN, SERVICIOS, SERVICIOS INMOBILIARIOS
CNAE: 4110

Principales familias de productos o servicios
 

Servicios a empresas ubicadas dentro y fuera del Polígono Industrial de Zona Franca

Volúmenes de producción por familia de productos/servicios
 

Servicios a empresas ubicadas dentro y fuera del Polígono Industrial de Zona Franca:  220 Empresas

WEB PRINCIPAL: zfbarcelona.es

Información social

 

Enlace aquí con nuestras principales redes sociales.

Material audiovisual

Ref. GRI Standard: 102-18, 102-19, 102-20

Gobernanza 

ESTRUCTURA DE GOBERNANZA: 

 

La estructura general de gobierno de la organización está compuesta por el Plenario, Comité Ejecutivo y Equipo directivo.

La presidencia y vicepresidencia del Plenario la ocupan el alcalde/sa de Barcelona y el Delegado Especial del Estado, además de un total de 20 vocales representantes de varias instituciones y organismos.

El Comité Ejecutivo está presidido por el Delegado Especial del Estado y la vicepresidencia le corresponde a un representante del Estado. Junto a ellos 7 vocales con representación de las administraciones del estado y grupos de gobierno municipal.

Por último, el Equipo Directivo también viene presidido por el Delegado Especial del Estado y lo constituyen también el/la Director/a General, la Secretaría General y los/las directores/as de las áreas:

  • Inversiones.
  • Inmobiliario.
  • Seguridad.
  • Sistemas de la Información.
  • RSC y ODS.
  • SSGG, Compras y Contratación.
  • Comunicación Corporativa.

Desde el área de RSC y ODS se gestiona la actividad del CZFB en materia de responsabilidad social y sostenibilidad.

Ref. GRI Standard: 102-53

Contacto en relación al presente informe 

PERSONA DE CONTACTO: Montserrat Novell / Raquel Garcia – Cargo: Dirección de sosteniblidad y Agenda 2030


Teléfono directo: 932638111  Mail: canor@zfbarcelona.es

Ref. GRI Standard: 102-46

Alcance del Informe Right Supply 26000 

COBERTURA DEL INFORME RS26000

Consorci Zona Franca de Barcelona (CZFB)


ALCANCE:

El alcance de este informe de sostenibilidad, comprende las actividades de gestión para dinamizar la economía de la zona metropolitana de Barcelona gestionando el Polígono Industrial de la Zona Franca y de su Zona Franca Aduanera como principal actividad para generar valor económico y social favoreciendo su proyección internacional.

Estas actividades se coordinan de forma centralizada en las oficinas del CZFB ubicadas en su Edificio Sede Central.

El alcance de los indicadores de gestión ambiental se ajusta al alcance del sistema de gestión ambiental implementado bajo el Reglamento Europeo EMAS: Edificio corporativo, Edificio Nexus II, Edificio Media-TIC y  zonas comunes del

Polígono de la Zona Franca (PIZF).

Presentamos aquí nuestro Informe de Comunicación de Involucramiento / COE (Communication On Engagement), el cual documenta el firme compromiso del equipo de Consorci de la Zona Franca de Barcelona con el desarrollo sostenible, así como la transformación de nuestros valores en acciones y resultados del buen gobierno corporativo.

CZFB muestra así su apoyo continuado a los diez principios del Pacto Mundial referente a los Derechos Humanos, los Derechos Laborales, el Medio Ambiente y la lucha contra la corrupción, adoptando la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible como principal guía para su implementación.

Link de descarga: Memoria de Sostenibilidad 2020

 

Declaración de la dirección 

 ESTRATEGIA DE SOSTENIBILIDAD: CZFB ESTRATEGIA

Las referencias al estándar GRI Standard se incluyen en el informe RS26000 a modo orientativo.

Nuestro compromiso y valores

El Consorci de la Zona Franca de Barcelona dispone de una estructura y sistema de gestión de la responsabilidad social corporativa alineada con el estándar SR10 y los ODS de la Agenda 2030. Esto nos permite consolidar y dar continuidad a los compromisos y acciones en materia de sostenibilidad. Cada dos años, el CZFB elabora su Communication On Engagement o Informe de Progreso del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y realiza el seguimiento de su índice de sostenibilidad en relación a las materias fundamentales de la norma ISO 26000 siguiendo el rating RS26000 de la plataforma RightSupply. Es por ello que os invitamos a conocer esta innovadora memoria digital de sostenibilidad y a profundizar con más detalle en la gran labor que desempeña nuestro organismo, sus colaboradores y todo el equipo que trabajamos para fabricar juntos oportunidades de futuro. COE 2020 ZF_blancasorigue-59bfb30f

Ref. GRI Standard: 102-16

Códigos éticos 

 CÓDIGO ÉTICO: zfb_pol_RSC-a880d8b3

Adhesion a los principios de Responsabilidad Social Corporativa de la norma ISO 26000 

Nuestra organización se compromete con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.

Para ello, adopta los principios establecidos por la norma ISO 26000 como Guía de Responsabilidad Social

  • Rendición de cuentas
  • Transparencia
  • Comportamiento ético
  • Respeto a los intereses de las partes interesadas
  • Respeto al principio de legalidad
  • Respeto a las normas internacionales
  • Respeto a los Derechos Humanos

Los compromisos de CZFB:

  • Asegurar el compromiso con el cumplimiento de la legalidad vigente: se adoptan de forma complementaria, normas y directrices internacionales en aquellas materias en las que no exista un desarrollo legal adecuado.
  • Practicar la excelencia en la gestión, a través de la adopción de prácticas avanzadas de gobierno corporativo y transparenciaen línea con las recomendaciones de buen gobierno de reconocimiento general, basadas en la transparencia y confianza mutua con la administración que participa en la entidad.
  • Ejercer la tolerancia cero ante prácticas en contra de los derechos humanos: en especial, aquellas que degradan el colectivo de los trabajadores, la infancia, el trabajo forzoso u obligado, la igualdad de oportunidades o las situaciones de acoso o discriminación.
  • Desarrollar de un marco favorable de relaciones con el personal:  basado en la igualdad de oportunidades, la no discriminación y el respeto a la diversidad, para tener un entorno de trabajo seguro y saludable, que facilite la comunicación, la participación y los mecanismos de consulta para y con los trabajadores.
  • Crecer juntos con la cadena de valor: a través del desarrollo de prácticas responsables con proveedores y contratistas, para favorecer relaciones justas y mutuamente beneficiosas.
  • Liderar el cambio: hacia un desarrollo económico sostenible; innovar en productos, procesos y servicios, mediante la colaboración entre entorno privado y público.
  • Promover una cultura de respecto del entorno natural: reducir el impacto ambiental de las actuaciones del Consorci, defender la biodiversidad y fomentar la formación, información e innovación tecnológicas para la implantación de mejores prácticas ambientales en el polígono industrial Zona Franca de Barcelona.
  • Favorecer la transparencia y las reglas de libre mercado: rechazar las prácticas de soborno, corrupción u otro tipo de contribuciones con la finalidad de obtener ventajas empresariales y respetar las reglas de la libre competencia.
  • Promover actuaciones socialmente responsables: en aquellas empresas en las que se disponga del control o de la capacidad de gestión, impulsar igualmente en las empresas proveedoras, a través de los procesos de selección y contratación.
  • Impulsar las vías de comunicación y diálogo: con los diferentes colectivos relacionados con las actividades del Consorci de la Zona Franca de Barcelona, para alcanzar una sintonía entre los valores empresariales y las expectativas sociales.
  • Difundir información relevante y veraz sobre las actividades realizadas y el desempeño global: someterse a procesos de verificación internos y externos, que garanticen la fiabilidad e incentiven al mejora continua.

Los valores de CZFB son:

  • Colaboración y concentración: Generamos una relación de confianza con interlocutores, clientes y proveedores, sincronizándonos con sus intereses y necesidades.
  • Sostenibilidad medioambiental: Tenemos un firme compromiso con la instauración de políticas medioambientales en toda nuestra actividad, y principalmente, en la reducción de consumo de agua y energía en todas nuestras infraestructuras.
  • Trabajo en equipo y participación: Trabajamos con un modelo de liderazgo comprometido con la equidad entre todos los empleados y en un ambiente que promueve el enriquecimiento.
  • Profesionalidad: Somos una organización facilitadora de la contratación del impulso del talento y el capital humano.
  • Innovación: Desarrollamos una operativa permanente que contribuye a impulsar la industria de la digitalización y de la nueva economía 4.0.
  • Transparencia: Buscamos la generación de confianza entre todos nuestros colaboradores, y por ello, de manera anual, publicamos todos los datos de nuestra actividad en la memoria corporativa.
  • Consistencia económica: Como entidad promotora de la economía en la Zona Franca, desarrollamos nuestra actividad en base a una gestión financiera sólida, que permita no solo nuestro crecimiento, sino también de los actores junto con los que desarrollamos nuestra actividad.

Ref. GRI Standard: 102-16

Adhesion a los principios del Global Compact o Pacto Mundial

1 CONSORCIO DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA da apoyo y respeta la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de nuestro ámbito de influencia.
2 CONSORCIO DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA asegura no dar cobertura o complicidad a otras empresas que vulneren los Derechos Humanos.
3 CONSORCIO DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA se compromete con la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
4 CONSORCIO DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA se compromete con la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
5 CONSORCIO DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA se compromete con la erradicación del trabajo infantil.
6 CONSORCIO DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA se compromete con la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
7 CONSORCIO DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA mantiene un enfoque preventivo que favorezca la protección del medio ambiente.
8 CONSORCIO DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA fomenta las iniciativas que promueven una mayor responsabilidad ambiental.
9 CONSORCIO DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA favorece el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medioambiente.
10 CONSORCIO DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA establece funciones y controles para garantizar la ausencia de corrupción en todas sus formas, incluidas la extorsión y el soborno.

Certificaciones acreditadas por CONSORCIO DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA

         

Los iconos aquí incluidos tienen como objeto reconocer los certificados que acredita la organización, no constituyendo una representación fidedigna de sus marcas gráficas o de sus sellos de garantía.

Certificados adjuntos

ISO/TEC 27001:2013 - IS557799 | (CZFB), ISO 45001 | (CZFB), REGLAMENTO EMAS | (CZFB/NEXUSII/MEDIA TIC/ZONAS COMUNES PIZF), ISO 9001 | (DPTO. SEGURIDAD), LEED. EDIFICACIÓN SOSTENIBLE | (DFACTORY)

  EDIFICACIÓN SOSTENIBLE: 1000121452_certificate_high-res-7a0bb38c

OTROS CERTIFICADOS / DOCUMENTOS: EMAS 2023 CZFB ISO 45001 2022 CZFB ODS 2023 - CZFB ISO 27001 2022 CZFB ISO 9001 2022 CZFB IQNETSR10

Códigos éticos 

 CÓDIGO ÉTICO: zfb_pol_RSC-a880d8b3

Planes y programas 

 PLAN DE IGUALDAD: zfb_igualtat-990ca64a

Certificado RS26000 

 RS26000: CERTIFICADO RS26000_2022_CZFB

⚪ RSs:140

Sostenibilidad medioambiental

 

 Mapping de los asuntos materiales o relevantes (ODS Agenda 2030)

GEOLOCALIZACIÓN DE LAS MATERIAS PRIMAS PRINCIPALES INFORMACIÓN ESPECÍFICA

Ref. GRI Standard: 301-1

Origen de las Materias Primas mayoritarias: 

⚪ No existen materias primas, existen materias auxiliares.:
⚪ Compra local de materiales y equipos propios de la actividad.:
 

Origen de los principales productos distribuidos:

⚪ El CZFB no comercializa producto.:Agente dinamizador de la economía.

 

Descripción de los impactos principales o significativos:

 AGENDA 2030 Y PERSPECTIVA DEL CICLO DE VIDA
Localice y destaque la importancia de los ODS en las diferentes fases del ciclo de vida del producto o servicio.

Indicadores medioambientales

Generación de residuos

GENERACIÓN TOTAL DE RESIDUOS (Toneladas/u)
2022 Ligera mejora >5% ⚪ RSs: 5
Ref: Edificio corporativo, D Factory y zonas comunes del Polígono de la Zona Franca. 
1,15 t/u
FRACCIÓN DE RESIDUOS GESTIONADA COMO SUBPRODUCTO
2022 Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs: 0
Ref: Edificio corporativo, D Factory y zonas comunes del Polígono de la Zona Franca.

0 %

FRACCIÓN DE RESIDUOS VALORIZADA
2022 Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref: Edificio corporativo, D Factory y zonas comunes del Polígono de la Zona Franca.

52% %

FRACCIÓN DE RESIDUOS INCINERADA: 
2022 Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref: Edificio corporativo, D Factory y zonas comunes del Polígono de la Zona Franca.

- %

FRACCIÓN DE RESIDUOS A VERTEDERO
2022  Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs: 0
Ref: Edificio corporativo, D Factory y zonas comunes del Polígono de la Zona Franca.

0 %

COEFICIENTE DE USO DE ENVASE (KR/KP)
2022 Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs: 0
Ref: No aplica.
- KR/kp

Consumo de energías

CONSUMO TOTAL DE ENERGÍA (ELECTRICIDAD, GN, GLP…)
2022 Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref: Edificio corporativo, edificio Nexus II, edificio Media-TIC, DFactory y zonas comunes del Polígono de la Zona Franca.

5,01 MWh/u

ENERGÍA RENOVABLE PRODUCIDA (MWh)
2022 Mejora substancial >25% ⚪ RSs: 10
Ref: Edificio corporativo

425 MWh

% ENERGÍA RENOVABLE CONSUMIDA (respecto del total)
2022 Ligera mejora >5% ⚪ RSs: 5
Ref: Edificio corporativo, edificio Nexus II, edificio Media-TIC, DFactory y zonas comunes del Polígono de la Zona Franca.

45% %

Emisiones de CO2

EMISIONES DE CO2 TOTALES (ALCANCE 1+2)
2022 Evolución no disponible ⚪ RSs:-1
Ref: Edificio corporativo, edificio Nexus II, edificio Media-TIC, DFactory y zonas comunes del Polígono de la Zona Franca.

1786 t

EMISIONES DE CO2 TOTALES (ALCANCE 1+2+3)
2022 Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref: Edificio corporativo, edificio Nexus II, edificio Media-TIC, DFactory y zonas comunes del Polígono de la Zona Franca.
- t
EMISIONES COMPENSADAS
2022 Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs: 0
Ref: Edificio corporativo, edificio Nexus II, edificio Media-TIC, DFactory y zonas comunes del Polígono de la Zona Franca.
0 t

Consumo de agua y vertidos

CONSUMO TOTAL DE AGUA (m3/u)
2022 Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref: Edificio corporativo, edificio Nexus II, edificio Media-TIC, DFactory y zonas comunes del Polígono de la Zona Franca.
6,6 m3/u
VERTIDOS INDUSTRIALES (m3/u)
2022 Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs: 0
Ref: Se generan aguas de tipo sanitario que van a la red municipal.
- m3/u

Datos de economía circular. Materias de origen UPstream

COMPOSICIÓN EN SUBSTANCIAS PELIGROSAS 
2022 Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs: 0
Ref: No aplica.
- %
COMPOSICIÓN EN MATERIAS PRIMAS RECICLADAS (%)
2022 Evolución no disponible ⚪ RSs: -1
Ref: Edificio corporativo, edificio Nexus II, edificio Media-TIC y zonas comunes del Polígono de la Zona Franca.
- %

Datos de economía circular. Producto acabado DOWNstream

RECICLABILIDAD DEL PRODUCTO (%)
2022 Dato invariante (+/- 5%) ⚪ RSs: 0
Ref: No aplica.
- %

⚪ RSs: 3

  ISO 26000. Responsabilidad Social Corporativa

Ref. GRI Standard: 102-29

IDENTIFICACIÓN DE STAKEHOLDERS Y SUS NECESIDADES.

En el ejercicio 2018 y en el marco del proyecto de integración de la Responsabilidad Social Corporativa  en el CZFB, los representantes de Seguridad y Salud, Medio Ambiente, Comercial, Personas, Contratación, Económico Financiero; definieron su apoyo y colaboración activa en la implementación de un sistema de gestión ética y socialmente responsable. Uno de los primeros pasos realizados fue la identificación de estos grupos de interés bajo la coordinación de un equipo de trabajo de Gestión Ética y RSC.

Este trabajo de análisis ha sido actualizado recientemente con la revisión del sistema de gestión de Responsabilidad Social Corporativa y la Agenda 2030 en colaboración con Ecomundis Communication&Sustainability.  Como resultado, fueron definidos 101 colectivos o partes interesadas que pueden verse más afectados por las actividades realizadas por el Consorci de forma directa o indirecta. A continuación se muestran el número de grupos de stakeholders evaluados por tipología.

  • GRUPOS EXTERNOS: Administración pública (31), Clientes (7), Competencia (6), Proveedores (23), Sociedad (9), Sector empresarial e instituciones relacionadas (29)
  • GRUPOS INTERNOS: Trabajadores (3), Empresas participadas (1), Estructuras organizativas del CZFB (9), Órganos de gobierno (3)

EVALUACIÓN DE ASUNTOS RELEVANTES.

El CZFB evalúa los asuntos relevantes o materiales relativos al buen gobierno y la responsabilidad social corporativa siguiendo un procedimiento interno de su Sistema de Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa (RS10-ODS).

A partir de un análisis previo de stakholders y partes interesadas, realizado en el año 2018, se han celebrado diferentes reuniones de equipos de trabajo para el análisis de los aspectos materiales relacionados.

Desde los puntos clave de nuestra misión, visión y valores, recogidos desde 2020 hasta la fecha hemos ido configurando nuestra matriz de materialidad, la cual ponemos a disposición de todas las partes interesadas para su revisión o la inclusión de nuevas aportaciones.

czfb_materialidad4-183b51e7

PLANIFICACIÓN DE OBJETIVOS: OBJETIVOS CZFB 2022

OTROS INDICADORES ESG/RSC: INDICADORES CZFB 2022

Materialidad: stakeholders y asuntos relevantes

Ref. GRI Standard: 102-29

IDENTIFICACIÓN DE STAKEHOLDERS Y SUS NECESIDADES.

En el ejercicio 2018 y en el marco del proyecto de integración de la Responsabilidad Social Corporativa  en el CZFB, los representantes de Seguridad y Salud, Medio Ambiente, Comercial, Personas, Contratación, Económico Financiero; definieron su apoyo y colaboración activa en la implementación de un sistema de gestión ética y socialmente responsable. Uno de los primeros pasos realizados fue la identificación de estos grupos de interés bajo la coordinación de un equipo de trabajo de Gestión Ética y RSC.

Este trabajo de análisis ha sido actualizado recientemente con la revisión del sistema de gestión de Responsabilidad Social Corporativa y la Agenda 2030 en colaboración con Ecomundis Communication&Sustainability.  Como resultado, fueron definidos 101 colectivos o partes interesadas que pueden verse más afectados por las actividades realizadas por el Consorci de forma directa o indirecta. A continuación se muestran el número de grupos de stakeholders evaluados por tipología.

  • GRUPOS EXTERNOS: Administración pública (31), Clientes (7), Competencia (6), Proveedores (23), Sociedad (9), Sector empresarial e instituciones relacionadas (29)
  • GRUPOS INTERNOS: Trabajadores (3), Empresas participadas (1), Estructuras organizativas del CZFB (9), Órganos de gobierno (3)

EVALUACIÓN DE ASUNTOS RELEVANTES.

El CZFB evalúa los asuntos relevantes o materiales relativos al buen gobierno y la responsabilidad social corporativa siguiendo un procedimiento interno de su Sistema de Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa (RS10-ODS).

A partir de un análisis previo de stakholders y partes interesadas, realizado en el año 2018, se han celebrado diferentes reuniones de equipos de trabajo para el análisis de los aspectos materiales relacionados.

Desde los puntos clave de nuestra misión, visión y valores, recogidos desde 2020 hasta la fecha hemos ido configurando nuestra matriz de materialidad, la cual ponemos a disposición de todas las partes interesadas para su revisión o la inclusión de nuevas aportaciones.

czfb_materialidad4-183b51e7

Enfoque de gestión o nivel de integración en la organización

PLANIFICACIÓN E INDICADORES 

Derechos Humanos

REPORTING Y VALIDACIÓN

Prácticas laborales

REPORTING Y VALIDACIÓN

Medio ambiente y entorno

PLANIFICACIÓN E INDICADORES 

Operaciones justas

PLANIFICACIÓN E INDICADORES

Consumidores y clientes

PLANIFICACIÓN E INDICADORES

Comunidad y desarrollo

Relación de materias fundamentales en las que trabaja la organización

Agenda 2030 y Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODSs) en acción 

En 2019 convertimos los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en una de nuestras prioridades y en un elemento diferencial de nuestra Responsabilidad Social Corporativa.

Nuestra Política de Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad  está adscrita a los 10 principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas en materia de derechos humanos, trabajo, medio ambiente, corrupción y Agenda 2030

Hemos llevado a cabo acciones para reforzar los 8 ODS prioritarios para la entidad.

Objetivos en los que trabajamos de forma activa

 

 Estado de implementación de la Agenda 2030  
   
CONSORCIO DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA ha integrado los ODSs de la Agenda 2030 en la planficación y realiza seguimiento de los hitos conseguidos para cada uno de ellos.

⚪ RSs: 20

Las referencias GRI Standard han sido incluidas para facilitar a la organización el cálculo de indicadores en caso de optar a una validación GRI.

Objetivo 1: Poner fin a la pobreza en todas sus formas y en todo el mundo.
Ref. GRI Standard: 202-1, 203-2, 207-1, 207-2. 207-3, 207-4, 413-2
  • Acción de voluntariado para la recogida de ropa destinada a los afectados por la guerra de Ucrania.
  • Acuerdos con entidades sociales y ONG para erradicar la pobreza.
Objetivo 2: Poner fin al hambre, lograr la seguridad alimentaria y la mejora de la nutrición y promover la agricultura sostenible.
Ref. GRI Standard: 411-1, 413-2
  • Acción de voluntariado para la recogida de ropa destinada a los afectados por la guerra de Ucrania.
  • Participación en campañas de recogida de alimentos, ropas y enseres.
Objetivo 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos a todas las edades.
Ref. GRI Standard: 203-2, 305-1, 305-2, 305-3, 305-6, 305-7, 306-1, 306-2, 306-3, 306-4, 401-2, 403-6-a, 403-6-b, 403-9-a, 403-9-b, 403-9-c, 403-10-a, 403-10-b, 403-10-c
  • Fomento de hábitos saludables entre los empleados de la entidad.
  • Adhesión a la Declaración de Luxemburgo para la Salud del Trabajador.
Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos.
Ref. GRI Standard: 404-1

Objetivo prioritario

  • Proyecto Feel the ZF Power para aproximar educación e industria.
  • Promoción de la formación dual en el área metropolitana de Barcelona de acuerdo con empresas del polígono.Adhesión a la Declaración de Luxemburgo para l Salud del Trabajador.
  • Acuerdos para impulsar la formación profesional dual en las empresas.
Objetivo 5: Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas.
Ref. GRI Standard: 102-22, 102-24, 202-1, 203-1, 401-1, 401-2, 401-3, 404-3, 405-1, 405-2, 406-1, 414-1, 414-2 

Objetivo prioritario

  • BWAW: debate paritario difundido en una plataforma digital para avanzar hacia la igualdad de género.
  • Promoción de políticas de género entre las empresas del polígono.
  • Creación del Consejo de la Mujer de la Zona Franca y estrategia de fomento de la paridad.
  • Celebración del BWAW’21, un evento que abre su primera edición en 2021 con el objetivo de acelerar y dinamizar la igualdad de género y para ayudar a conseguir la participación plena y la igualdad de oportunidades de la mujer en el sector industrial a nivel local y global.
Objetivo 6: Garantizar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y el saneamiento para todos.
Ref. GRI Standard: 303-1-a, 303-1-c, 303-2, 303-3-c, 303-4, 303-5-a, 303-5-b, 304-1, 304-2, 304-3, 304-4-, 306-1, 306-2, 306-3, 306-5
  • Acciones para la mejora de la calidad del agua subterránea en la Zona Franca.
Objetivo 7: Garantizar el acceso a una energía asequible, fiable, sostenible y moderna para todos.
Ref. GRI Standard: 302-1, 302-2, 302-3, 302-4, 302-5

Objetivo prioritario

  • Alianza por la descarbonización e impulso de la hidrogenera en la Zona Franca.
  • Promoción de medidas de eficiencia energética a través de ayudas para la contratación de servicios de asesoramiento y de auditorías energéticas.
  • Fomento de la economía circular y la reducción del impacto ambiental del polígono.
  • Plan de instalación de renovables y placas fotovoltaicas.
  • Alianzas con TMB para crear una hidrogenara en la Zona Franca.
Objetivo 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos.
Ref. GRI Standard: 102-8, 102-41, 202-1, 202-2, 203-2, 204-1, 301-1, 301-2, 301-3, 302-1, 302-2, 302-3, 302-4, 302-5, 401-1, 401-2, 401-3, 402-1, 403-1-a, 403-1-b, 403-2-a, 403-2-b, 403-2-c, 403-2-d, 403-3, 403-4-a, 403-4-b, 403-5, 403-7, 403-8, 403-9-a, 403-9-b, 403-9-c, 403-10-a, 403-10-b, 403-10-c, 404-1, 404-2, 404-3, 405-1, 405-2, 406-1, 407-1, 408-1, 409-1, 414-1, 414-2

Objetivo prioritario

  • Planes para la atracción de empresas de industria 4.0 y para la transformación de clientes del PIZF.
  • Impulso y acompañando de start-ups para sectores estratégicos del polígono.
  • Creación del evento BNEW para la reactivación económica de Barcelona.
Objetivo 9: Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación.
Ref. GRI Standard: 201-1, 203-1

Objetivo prioritario

  • Promoción del DFactory Barcelona y proyecto de su segunda fase. 3D Incubator.
  • Ofrecimiento de servicios para el desarrollo de las actividades de alto valor añadido o inclusivas para las empresas, incluyendo servicios de soporte, búsqueda de financiación, apoyo a la internacionalización, o mejora de la gestión ambiental.
  • Ampliación del 3DIncubator de Impresión 3D.
  • Acuerdo con Correos y Ayuntamiento de Barcelona para impulsar un centro tecnológico en Edificio Correos.
Objetivo 10: Reducir la desigualdad en los países y entre ellos.
Ref. GRI Standard: 102-8, 207-1, 207-2, 207-3, 207-4, 401-1, 404-1, 404-3, 405-2
  • Plan progresivo de mejora en la accesibilidad en los edificios y en el polígono en la Zona Franca.
  • Directriz de accesibilidad universal en acciones corporativas.
Objetivo 11: Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles.
Ref. GRI Standard: 203-1

Objetivo prioritario

  • Mejora en la calidad de los servicios en la Zona Franca con nuevas áreas de descanso, plan de rotondas y ampliación de servicios básicos.
  • Intervención en la gestión y estructuración de áreas urbanas de Barcelona, para generar nuevos negocios y bienestar social.
  • Promoción de la movilidad sostenible en el polígono a través del apoyo al transporte público, de acciones vinculadas al carril bici y patinetes eléctricos, y de otras medidas urbanísticas.
Objetivo 12: Garantizar modalidades de consumo y producción sostenibles.
Ref. GRI Standard: 301-1, 301-2, 301-3, 302-1, 302-2, 302-3, 302-4, 302-5, 303-1-a, 303-1-c, 305-1, 305-2, 305-3, 305-6, 305-7, 306-1, 306-2, 306-3, 306-4, 417-1
  • Homologación de proveedores basado en la compra responsable.
  • Impulso de la Economía Circular en las empresas de la Zona Franca.
Objetivo 13: Adoptar medidas urgentes para combatir el cambio climático y sus efectos.
Ref. GRI Standard: 201-2, 302-1, 302-2, 302-3, 302-4, 302-5, 305-1, 305-2, 305-3, 305-4, 305-5

Objetivo prioritario

  • Impulso del proyecto de Economía Circular y fomento de la movilidad sostenible en el polígono Industrial de la Zona Franca (PIZF).
  • Intervención en la gestión y estructuración de áreas urbanas de Barcelona, para generar nuevos negocios y bienestar social.
  • Promoción de la movilidad sostenible en el polígono a través del apoyo al transporte público, de acciones vinculadas al carril bici y patinetes eléctricos, y de otras medidas urbanísticas.
  • Impulso de la recogida mancomunada de residuos en la Zona Franca.
Objetivo 14: Conservar y utilizar sosteniblemente los océanos, los mares y los recursos marinos para el desarrollo sostenible.
Ref. GRI Standard: 304-1, 304-2, 304-3, 304-4, 305-1, 305-2, 305-3, 305-4, 305-5, 305-7, 306-1, 306-3, 306-5
  • Iniciativa "Microbiome" para la bioestimulación de los microbios de aguas subterráneas que combaten la contaminación de organoclorados.
Objetivo 15: Proteger, restablecer y promover el uso sostenible de los ecosistemas terrestres, gestionar de forma sostenible los bosques, luchar contra la desertificación, detener e invertir la degradación de las tierras y detener la pérdida de biodiversidad.
Ref. GRI Standard: 304-1, 304-2, 304-3, 304-4, 305-1, 305-2, 305-3, 305-4, 305-5, 305-7, 306-3, 306-5
  • Iniciativa "Piensa en Verde" de embellecimiento y la naturalización de la Zona Franca.
Objetivo 16: Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir a todos los niveles instituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas.
Ref. GRI Standard: 102-16, 102-17, 102-21, 102-22, 102-23, 102-24, 102-25, 102-29, 102-37, 205-1, 205-2, 205-3, 206-1, 307-1, 403-4-a, 403-4-b, 403-9-a, 403-9-b, 403-9-c, 403-10-a, 403-10-b, 403-10-c, 408-1, 410-1, 414-1, 414-2, 415-1, 416-2, 417-2, 417-3, 418-1, 419-1
  • Implementación de sistemas de gestión en el CZFB en materia de Responsabilidad Social Corporativa, Sostenibilidad y Agenda 2030.
  • Adopción del sistema ERP (Enterprise Resource Planning) para vertebrar los procesos de gestión de la entidad.
Objetivo 17: Fortalecer los medios de implementación y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible.
Ref. GRI Standard: 207-1, 207-2, 207-3, 207-4

Objetivo prioritario

  • Posicionamiento estratégico para impulsar acuerdos en favor de la Agenda 2030.
  • Establecimiento de alianzas con entidades públicas y del sector empresarial de nuestro entorno territorial, para la realización de iniciativas conjuntas de  desarrollo económico y social.

⚪ RSs:  170

Valoración del Índice de Sostenibilidad de CONSORCIO DE LA ZONA FRANCA DE BARCELONA 

     Incluye el grado de avance de implementación de la norma ISO 26000 y las prácticas de sostenibilidad en los ODS de la Agenda 2030

Derechos Humanos

106
Ref:

 

Prácticas Laborales

194
Ref:

Medio Ambiente y entorno

182
Ref:

Operaciones justas

114
Ref:

Consumidores y Clientes Y 

104
Ref: 7

Comunidad y desarrollo

168
Ref:

  Gobernanza y transparencia

405
Ref:


El Índice RS26000 es una valoración cuantitativa de la sostenibilidad a partir de un conjunto de indicadores específicos de responsabilidad social y ambiental corporativa. Toma como referencia más de 200 variables e integra las informaciones declaradas por la organización en el marco de la norma ISO 26000 y de la Agenda 2030. 

Los Índices e Informes de Sostenibilidad RightSupply RS26000 generados en esta plataforma han de someterse a un proceso de verificación de contenidos a cargo de los auditores de ECOMUNDIS.  La organización podrá optar a validaciones ampliadas de su Índice RS26000, a cargo de organismos certificadores oficiales y dentro de sus propios procesos de certificación de normas y estándares.

Certificado RS26000

Una vez verificados los contenidos, la organización puede hacer público o comunicar su Índice RS26000 ante sus clientes y otras partes interesadas. El Certificado RS26000  tiene una validez máxima anual desde la fecha de su emisión y, una vez este haya prescrito, la plataforma mantendrá accesible el presente Informe RS26000 por un máximo de tres meses.

Right Supply se reserva los derechos de revocar el certificado RS26000 y de eliminar de esta plataforma aquellos contenidos declarados por la organización, si se demuestra que esta haya incurrido en la omisión de aspectos relevantes o en falsedad de las informaciones  aportadas.

Sistema de Evaluación

EVALUACIÓN DEL ÍNDICE RS26000

El sistema de evaluación RightSupply traslada el valor numérico del Índice RS26000 a una escala de letras de menor a mayor sostenibilidad y de acuerdo con el siguiente gráfico.

Las organizaciones con puntuaciones A+ cumplen adicionalmente de los siguientes [requisitos].

EVALUACIÓN RS 26000 POR MATERIAS FUNDAMENTALES

Por otro lado y de forma complementaria, el desempeño de la organización es evaluado numéricamente para cada una de las siete materias fundamentales de la Responsabilidad Social Corporativa (ISO 26000) y mediante una escala que otorga 7 puntos o estrellas.  Con el objeto de reconocer el esfuerzo de las organizaciones, se establece que las cuatro estrellas de mayor puntuación sean distinguidas con el color dorado. De esta forma, la organización podrá cuantificar el número total de estrellas doradas obtenidas de forma acumulada.

OPCIONES

RS 26000 · CSI – COMPANY SUSTAINABILITY INDEX

Company Sustainability Index es el sistema de evaluación y puntuación escogido por las organizaciones para analizar objetivamente su progreso en materia de sostenibilidad, mejorarlo progresivamente y comunicarlo ante sus clientes y stakeholders.

Gracias a las informaciones introducidas en la plataforma, el sistema genera de forma automática el Informe RS26000, facilitando la evaluación y el reporte de la responsabilidad social corporativa de las empresas. Dicho informe puede ser registrado como documento COP (Communication On Progres) en el esquema Global Compact de las Naciones Unidas.

RS 26000 · SVC – SUSTAINABLE VALUE CHAIN

Sustainable Value  Chain es un Servicio de evaluación del Índice de Sostenibilidad de los proveedores para la cadena de suministro de las empresas.  RS 26000 · SVC reporta anualmente para su organización indicadores, agregados y por proveedor, en materias tan importantes como la economía circular, el cambio climático y otros aspectos relevantes del ámbito del buen gobierno corporativo.

Índice RS26000 verificado

 

1273

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Productos y servicios más sostenibles

     Los Stakeholders pueden consultar aquí una relación de los productos más sostenibles de la organización.